株式会社deita 大阪営業所 の求人

スポーツが好き、稼ぎたい。その夢、ここで叶えませんか？

未経験・第二新卒歓迎！！
20代で年収1000万円も目指せる、プロスポーツのプロモーション営業。

「未経験だから…」そんな心配は一切不要です。

現在活躍している先輩社員の多くも、未経験からスタートしました。
入社後の充実した研修制度に加え、OJTを通じて丁寧に指導します。

あなたの「好き」という気持ちと、成長したいという意欲があれば、必ず活躍できる環境です。

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私たちは、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。
現在、チームやリーグをさらに盛り上げ、より多くのファンを魅了するための【プロモーション営業】を募集しています。

【仕事内容】
企業のマーケティング戦略、PR課題をヒアリングし、ブランド認知や集客効果を高める提案を行います。

〈具体的には〉
①リード獲得（新規アプローチ）
・スポンサーになり得る企業のリストアップ（業界・広告出稿歴・SNS活用状況などを分析）
・テレアポ・メール・DMでのアプローチ（経営者・マーケ責任者・広報担当者へ）
・SNSやイベントを活用したリード獲得（フォロワーとの交流・商談会参加など）

②商談・提案
・企業のマーケティング課題・ターゲット層・予算感のヒアリング
・スポーツチーム・大会の特性を活かしたスポンサー施策の企画
・ユニフォーム広告、会場広告、デジタル施策、イベント協賛など多様なプランを提案

③契約獲得・クロージング
・企業担当者との条件交渉・契約書作成・締結手続き
・スポンサー企業・各スポーツチームの三者調整

④プロジェクト管理・フォロー
・スポンサー広告の進行管理
・施策の効果測定・レポート作成し、次回施策の提案
・継続的な関係構築を行い、リピート案件・追加施策を提案

〈ポイント〉
◯スポーツ業界に興味がある方、営業経験を活かしたい方にピッタリ！
◯トークスクリプトや営業マニュアルがあるので、未経験でも安心！

私たちが提供するのは、単なる「営業の仕事」ではありません。
あなたの頑張りや成果を正当に評価し、それに見合うだけの報酬をご用意しています。
明確な評価制度とインセンティブ制度により、20代で年収1000万円を目指せる、他に類を見ない高収入・待遇を実現しています。
切磋琢磨しながら成果を出し、経済的な豊かさも手に入れてください。

最高の仲間と、さらなる高みを目指しませんか？
未経験からでもプロフェッショナルへ成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してください。

【年収1000万プレーヤー続出】
当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！
中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！

【全体の平均年収は600万以上】
会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。
総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。

【なぜ年収が高いのか】
当社では、インセンティブ制度が充実しています。
1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。
個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。
また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。

【私たちが目指すもの】
現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、
①M&A
②自社サービス拡充
③既存領域の拡大
この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。
そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！

未経験大歓迎！
人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！
20代30代活躍中！

【必須】
高卒以上

☆こんな人が活躍中！☆
・過去に壁を乗り越えた経験がある人
・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人
・とにかくでっかいことをしたい人
・かっこいい自分になるために努力したい人
・同世代よりもはるかに稼ぎたい人

【未経験、第二新卒大歓迎】
前職も様々な経験の方が活躍頂いております。
DEITAであなたの理想のキャリアを描こう！

【多様なキャリアパス】
・初期配属の事業部で管理職を目指す
・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける
・職種を変更する
┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど

など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！

【新規事業立ち上げ】
社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。
実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
平均残業月20時間

完全週休二日制（土日休み・祝日休み）
年間休日121日

【最寄り駅1】 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 【最寄り駅2】 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩6分 【最寄り駅3】 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅 徒歩8分 【最寄り駅4】 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万9800円 〜 52万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万200円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記の給与にプラスして、インセンティブ支給

【入社時想定年収】
360万～500万円
∟業績次第で800万円、1,000万円も目指せます！

◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給

入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！

例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目）

【福利厚生】
・交通費規定内支給
・服装自由(全従業員利用可)
・家賃手当（規定有）
・引越手当、初期費用の補助(規定有)
・寮完備、社宅あり（シェアハウス・借り上げ社宅：家賃の約半額は自己負担）
・スキルアップ研修制度
・従業員持株会制度
・業績手当、役付手当、プロジェクト発足制度
・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有
・U・Iターン支援(全従業員利用可)

メンバー同士が積極的に意見交換を行い、成功事例やノウハウを共有。
切磋琢磨しながら、個々のスキルアップとチーム全体の成長を目指しています。
「自分も頑張れる」「次はもっと大きな成果を出す」
そんな向上心が自然と湧き上がる環境です。

【応募→面接（1～2回）→内定・入社】

ご応募いただきましたら、まず書類選考を行います。

合格者には数日中に面接のご案内をいたします。

◎週間以内で内定獲得も可能です！
◎1ヶ月以内の入社も大歓迎！
◎人柄重視の選考です！