株式会社北野ウイング の求人

ホテル・福祉施設・レジャー施設など、生活インフラを支える業界の現場に、最先端のDXソリューションを自らの提案で届けていく営業職です。自社開発の業務効率化システム（自動精算、客室管理、セルフオーダー、監視システムなど）を軸に、お客様ごとに課題やニーズを深掘りし、最適な導入プランを設計します。既存顧客へのルート営業に加え、紹介やご要望をいただいた新規顧客への提案活動、新規開拓、展示会などの各種イベント対応もお任せします。

扱うのは形のないソリューション。型通りの押し売りではなく『お客様の現場×課題×最新技術』を掛け合わせ、変化や成長につながるより良い提案を重ねていきます。例えば、「現場の人手不足を解消したい」「顧客満足度を向上させたい」といった声に対し、技術や開発部門とタッグを組んで、導入前後のきめ細やかなサポートも行います。

実際に導入後も定期的にフォローを重ねるスタイルのため、「売ったら終わり」にはなりません。現場に並走し、中長期的な信頼関係を築きながら、施設の業務改善やサービス向上を後押しできます。時には大手他社が尻込みするような難度の高い案件にも、自分ならではの発想や行動力で挑戦できる醍醐味があります。

営業エリアは関西2府4県が中心ですが、ニーズに応じて全国（九州・中部・中国・四国ほか）への出張もあり。新しい施設の立ち上げ現場に立ち会い、最初から運用まで関われるプロジェクトも経験できます。出張時の交通・宿泊費は全額会社負担です。

入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう知識ゼロから学べる座学・OJT研修、先輩との営業同行を行い、段階的に成長を目指せます。異業種からIT業界デビューしたメンバーも多数在籍。営業戦略を自分たちで考え実践できる大きな裁量と、フラットな組織ならではの風通しの良さ、SlackやNotionなどの最新ツールで効率的に働ける環境も魅力です。

提案力・課題解決力・ITスキルを身につけ、自分の成長が社会や業界の変革にダイレクトに繋がるやりがいを感じていただけます。未経験から社会を変えるDX提案営業の一員として、新しい挑戦を始めてみませんか。

業界・職種未経験からのチャレンジ歓迎です。現メンバーも不動産やアパレル、外資系など多様なバックグラウンドを持ち、IT未経験からスタートしています。入社後は充実の研修があり、ゼロから専門知識や仕事の流れを身につけることが可能です。

次のような方に最適なポジションです

・社会に役立ち、人の生活や業界の変革に貢献できる仕事がしたい方
・自分なりのアイデアや工夫を活かした提案営業に挑戦したい方
・お客様に向き合い、じっくり長いお付き合いを築く仕事に魅力を感じる方
・役割や枠に捉われず、自ら考え行動し、試行錯誤しながら成長できる方
・新しい技術やITサービスに興味がある方

必須となるスキル・資格

・普通自動車運転免許
・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作

歓迎するご経験・ご興味（該当する方は大歓迎）

・法人営業（業界・年数不問）
・無形商材やシステム、ソリューション営業経験
・IT・ネットワーク・電気工事などの基礎知識
・営業戦略の立案や実行経験
・ホテルや福祉などホスピタリティ業界への関心
・SNSの活用に関する知識（お客様から相談されることもあります）

フラットな組織の中で裁量をもち、お客様・社会の課題解決に向き合いたい方、主体的なチャレンジを楽しみたい方のご応募をお待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）

・完全週休2日制（土・日）
・6か月経過後の有給付与日数：10日

阪急電鉄 十三駅 下車 西口から 西へ徒歩約６分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 13万円 〜 21万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 14万円

▼入社時月収：230,000円〜390,000円（基本給＋職務手当+皆勤手当+補助手当※）

・月給：200,000円～360,000円（基本給＋職務手当+皆勤手当）
∟職務手当：70,000円〜140,000円／月
∟皆勤手当：10,000円／月
・補助手当：30,000円／月※入社から6ヶ月間のみ（6ヶ月経過後営業報奨金手当に移行）
・営業報奨金：昇給・賞与とは別に担当営業売上に対して実行原価（仕入・人件・経費等）を差し引いた実績利益に対する5％対象
・賞与：年2回（前年度実績 10万円～30万円）
・残業代：別途支給（固定残業代なし）
・昇給あり（業績・評価による）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■ モデル年収例
・入社1年目（業界未経験／20代）
月給25万円＋補助手当（6ヶ月）＋営業報奨金＋賞与
→ 年収：約350〜400万円

・入社3年目（営業経験者／30代）
月給30万円＋営業報奨金＋賞与＋皆勤手当
→ 年収：約420〜480万円

・入社5年目（リーダークラス）
月給35万円＋営業報奨金＋賞与
→ 年収：約500〜550万円

■ 補足情報
・補助手当：30,000円／月※入社から6ヶ月間のみ（6ヶ月経過後営業報奨金手当に移行）
・営業報奨金：昇給・賞与とは別に担当営業売上に対して実行原価（仕入・人件・経費等）を差し引いた実績利益に対する5％対象
・皆勤手当：月1万円支給
・昇給・賞与あり（前年度実績：年2回、賞与10〜30万円）
・残業代は別途支給（固定残業代なし）

【福利厚生】
・社会保険完備
・有給制度
・育児休暇制度
・資格取得支援制度
（全額会社負担でHP制作におけるリスキリング講座受講実績等）

#代表とも距離が近く意見が通りやすい少数精鋭のフラットな組織。
#SlackやNotionで業務を効率化し、未経験も安心。
#営業戦略は自ら立案し、大きな裁量で動ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

◤私たちが求めているのは、完璧な経験よりも、これからの時代に必要とされる「変革力」です。◢

業界に眠る課題を、テクノロジーの力でどう解決するか——。
その問いにあなたのアイデアと行動力で挑戦したい方を歓迎します。

選考は、書類選考 → 面接1回です。

#業界未経験からITコンサルティング営業に挑戦したい
#自分の営業スタイルで社会に貢献したい
#使われ続けるサービスを提案したい

ひとつでも当てはまる方、まずはぜひお話ししましょう。
あなたの一歩が、業界の未来を変える起点になります。