株式会社 日本エルフ の求人

■募集背景：
当社サービスである⾞のサブスク「定額カルモくん」が申込者数30万⼈を突破し、さらなる顧客増に伴い、新サービス提供のためのオペレーション業務効率化・DX化の推進をともに担ってくださる⽅を募集します。

■ポジション概要：
ネットで審査申し込みから納⾞まで完結する⾞のサブスクサービスのバックオフィス部⾨で、お客様に納品する商材管理に伴うオペレーションを担当いただきます。
契約者周りのオペレーションの遂⾏業務はもちろん、オペレーションのフロー改善、⽣産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。

■仕事の特徴：
営業事務チーム内で協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を⾏っていただきます。
具体的には…
・GASや関数を活⽤した業務効率化の推進（新規業務プロセスの構築と運⽤開始、
既存業務の効率化と標準化の推進など）
・派遣スタッフの管理・育成、業務フローの改善、マニュアル作成

■本ポジションの魅⼒：
・事業会社にて⾃らの意思・裁量のもとで重要度の⾼いミッションを推進でき、その結果を受けてさらなる変⾰を主導することができます。
・オペレーション⾼度化のためのGASやSQLの知識などは、知⾒のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られます。
・ご本⼈の希望に応じて、品質マネジメント、RPA、APIなど業務に紐づく成⻑の機会が得られ、スキルアップした先には現職でのマネジメントのみならず、PM（プロジェクトマネジメント）など複数のキャリアパターンが叶えられます。

■働き⽅：
本ポジションは派遣への指導や周囲との協業が必要となるため、研修期間は五反⽥本社へのご出社、10-19時での勤務をお願いしております。
研修期間終了後は、週1の在宅、フレックス利⽤が可能です。

※20代・30代活躍中

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

必須スキル
■必須経験：
・BPO会社での業務のご経験（⽬安：2年程度）

歓迎スキル
■歓迎経験：
・業務フロー図、マニュアルの作成経験
・煩雑な業務を整備されたご経験
・派遣など⾮正規メンバーの管理経験

求める⼈物像
・積極的に業務改善に取り組んでいただける⽅
・部⾨を超えてコミュニケーションをとりながら業務を⾏える⽅

大学卒業以上

1名

東京都品川区東五反田1-24-2
最寄り駅：五反田駅
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

JR／都営浅草線／東急池上線五反田駅より徒歩5分

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

年収 4700000円 ～ 6000000円
月給 310000円 ～ 400000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：80,730円
みなし残業時間：45.00時間
※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※⽉給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回⾒直し
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 25～30時間程度
上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,730円分）を含みます。※超過分は全額支給します
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 完全週休2日制
（⼟・⽇・祝⽇休み）
※年間休⽇120⽇以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・⼊社時特別休暇
・Luna休暇（⽣理や妊娠中のつわり等⼥性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（⼦の看護休暇）

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊］
■諸⼿当
・通勤交通費
・⼊社時引越し⼿当
・徒歩通勤⼿当
・時短勤務制度
・介護⽀援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ⽀援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習⽀援制度「ワンアップ」（⽉1万円まで、ChatGPT⽉額使⽤料や図書費やセミナー参加費
を⽀援）
・⼊社前学習⽀援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「⾟いもの部」15個以上の部活あり）
■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業⽀援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
など
◇ 交通費支給あり