株式会社tenga の求人

【総合職】ビジネス英語力を活かす／ECサイト運営・海外担当人事・海外法務

■募集背景
当社は、国内外で事業を展開する中で、グローバル対応を加速させるべく、英語でのビジネスコミュニケーションが可能な総合職人材を募集しています。
ECサイト運営や海外拠点との連携、人事・法務の国際業務に携わりながら、事業の成長を支えるポジションです。

■業務内容
※以下のいずれかの業務をご担当いただきます。配属はご経験と希望をもとに決定します。

ECサイト運営（海外対応含む）
- 海外向けECサイトの運営、商品登録、キャンペーン企画
- カスタマーサポート対応（英語対応含む）
- 海外決済・物流フローの整備と改善
- 英語での取引先や社内メンバーとのコミュニケーション

海外担当人事
- 海外拠点（アジア・欧米等）の人事制度運用サポート
- 英文契約書・社内制度文書の確認・作成
- 海外駐在員の人事対応（ビザ・給与等）
- 海外現地法人との調整業務（英語でのミーティング含む）

海外法務
- 海外契約書のドラフト・レビュー（英語）
- 各国の法令調査、現地法律事務所との連携
- 社内のグローバルコンプライアンス推進
- 知的財産・ブランド保護対応

■応募資格（Must）
・日本語を母語とする方（または日本語ビジネスレベル以上）
・英語での読み書き・会話がビジネスレベル以上（TOEIC 850点相当以上、または実務経験）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

■歓迎スキル・経験（Want）
・EC運営経験（特に海外向け）
・法務の実務経験（国内・国外問わず）
・海外採用の実務経験
・契約書や規程などの英文ドキュメント作成経験

■求める人物像
・英語を使って主体的に業務を進められる方
・多文化環境でも柔軟に対応できるコミュニケーション力
・細部に配慮しつつスピード感をもって業務に取り組める方
・変化や成長の機会を楽しめる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇
■子供の看護休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
■傷病休暇制度

勝どき駅より徒歩約10分、月島駅より徒歩約17分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 28万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
・年2回（6月・12月）
・決算賞与（前期業績による）

【その他】
・交通費支給
・給与改定：年2回（3月・9月）

【福利厚生】
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（※条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）