株式会社msol digital の求人

株式会社マネジメントソリューションズについて
「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。
DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。
2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。

＜PROEVERとは＞
・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト
マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ
を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功
及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。
・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、
プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM
ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、
横断的に状況把握できることが特徴です。

＜仕事内容＞
・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
・顧客キーマンとのリレーションの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
・アカウントセールス職の採用

＜募集背景/人数体制＞
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略
の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期
リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年
内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると
共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。

■人数規模
・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

●学歴不問
●非喫煙者
～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」
「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

【必須条件】
・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上
・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上
・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方
・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問）

【歓迎条件】
・役員クラスとのリレーション構築経験
・ビジネスレベルの英語
・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味
・大型プロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・自分で考えて独力で進めることができる方
・数字達成のために責任を持って取り組める方
・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方
・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

9：00～18：00　（フレックスタイム制・コアタイムなし）
弊社定時時間のため、クライアント先により変動

【休日】
前年度実績121日　完全週休二日制（土・日・祝日）

【休暇】
記念日休暇/年末年始休暇/有給休暇（初年度15日、入社月により変動）/慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等/サバティカル休暇

■勤務地住所
〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階

■最寄駅
・東京メトロ日比谷線 / 都営大江戸線　六本木駅
・東京メトロ千代田線　乃木坂駅

■リモートワークについて
リモートメイン
・ご入社直後は出社頻度はある程度発生する可能性はありますが、業務に
慣れて頂いてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。
・部内定例や顧客都合で出社頂く事も御座いますので、東京本社へ通勤圏内
である事が必須となります。

※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\583,333～　固定残業代\103,600～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）

【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・welcome会　等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

＜応募について＞
本求人は、SE/PM/ITコンサルに特化した転職サイト「インクルー」掲載求人となります。
インクルーへのご登録が完了したのちに応募完了となりますのでご留意ください。

＜インクルーとは＞
インクルーとは、株式会社エイジレスが運営するSE/PM/ITコンサルに特化した転職サイトです。
ご登録いただくと、外資IT、コンサル企業、大手ベンダー、事業会社など、SE/PM/ITコンサル人材を募集する企業から直接スカウトが届きます。
▼詳細はこちら
https://increw.me/

＜運営元＞
職業紹介事業者名：株式会社エイジレス
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314166
会社HP：https://ageless.co.jp

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間