森林 自然環境 の求人

フォレストアドベンチャーは全国各地に展開しているフランス発祥の自然共生型アウトドアパークです。
栗東のパークは2017年に滋賀県栗東市のこんぜ地域にオープンしました。

専用のハーネスを着用して樹から樹へ空中散歩を楽しんだり、
15メートルの高さから100mのジップスライドをすべり降りたり、
本格的なレジャー体験を子どもから大人まで楽しむことができます。

レジャー利用以外にも、教育旅行や企業研修の受け入れを行っており、
自然学習教室を開催したり、チームビルディングプログラムにチャレンジしたり、
森の中の環境を活かしたプランを提案しています。

子どもは大人に成長し、大人は童心にかえるような、
ここでしかできない、非日常の体験を提供しています。

＼人と自然をつなぐお仕事です！／

アウトドアインストラクターとして、
森の中でお客さまに楽しい時間を提供するのがわたしたちのミッションです。

◆主な仕事内容
・お客さまのご案内：コースを楽しんでいただくための安全講習やサポートを行います。
・施設管理・森林整備：コース設備の点検・メンテナンス、日々の清掃や修繕など、森を守るお仕事も重要な役割です。
・営業企画：SNSの運用、季節ごとのイベントや新しいアクティビティの企画・運営に携わります。
・人材育成：チームの成長を支えるスタッフの指導・育成にも関わります。

森の中での屋外業務がメインのため、天候に左右されることや、
営業時間が日照時間に合わせて変動するのも、自然と共に働く仕事ならではの特徴です。

「自然が好き」「人を笑顔にしたい」そんな方にぴったりのお仕事！
豊かな自然とお客さまの笑顔を肌で感じながら、私たちと一緒に働きませんか？

インストラクターとして責任感を持って取り組みながら、
お客さまの素敵な思い出づくりをお手伝いできる方を募集しています。

◆必須条件
・マイカー（またはバイク）通勤が可能な方
※アクセスの都合上、自力通勤が必要です。
・最低限のPCスキルがある方
※予約管理やデータ入力があります。
・高所に適性のある方
※コース上での業務が必須となるため。

◆歓迎条件と求める人材
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・アウトドアや自然が好きな方
・体力に自信のある方
・サービスや営業の経験がある方
・DIYやものづくりが得意な方
・滋賀県や栗東市が好きな方 などなど。

資格や経験は問いません。
新しい環境に飛び込んでみたい方、ぜひご応募ください。
一緒に楽しみながら仕事ができる方、大歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日

勤務時間：8:00〜19:00の間で実働8時間程度（季節や業務量に応じて調整あり）
月ごとのシフト制となります。

フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー業のため、シーズンごとに勤務時間や業務量が異なります。
グリーンシーズン（3月～11月）：稼働が最も活発な期間。勤務時間が長くなる場合もあります。
ウインターシーズン（12月～2月）：業務量が調整される期間。
※季節労働としての特性があるため、これらのスケジュールにご理解いただける方を歓迎します。

年間休日：108日
有給休暇：勤続年数に応じて、10日～取得可能です。
月ごとのシフト制となります。休日は事前に相談の上で決定しますので、柔軟に働きたい方にも安心です。

フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー業のため、シーズンごとに就労時間や休日の取り扱いが異なります。
グリーンシーズン（3月～11月）：主に施設運営が最も活発な時期。
ウインターシーズン（12月～2月）：冬季のため、業務量が調整されます。
※季節労働としての特性があるため、これらのスケジュールにご理解いただける方を歓迎します。

「道の駅 こんぜの里りっとう」から車で１分

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・昇給制度：業績により昇給の可能性あり
・通勤手当：一律10,000円支給
・出張手当：1日につき1,500円支給
・役職手当：責任や業務量、意欲、業務成績、技能等に応じて支給
・賞与制度：業績により賞与を支給
・固定残業代について：
グリーンシーズン（3月～11月）の給与には、業務の特性上、固定残業代として 一律18,200円 を支給します。
・月末締め翌月25日支給

以下は新入社員および勤続年数に応じた給与例です。

新入社員の場合（3月～11月の月給例）
・基本給：220,000円
・通勤手当：10,000円
・固定残業代：18,200円
・月給与合計：248,200円
※これに加えて、昇給、役職手当、賞与が支給されます（業績・実績に応じる）

モデル年収例
400万円／32歳（入社5年目）：月給25万円＋役職手当＋賞与
330万円／25歳（入社2年目）：月給25万円＋賞与

【福利厚生】
・社会保険
・労働保険
・産休・育休制度
・健康診断の実施
・交通費支給
・社員割引、提携企業あり
・社員旅行/イベント開催

学生からミドル世代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
森の中で働く特別な環境だからこそ、楽しみながら仕事ができるのが魅力。
共通の趣味を持つ仲間も多く、和気あいあいとしたアットホームで愉快な職場です！

◆応募後の流れ
①施設体験（必須）
応募後、現地にお越しいただき、実際にお客さまと同様の施設を体験していただきます。
※仕事内容の理解を深めていただくとともに、高所への適性を確認させていただきます。
②面接
※面接日時については①の体験後にご相談ください。（希望者は即日対応可）

◆注意事項
採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
ご興味のある方はお早めにご応募ください。