株式会社ifa の求人

＼当求人のアピールポイント！／

2023年東証プライム市場に上場！
お一人おひとりの人生を豊かにする
「一生のパートナー」がコンセプト！
顧客満足度91％の、
急成長＆安定企業で働く、
マネードクターの生命保険営業職募集！

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★無資格から「お金のプロ」を目指せる★
・資格不要で学歴も不問！
・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！
・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！
・第二新卒・ブランクありの方、
社会人歴10年以上の方も歓迎します！

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★反響型営業！★
・年間15万件の見込み顧客の提供あり！
・お客様を自分で探す（探客）の必要なし！
・ノルマや新規開拓もなし！
・お客様対応とプランのご提案に注力できる！

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★高収入を目指せる！★
・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍！
・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、
入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる！
・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で
年収500万円〜600万を実現できます！

◎社員の平均年収

年収1,253万円（入社8年目・成果連動型）
年収1,028万円（入社4年目・成果連動型）
年収888万円（入社2年目・成果連動型）

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★柔軟な働き方が可能！★
・土日休みの完全週休2日制！
・年間休日120以上とワークライフバランス充実！
・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける！
・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、
働き方は柔軟！直行直帰も可能！
・支社によっては女性の割合が半数を超えています！

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【仕事内容】
生命保険の営業職として、
お客様のお金に関する相談対応から、
保険商品や金融商品のご提案をお願いします。
飛び込みやテレアポなど、
自分でお客様を探す必要はありません！
お客様の人生設計に寄り添い、
貢献する仕事なので、感謝されることも多く、
顧客満足度91％を実現しています！

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【職場環境】
当社は新卒で入社する人は0で、
100％中途採用の職場です！
「支社で採用し、支社で育成する」
という文化が根付いているため、
皆が助け合いながら、
お互い強みや弱み、得意不得意を
相互補完し合っています。
わからないことがあれば、
上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、
いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、
非常に近い距離感で働いています。
皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、
全力でフォローしてくれるため、
安心して働くことができます！

★社員インタビュー★

現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー!
ぜひ読んでみてください♪
https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/

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【入社後の流れ】
1ヶ月目：座学、ロープレ、動画研修
2ヶ月目：OJTスタート！
・商品ごとの提案ナレッジ動画
・トッププレーヤーのロープレ研修
・保険会社からの商品研修
など、様々な研修があるため、
1から学ぶことができます！

はじめはロープレ動画を完コピすればOK！
少しずつ一緒に成長していきましょう！

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・資格不要で学歴も不問！
・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！
・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！

☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆
☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆

【以下に当てはまれば尚歓迎】
■FP資格をお持ちの方

【先輩FPの志望動機一例】
「自分で顧客開拓しなくて良いので…」
「会社が大きく安心だと思ったから」
「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪
もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています！

【活かせる経験や前職例】

・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験
・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
（FP3級／FP2級／CFP／AFPなど）
・銀行、信託、証券、損保、生保、リース
M&A仲介などの金融業での営業職
・個人営業や法人営業、代理店営業などの
提案営業（コンサルティング営業）経験
・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、
ソリューション営業の経験
・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業

事業場外みなし労働時間制

1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）

※所定時間外労働あり

▼勤務時間例
9:00～16:15（休憩90分）

【プライベートも大切にしながら働けます】
当社では女性が多数活躍しており、
支社によっては過半数を女性メンバーが
占めているところもあります。
小さいお子さんがいらっしゃる
メンバーも多いので、
効率よく仕事が進められるように配慮しています。
出社しないでできる事務等はリモートで対応したり…など、
自身のスケジューリング次第！
無理なく子育てと両立しながら
働いている営業メンバーも多いですよ。

平均残業時間月2.8時間程度
※基本定時で退社しています。

契約更新期間：6カ月

■完全週休2日制（土・日）
※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
※年間休日120日以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率103.2%
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり（復帰率77.8%）

株式会社FPパートナー（マネードクター）

最寄駅：博多駅

博多駅から徒歩15分、東比恵駅から徒歩15分

月給200,000円〜700,000円

4ヵ月目以降は、
成果連動型報酬に切り替わります
（最低賃金の保証はあり）
※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。

※4ヵ月目以降の保証金額は、
都道府県によって異なります。
以下参照
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7841円
■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1770円
■上記以外：月給11万8680円

＜平均年収＞
■2年目以上888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■3年目以上960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■4年目以上1028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■5年目以上1042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■6年目以上1099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

◎入社時の想定年収
年収300万円～1500万円

MDRT※会員数：881名
当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。

※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。

■正社員登用制度
契約社員（6ヶ月更新／正社員登用あり ※）
※原則、入社から満３年が経過した後の
最初の契約更新時に正社員へ登用します。
（休業・休職期間を除く）
※勤務成績・勤務態度不良の場合等は不可
※試用期間：3ヶ月
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム【HyperAgent】研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム【マネーカルテ】研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出額の10％会社補助）

敷地内全て禁煙

【意欲・人柄重視の採用です】
日本全国の拠点でFPを増員募集しています！
お人柄や意欲を重視して採用を行いますので、
少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください！

面接原則2回（変動がある場合があります）

最短 2週間で内定も可能です。

＼新規開拓なし＆ノルマなし＆年収1000万以上／

契約社員

株式会社FPパートナー（マネードクター）

転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、
自分がどれだけ保険のこと、金融のことを
知らなかったのかということに気付けました。

転職するまでは探客に必死でしたし、
そもそも商談の機会もあまりなかったので、
自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです…

◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。

商品知識がないことを支社長に相談すると、
すぐに勉強会をしてくれることになり、
週1回の定期勉強会がはじまりました。

実際の商談の内容を共有して
アドバイスをいただいたり、
ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、
どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。

ただ知識をつめこむのではなく、
その日の商談からすぐに使えるノウハウを
惜しげもなく教えていただきました。

勉強会をするようになってからは、
商談の手応えが明らかに変わりましたし、
何より仕事自体がとても楽しくなりました。

商談という限られた時間で、
自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、
その実感を持てるようになりました！

◎売れる営業になる。
それが自分にできる恩返し。

勉強会のおかげもあって、
営業としてやっていく自信もつきましたし、
優秀な営業に与えられる称号の
MDRTも目指せるようになりました。

つい最近、人事異動があって、
支社長と働く場所は変わってしまいましたが、
新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。

本当なら一緒に働いている間に
達成できたらよかったんですが、
それは残念ながら叶いませんでした。

だから1年でも早く達成して、
息子のようにかわいがってくれた支社長に
恩返しがしたいと思っています。

売れる営業になることが、
自分にできる一番の恩返しだと思うので！

（入社1年目/保険営業）

山下