株式会社 佐伯建設 の求人

大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

（具体的には）
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。

（ポイント）
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

【応募資格】
高校卒業以上

▼必須
・建築施工管理の実務経験者(3年以上)
・1.2級建築施工管理技士または1.2級建築士の有資格者

▼あれば尚よし
・ゼネコン勤務経験者は優遇します

【転勤の有無】
有り

【こんな方を歓迎します！】
・20代、30代、40代のスタッフが中心に活躍中！
・UIJターン歓迎！
・経験を活かして新しい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！

当社は若手のU・Iターン転職を支援するサービス「リージョナルキャリア」の求人を多数取り扱っています。
「地元や自分の暮らしたい場所でキャリアを活かして働きたい」「地方でもキャリアダウンせず良い条件で仕事がしたい」そんな方を応援します！

08:00～17:00

【休日休暇】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※祝日のある週の土曜日は除く
休暇：年末年始・夏期・年次有給(最高40日)・特別有給・慶弔・永年勤続等 ※年間休日118日程度※計画付与含む

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり192時間

株式会社佐伯建設
大分県
大分市
※アクセス情報: 現場は大分県内各地

年俸 4,300,000円~
※昨年の賞与実績5.7か月、決算賞与も5年連続支給しています。
※給与は、経験・資格・年齢等を勘案し当社規程により決定します。

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・資格取得支援・表彰(永年勤続・営業情報提供者・資格試験合格者・工事安全優秀者・優秀工事)・社員持株・慶弔見舞金制度、社宅・独身寮、共済会、保養施設(くじゅう倶楽部ほか)、社員旅行、労働組合、制服・パソコン・スマートフォン貸与、勤怠管理システム、人間ドック、ストレスチェック制度、65歳定年制

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※業績により3月決算賞与を支給します
手当:工事・役職・家族・住宅・食事・別居・通勤・資格 ※マイカー通勤OK、無料駐車場有り ※効率手当(30～40時間固定残業手当)、超過した分は別途支給します。
固定残業代の有無：なし

20代多数
30代多数
40代多数

その他
受動喫煙対策に関する補足
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【求人について】
この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。
当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。
専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、
少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。
※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。

【リージョナルキャリア大分とは】
『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。
当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

【応募後の流れ】
(1)ご応募完了後：
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)：
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。
平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
(3)求人サーチ・紹介：
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)：
応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接：
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社：
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー：
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

096-234-8284
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

施工管理・建設品質管理

固定労働時間制

定めなし

https://p-mane.com/

2900