株式会社関電工 の求人

＜この先も必要とされるスキルを＞
・定着率95%！残業時間少なめでプライベートも充実
・私服面接・WEB面接もOK、まずは気軽にご応募ください！
・スキルアップ支援制度も充実！

お任せするお仕事：
建設業界での需要が伸びているCADオペレーター。
実際に着工後には後戻りができない土木系の工事では
特に需要が高く、より精度が高く・安全性の高い工事が可能になっています。

あなたには、CADオペレーター業務をお任せします。
設計図や施工図など、建設図面の作成に携わっていただきます。
経験やスキルに応じて、あなたに合った案件をお任せします。

＜当社について＞
当社は業界のリーディングカンパニーとして、全国約600社以上の企業から継続的に依頼をいただいています。

「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」
「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」
「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」

――そんな方にはテクノプロ！
たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。
「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。

もちろん、働き方にも気を配っており、
業界あるあるの「サービス残業」「休日のサービス出勤」は一切ありません！

＝学歴不問／ブランクOK＝
＝年齢不問／性別不問＝
＝女性管理職・20代管理職登用実績あり＝

・施工管理のご経験をお持ちの方
┗得意な工法、分野は問いません。施工管理経験がなくても、職人（大工）として現場経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。

＼こんな方が活躍しています／
・自身の経験に見合った給与で活躍したい方
・これを最後の転職活動にしたい方
・大手の現場で安心して働きたい方など
あなたの希望や要望にあった働き方をサポート！

《歓迎資格》※必須ではありません
・建築施工管理技士・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士
・土木施工管理技士・建築士・電気工事士

＜下記の経験がある方もぜひ＞
弊社では、幅広い年齢層の社員が活躍しており、特に20代、30代、40代、50代の方々がそれぞれのスキルと経験を活かして働いています。中途社員比率は8割以上であり、無資格の方でも歓迎しております。経験者の方はもちろん、1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士の資格をお持ちの方も大歓迎です。

ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひご応募ください。CADオペレーターとして、AutoCADやJw_cadのスキルをお持ちの方も募集しています。また、在宅で図面作成が可能な方、建築設計やインテリアに興味のある方も大歓迎です。

弊社では、建設業や内装工事、現場監督、住宅設計に従事している方々が多数在籍しており、土木作業員や現場作業員、重機オペレーター、解体作業員などの経験をお持ちの方も求めています。多様なバックグラウンドを持つ方々が、それぞれの専門性を活かして働くことができる環境です。

1. 知識やスキルを学び直せる環境
当社では、入社後の研修やOJTを通じて、CAD操作のスキルを学び直すことができます。未経験の方でも、実務に合わせて専門スキルを磨きながら安心して新たなスタートを切れる環境が整っています。設計や施工図の経験がなくても、図面作成を中心とした業務に取り組めるよう、個々の知識や経験に応じたサポートを提供します。

2. 最新スキルの習得が可能
当社では、3D CADやBIM（Building Information Modeling）、SIM（Simulation Information Modeling）といった最先端の技術も学ぶことができます。BIMを活用することで、平面図ではなく3Dデータを用いた情報共有が可能となり、ミスを減らしながら効率的に業務を進めることができます。さらに、VR体験学習や測量などの技術研修も充実しており、最新技術を身につける機会が豊富です。研修後には、特別教育のライセンスを取得することができ、キャリアアップがしやすい環境が整っています。

3. 独り立ち後もサポート体制が充実
経験者の方に対しても、独り立ち後に安心して働けるよう、必要に応じて週1回から月1回のペースでフォロー面談を実施しています。また、当社ではこれまでに700名以上の未経験者を設計・施工図のプロフェッショナルとして育て上げてきました。独り立ち後も、サポート体制が充実しているため、常に安心して業務に取り組むことができます。

9：00～18：00（実働8時間）
※担当業務により1時間程度前後する場合があります。

＼年間休日120日以上！／
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇（2日間の特別休暇取得を奨励しています）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）
◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！
◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認)

東京都大田区

※基本的に現場へは直行直帰です
※現場によりマイカー通勤OK
※転勤なし

月給200000円

＜手当など＞
■昇給年1回
■決算賞与支給（会社業績による）
■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、資格、赴任）
■友人紹介制度
■永年勤務表彰
■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出）
■慶弔見舞金
■引越し費用負担
■資格取得支援制度 など

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。
┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ベビーシッター割引制度（利用料金半額）
■事務所内禁煙

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

＜選考の流れ＞
【STEP 1】応募・書類選考
【STEP 2】面接（1～2回）
【STEP 3】内定
※応募から内定までは最短2週間を予定しています。

◆書類選考
レジュメをご記入の上、ご応募ください。書類選考通過者にはこちらからメール又は電話にてご連絡いたします。面接の日時と、各拠点の中から面接場所を決めさせていただきます。

◆面接
リラックスしてお越しください。
※平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします
※対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。

Web面接をご希望の場合は、お手持ちのPC・スマートフォンにて面接可能なツールを導入しています。
面接日時・ご入社日はご相談に応じます。

＜取引先一覧＞
・建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

・電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

・プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

・設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画

＜その他特長＞
離職率5％未満
上場企業グループ
従業員3000名以上
平日のみOK
残業少なめ
残業代全額支給
交通費支給
正社員

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間