株式会社nga 上野オフィス の求人

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＼2021年設立！／
急成長中のAIスタートアップ企業で、
業界の未来を切り拓きませんか？
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世の中に「本当に意味のあるマッチング」を。
応募ではなく、“採用”にこだわりたい方へ。

あなたにお任せしたいミッションは――
パートナーと密に連携し、
共にビジネスを広げていくポジション。

これまで培った“売れる仕組み”を見抜く力と
現場感ある戦略視点を活かして、
当社事業を一緒に大きくしていきましょう！

【主な業務内容】
●代理店・パートナーの新規開拓
●提携先との関係構築・継続的なフォロー
●顧客ニーズに応じた開発支援
●代理店の営業支援
●販売促進のための戦略立案・実行

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＼＼NGAならではの魅力を詳しく！／／

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【1】変革のど真ん中へ！飛び込むなら、今
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私たちは、AI×採用の分野で
“企業と求職者の出会い方”そのものを
つくり変えているスタートアップ企業です。

既存の枠にとらわれないビジネスモデルと、
先進技術を組み合わせ、
これまでにない採用体験を、
圧倒的なスピード感で提供しています。

さらに今夏には、
大型プロモーションを実施予定。
市場を動かす仕掛けが、
まさに今、動き出そうとしています。
この発射前のタイミングで参画することで、
“立ち上げの担い手”になれますよ！

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【2】採用の最前線に、新しい選択肢を！
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主力サービスである
AI採用アプリ『HelloBoss』は
すでに2000社以上の企業が導入し、
20万人超のユーザーが利用中。
国内外の有名ブランドやグローバル企業でも
導入が進んでいます。

また、サッカー選手兼投資家である
本田圭佑氏をはじめ、
多くの事業家・VCからの支援を受け、
累計《8億円》の資金調達を達成。
設立わずか数年ながらも、
社会からの信頼度は確実に上昇しています。

すでに“売れる仕組み”の土台が
できつつある今、
あとはどれだけ市場に広げていけるか。
その鍵を握るのが、あなたの経験です！

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【3】拡大フェーズならではの魅力も！
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現在活躍しているメンバーの中には、
リクルートの新規事業開発室出身者も在籍。
ただのスタートアップではなく、
拡大期に必要なノウハウを持った仲間と共に
“勝てる戦い方”を実行に移せる環境です。

さらに、上場を視野に入れ、
ストックオプションの付与も検討。
積み重ねた実績が、
しっかりと将来的なリターンに
つながる体制も整えています！

■ ■ ■

★学歴不問・第二新卒OK！
★20代・30代活躍中！

＜必須条件＞
◆求人広告営業または無形商材の営業3年以上
◆圧倒的な成果を残した経験

＜こんな方を求めています＞
◆HR、SaaS、広告業界での
無形法人営業経験がある
◆自分の提案力に自信がある
◆顧客の悩みを丁寧にヒアリングできる
◆新しいアプリやサービスを積極的に学べる
◆自主的に目標を持って行動できる
◆スピード感のある環境に移りたい

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▼先輩の入社理由は？
――Iさんの場合
「“応募数”ではなく、“採用成功”にこだわりたい。」
自分が向き合いたいのは、数字よりも“ひとりの人生”。
だからこそ、HelloBossを通じて“意味ある出会い”を広げたい。

誰かの人生に寄り添い、よりよい選択肢を提示する。
その積み重ねが、社会全体をもっと“ワクワク・イキイキ”させる──
そんな未来を本気で目指しています。

だから私は自らの信念と目標を叶える場所としてNGAを選びました。

■ ■ ■

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00～19:00

★フレックスタイム制
★週3日リモート可（規定あり）

ライフスタイルに合わせた
働き方ができるので、
長く腰を据えて活躍できます！

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（2日間※入社直後に付与）

銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分｜日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分｜大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩2分｜京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩4分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万4000円 〜 66万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与等を
考慮の上、決定します。

・年収1000万円／入社5年目
月給83万3000円＋手当

【福利厚生】
◆私服OK
◆MacBook支給
◆テラス付きのオフィス
◆フリードリンク・フルーツ・おやつあり
◆社員旅行あり
◆ストックオプションあり

＼“採用の未来”を変える仕掛け人が活躍中／
設立わずか数年で急成長中の当社。
20代・30代を中心に活気あるチームが事業を牽引しています。
“やるべきことに集中できる”風土があり、成長しやすく、個人の挑戦がしっかり会社の成長につながるやりがいがあります。

＜STEP1＞
書類選考
※応募情報をもとに書類選考を行います。
※結果はメール又はお電話でお伝えします。
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＜STEP2＞
一次面接（1～2回）＋最終面接
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
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＜STEP3＞
内定／入社
※入社日も相談に応じますので、
お気軽にご応募ください！