株式会社 ウエスト の求人

＼★全国トップクラスの販売店で働く★／
✨世界的高級車ブランドで販売ができる！
✨未経験⼊社の20代・30代が活躍中！
✨充実の教育体制＆安心・丁寧なOJT！
✨役職手当、インセンティブあり！
✨キャリアアップ・収入アップが叶う！
✨月8～12日お休みでプライベート充実♪

〇●仕事内容●〇
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メルセデス・ベンツ正規販売店にて
中古車販売、納⾞後のアフターフォロー
などをお任せします！

✅展⽰⾞や試乗⾞のご紹介
✅購⼊プラン、各種オプション等のご案内
✅⾃動⾞保険の加⼊⼿続きや料⾦プランの
ご案内
✅メルセデス・ベンツ純正アクセサリーの
販売
✅⾞検、点検、整備のご案内等や、
納⾞後のアフターフォロー
✅店舗や店外でのフェア開催､
イベントの運営業務
✅展⽰⾞や試乗⾞の管理および、
搬⼊・搬出業務

※業務は基本的に、お客様一人に対し
⼀⼈のスタッフにて担当いただきます。

〇●一日のスケジュール例●〇
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＜午前＞
ショールームの清掃、納⾞、商談、問い合わせ対応等
＜午後＞
商談、各種書類の作成、アポ準備、メール対応等
※接客に加えて⾒積や書類作成などの
事務作業もあります。

〇●入社後の流れ●〇
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▼研修
メルセデス・ベンツの研修を受講し
基礎知識やスキルを習得いたします。

▼現場へと配属
研修後は、現場に配属となります。
先輩社員がOJTにて業務に必要な知識や、
⾝だしなみ、⽴ち居振る舞いを
丁寧に教えていきます。

※研修期間は各自のペースに合わせて、
3ヶ⽉〜12ヶ⽉が目安となります。

〇●仕事のやりがい●〇
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販売して終わりではなく、
アフターサービスも含めて、
お客様との信頼関係を構築し、
⻑いお付き合いをすることができます。
経験を積むごとにお客様も増え、
「次もあなたから買いたい」「またよろしくね」と⾔っていただけることが
この仕事のやりがいに繋がります。

また、売上台数だけでなく、保険や
メンテナンス等様々な指標で評価され、
インセンティブが支給されます。
明確な評価制度だからこそ、大きな
手ごたえを実感できるのも醍醐味です。

〇●キャリアアップが目指せる●〇
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当社は20代、30代の若手が多数活躍中の
実⼒主義の会社です。
⼀般職からスタートして、ゆくゆくは
主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として
ステップアップすることも可能！
基本給には役職⼿当がプラスされるので、
収入アップも叶います。

〇●職場はこんなところ●〇
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上司や先輩との距離が近く、
⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！
新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、
安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪
店舗はチームワークが良く、
お互いにフォローし合ったり、
情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を
考え、実⾏しています。
風通しが良く、コミュニケーションも
取りやすい環境です。

〇●私たちについて●〇
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株式会社シュテルン品川は、
メルセデス・ベンツ正規販売店として、
30年以上の実績をもち、
「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を
⼆度も受賞している
全国トップクラスの販売店です。
現在は⽊更津、蒲⽥、浦安に店舗を
展開しています。

【必須条件】
✅要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
✅クルマが好きな⽅
✅⼈と話すのが好きな⽅
✅コミュニケーションを取るのが好きな方

＼こんな方にオススメ／
✨きちんとした評価がある会社で、
収⼊アップを⽬指したい⽅
✨安定企業でキャリアアップを
目指したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

【勤務時間】
9:30〜18:00（休憩時間 1時間00分）

8⽇〜12⽇／⽉

■⽔曜定休
■有給休暇
■年末年始休暇（5〜7⽇）
■GW休暇（5〜7⽇）
■夏季休暇（5〜7⽇）
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

JR新浦安駅より京成バス千葉ウエスト「日の出線16系統」 バス停「日の出西」下車徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2820円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2180円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種⼿当】
■役職⼿当
■通勤⼿当（全額⽀給）
└研修後はリース⾞を貸与します。
■家族⼿当（⼦供1名3000円／⽉）
■インセンティブ
└販売台数･粗利･保険等
様々な指標でしっかりと評価します。
※研修期間中のインセンティブは1台につき30,000円の固定金額となります。

【昇給】
年1回（4⽉／業績・個⼈成績による）

☆経験・年齢を考慮し、
当社規定により優遇いたします。

■年収1000万円／39歳／経験9年
＝⽉給26.5万円＋役職⼿当＋インセンティブ

■年収750万円／29歳／経験3年
＝⽉給26.5万円＋インセンティブ

■年収500万円／25歳／経験1年
＝⽉給26.5万円＋インセンティブ

【福利厚生】
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職⾦制度（勤続満1年以上）
■社員割引
■社有⾞あり
■従業員リースあり

中途入社率は80％以上で、
前職がホテルスタッフやIT職、通信系営業職など
様々な経歴の社員が活躍しています！
サポート体制も整っているので、
未経験でも安⼼してください。
分からない事は気軽に質問できる
環境ですよ♪

ご応募
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書類選考
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⾯接（1〜2回を予定）
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⾯談・適性検査
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内定・採⽤

※適性検査は学⼒テストではありません
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます
（ご応募から1ヶ⽉以内の⼊社も可能）