業務支援スタッフの求人 - 茨城県 日立市 幸町

●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。

●業務内容
電力会社向け発電機生産に係る組立巻線の工場内作業、および現地工事の支援

＜具体的には＞
発電機固定子コイル製造、固定子・回転子の組立巻線の技術エンジニア

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：日本語。英語ができると尚可

●配属部門
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部電工課
※製造第二部は約150名の組織で3課体制。
そのうち，電工課（約50名）の組織です。

★三菱ジェネレーター株式会社（MitsubishiGeneratorCo.,Limited:MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。

●配属先ミッション
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。

●業務の魅力
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。

●職場環境
・残業時間：月平均20～30hr程度、繁忙期45hr程度
・出張：有（頻度：年数回，期間：数日～2か月仕事を覚えるまでの当面の期間、少なくとも１～２年は研修出張を除けば、出張は無い見込み。）
・転勤可能性：当面なし(基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)
リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）
中途社員の割合：2%

●必須
・機械・電気エンジニアもしくは建設エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
(機械・電気の知識をお持ちの方で実験評価、解析、生産技術、保全、アフター
サービス、品質保証、品質管理、生産管理、施工管理等などのご経験をお持ちであればご応募可能です)

●歓迎
・普通自動車第一種運転免許を保有している方歓迎。
・製造業へのIT活用による業務効率化に興味を持てる方。

●求める人物像
・困った時、行き詰った時に上司や同僚とコミュニケーションが取れる。
・ものづくりや事象を客観的に分析することに興味のある方。
・大学の研究室で求められる程度の一定のPCスキルを有している方。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■就業時間：8：30-17：15(日立地区）

■所定労働時間：7時間45分（休憩60分）

■フレックスタイム制：有

■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。

■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

※出向があります
出向先企業名：三菱ジェネレーター株式会社

JR日立駅から徒歩約8〜10分

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）

【福利厚生】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

■退職金：有

■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて１~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定