株式会社tenga の求人

【経営管理の視点から事業拡大を支えるポジション】
企業の成長にともない、財務基盤の安定を図るため、経理部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。
日々の経理業務を中心に、会社の運営を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションです。

【具体的な業務】
まずは伝票処理や支払業務など、日常的な経理業務からご担当いただきます。
その後、経験やスキルに応じて、月次・年次決算や税務対応などにも徐々に関わっていただきます。

・伝票入力
・債権債務管理
・振込、送金手続
・決算業務（月次、年次）
・予算管理
・各種税務申告対応
・管理会計資料、経営会議資料等の作成
・経理業務フローの構築 など

着実に業務経験を積みながら、会社全体の成長を足元から支えるやりがいのあるポジションです。
経理としてキャリアを積みたい方、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。

ゆくゆくは単体月次決算の締め作業や顧問税理士とのやりとり、海外子会社との連結決算をお任せします。
事業成長を財務・経理の側面から支え、国内外の拠点と連携しながらグローバルに活躍できるポジションです。

【配属部署】
所属：経営管理本部 経営管理部

経営管理本部の一員として、財務・経理の観点から事業運営を支える役割を担っていただきます。
経営管理部では、国内外の拠点と連携しながら、経理業務のほか、経費分析や管理会計を通じた経営支援など、幅広い業務を担当しています。

＜必須＞
・基本的なPC操作
・簿記2級程度の知識
・会計システム、業務システムへの経験が一定程度あること

＜歓迎＞
・2～3年程度の実務経験（未経験でもぜひご応募ください！）
・コミュニケーションスキルの高い方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間 9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月20時間ほどです。
定時ピッタリに退社する日もあります。

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇
■子供の看護休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
■傷病休暇制度

勝どき駅より徒歩約10分、月島駅より徒歩約17分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2～3ヶ月、業績により変動
決算賞与（5月）※業績による

400万円／25歳（月給29.5万円＋賞与）
495万円／30歳（月給33万円＋賞与）

【福利厚生】
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（※条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

勤務いただく本社オフィスは今年引っ越したばかりの働きやすい環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【STEP1】書類選考（履歴書・職務経歴書にて実施）
エントリー後のメール中のURLより履歴書・職務経歴書を提出してください。

【STEP2】面接（2回）＋適性テスト ※Web面接もOK
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。