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森林組合 おおいがわ 本所 の求人

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2件の求人
  • ハローワーク求人番号 22080-00005458 受付年月日 2025年2月28日 紹介期限日 2026年3月31日 受理安定所 島田公共職業安定所 求人区分…
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    • 給与検索: 新卒採用 森林管理事務の給与 - 島田市 身成
  • ハローワーク求人番号 22080-00004358 受付年月日 2025年2月28日 紹介期限日 2026年3月31日 受理安定所 島田公共職業安定所 求人区分…
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 森林管理事務 - job post

森林組合　おおいがわ　本所
〒427-0233 静岡県 島田市 身成
月給 18.5万円 ~ 19.8万円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 新卒

勤務地

〒427-0233 静岡県 島田市 身成

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

22080-00005458

受付年月日

2025年2月28日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

島田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし
会社の情報
事業所番号
2208-000837-0

事業所名
シンリンクミアイ オオイガワ ホンショ
森林組合 おおいがわ 本所

所在地
〒427-0233
静岡県島田市身成１６２
最寄り駅１
ＪＲ東海道 島田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分


従業員数
企業全体
80人
就業場所
59人
うち女性
5人
うちパート
0人

設立年
平成14年

資本金
1億570万円

事業内容
主力事業は、素材生産事業（主伐、利用間伐）と森林整備事業（環
境伐、治山本数調整伐、水源林造林、森林保育（地拵、植栽、下刈
、除伐、枝打など）です。 ＊

会社の特長
森林保有者の協同組合なので地域・行政からの信頼も厚く、地域林
業の担い手である。

法人番号
4080005004852

ホームページ
https://www.ooigawa-jforest.jp

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

森林管理事務
job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

＊組合員のための仕事 林業物資（苗木、種駒、手袋、地下足袋等）の販売
組合員対象の講習会（椎茸栽培等）・地区説明会の開催補助 林業に係る補助
金の取扱事務、森林ＧＩＳの操作、入力など 森林経営計画の資料収集、計画
作成、合意形成、認定請求＊森林整備のための仕事 補助金を申請するための
調査（測量・毎木調査等） 利用間伐・森林整備を行うための営業活動 利用
間伐・森林整備施業地の現場管理・労務管理の事務 森林整備工事の積算、見
積もり、請求の事務
【変更範囲：なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須
普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒427-0233
静岡県島田市身成１６２

最寄り駅
ＪＲ東海道 島田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
労働条件等
大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円
大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円
短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円
高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円
能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
48万円〜171万円


昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
17,700円


通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
31,600円まで

マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災）

退職金共済
加入

退職金制度
あり
勤続年数
1年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
あり

賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
15日

賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
就業時間１
8時15分〜17時00分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期厳守に対応するため（１月～３月）

休憩時間
60分

入居可能住宅
なし

休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇：８／１３～８／１６
年末年始：１２／２９～１／４

年間休日数
126日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考

受付期間

6月1日〜9月30日

説明会

説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
3月7日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン

選考日

8月8日
9月16日以降随時

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒427-0233
事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒427-0233
静岡県島田市身成１６２

最寄り駅
ＪＲ東海道 島田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可

既卒者等の入社日

日にちを指定
2026年4月1日

担当者

課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ナカムラ コウイチ
担当者
中村 光一
電話番号
0547-30-2111

ＦＡＸ
0547-30-2112

Ｅメール
shinrin-ooigawa@snow.ocn.ne.jp
補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

森林組合おおいがわは、平成１４年４月に志太榛原地区にあった５
つの森林組合が合併して誕生した協同組合で、２０年が経過しまし
た。平成２２年に島田市川根町家山にあった本所を現在の島田市身
成に移ってきました。事務所は、本所のほかに榛原郡川根本町千頭
に「北部森林センター」があり、森林整備の拠点として使命を果た
しています。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契
約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

・転勤範囲：川根本町
・試用期間：３ヶ月
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
12.9年

従業員の平均年齢（参考値）
49.4歳

新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
13.6年

従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無
あり
研修内容
初任者研修、コンプライアンス研修、安全大会

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格について取得費用の全額負担

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
11.1％
女性の管理職割合
0.0％

前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒


静岡県島田市身成１６２
ハローワーク
30+日前
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