法人営業の求人 - 福岡県 福岡市 博多区 空港前

✨“信頼される人”が、営業として選ばれる会社です。

企業の住まいニーズを支える、不動産の法人営業。

「営業経験はないけど、人と話すのは好き」

「礼儀や対応力は評価されてきた」

「そろそろ、“長く続けられる仕事”を見つけたい」

そんな方が、今トーマスリビングを選んでいます。

✅営業経験不問／人柄・誠実さを重視した採用

✅企業の人事・総務と向き合う“住まいのパートナー”

✅飛び込み・テレアポなし！既存顧客＆反響対応のみ

✅福岡空港前勤務／転勤なし・安定して働ける

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✨どんな仕事？

企業の「人事・総務」担当者とやり取りし、転勤や新入社員入社に伴う社宅のご相談を受け、最適な賃貸物件をご提案する法人向け不動産営業です。

提案するのは物件ですが、大切なのは「人との信頼関係」。
“住まい”を通じて、企業とその社員を支える、やりがいある仕事です。

✅ 仕事内容
・企業の人事・総務との打ち合わせ

・条件ヒアリング（家賃・立地・間取りなど）

・物件を選定し、資料を作成してご提案

・内見の日程調整・現地案内（社用車使用の可能性あり）

・契約内容の調整・宅建士と連携した書類対応

・入居後のアフターフォロー（鍵渡し・設備説明など）

飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。
ご紹介・リピート・反響が中心で、丁寧に関係を築く営業です。

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✨この仕事が合うのは、こんな方

・礼儀・言葉づかいなど、マナーを大切にしてきた方

・法人とのやり取りに慣れていて、誠実に対応できる方

・「数字よりも、お客様に信頼される営業がしたい」と思っている方

・しっかり話を聞ける、安心感のある対応ができる方

・不動産業界に興味があり、イチから学びたい方

※不動産の知識・営業経験は不問です
※宅建士資格をお持ちの方は優遇（手当あり）

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✨未経験でも、安心して始められます

✅ OJT＋マニュアル完備
法人訪問の仕方や提案の流れも、先輩がマンツーマンでサポート。

✅ 事務作業・契約は分業
事務スタッフ・宅建士と連携するため、契約周りに不安があっても安心です。

✅ 入社後は自分のペースで成長可能
まずはサポートからスタートし、徐々に担当法人を持てるように。

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✨この会社の魅力

✅ 年4回の昇給チャンスあり
成果や努力をしっかり評価。年齢・社歴に関係なくチャンスがあります。

✅ 働きやすさも進化中
無理な残業なし。有休取得も推奨し、「年間休日120日」に向けて改革中。

✅ 地域密着で信頼される会社
福岡県内で20店舗以上を展開。
HOME’S「接客力ランキング 九州エリア1位」に複数回選出されています。

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✨3年後の“頼られる自分”へ

✅ 1年目：基本の業務を習得（提案・案内・社内手続き）

✅ 2年目：「〇〇さんにお願いしたい」と言われる機会が増える

✅ 3年目：新たな法人の窓口や後輩育成にも関わるチャンスも

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✨先輩の声（30代）

“営業＝売る仕事”だと思っていました。
でも実際には“信頼される相談役”という感じで、担当者の方が『またお願いね』と言ってくれることが増えてきた時、自分の価値を実感できました。

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✨まずは話を聞いてみませんか？

「いきなり応募は不安…」という方も、まずはカジュアル面談OK。
人と丁寧に関わることが好きなあなたなら、きっと活躍できます。

【必須条件】※以下に1つでも当てはまる方であれば、歓迎します。

✅社会人経験があり、基本的なビジネスマナー（挨拶・敬語・報連相）が身についている

✅丁寧な受け答え・清潔感ある身だしなみ・誠実な対応を意識して仕事をしてきた

✅法人のお客様（企業の担当者など）と接した経験があり、言葉遣いや距離感に配慮できる

✅相手の話をよく聞き、要点をまとめて整理する力がある

【歓迎条件】

✅法人営業・ルート営業など、BtoBのやり取りを経験したことがある

✅営業事務やカウンター受付などで、企業担当者と対応したことがある

✅不動産業界での勤務経験（賃貸仲介・管理・売買など）

✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり）

✅人事・総務部門で、社宅手配や物件探しに関わったことがある

【求める人物像】

✅ 人と誠実に向き合える方
「とりあえず売る」よりも、「本当に合ったものを届けたい」と思える

✅礼儀・マナーを大切にしている方
誰に対しても、丁寧な言葉遣いや態度を意識している

✅ ルールや段取りを守れる方
言われたことを守る・確認する・抜け漏れを防ぐ意識がある

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:10:00～19:00(休憩1時間)
◎残業月平均20時間未満

シフト制
12月(月6日休み)
1月～11月(月7日休み)

【年間休日】
・115日

【休暇】
・年末年始(12/26～1/3)
・特別休暇（4月～12月に消化）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・誕生日休暇（誕生日月含め3か月以内に連休） ※1月生まれの方のみ1～4月に取得
・養老休暇（社内運動会の次の日 ※不参加の場合取得不可）
・リフレッシュ休暇（1週間連休で取得/入社1年未満の方に限り、日数が入社時期により異なります。）

・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
⇒現在、5名の女性社員が管理職として活躍中。結婚や子育てを経てもキャリアを維持しながら働ける環境です。

・特別休暇あり（年14日／4月～12月で取得OK）
有給休暇とは別にご用意しています。(入社1年未満の方に限り、日数が入社時期により異なります。)
取得率は、100％！通常の休日や有休と組み合わせて、「5～6連休」等にしていただくことも可能です！

・有給休暇
10日～(入社6ヶ月～)

有給義務化
毎年4月～翌年3月までに対象者は5日消化

福岡市市営地下鉄福岡空港駅 徒歩4分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万4520円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
・年１回以上(最大４回)

【短期業績給】
・年2回

【手当】
・資格手当(宅地建物取引士/月3万円 賃貸不動産経営管理士/月2000円)
・家族手当配偶者(7,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人：6,000円／月…※子1人目以降は、子1人につき1,000円ずつ支給額増加)
・役職手当
・住宅手当（5,000円／月)
・資格取得報奨金（宅地建物取引士：50,000円/社内規定有） 等

・500万円/30歳(入社3年目)・店長(月給33万円+諸手当+賞与)

【福利厚生】
・企業型拠出年金制度
・業務用携帯電話支給（条件あり）
・社内レクリエーション

【その他制度】
・社内ゼミ制度
社員が講師となり、営業やその他実務に役に立つテーマにて自由参加の研修を開催しております。

職場はいつも明るく、気軽に声をかけ合える雰囲気。
「ちょっとこれ教えて！」と頼れる先輩がすぐそばにいて、困った時にひとりで抱え込むことはありません。

平均年齢は33歳、男女比はおおよそ2:1。
世代の近い仲間が多く、相談しやすいのも特徴です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【エントリー】
エントリーシートをもとに、書類選考と性格判断テストを行います。
詳しい内容が無い場合は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
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【面接1回】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
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【内定】
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【お願い】
近年問題になっている「面接日確定後の無断キャンセル」が当社でも多発しており、非常に困惑しております。
面接日時の変更は構いませんので、ご希望の場合は事前にご連絡くださいませ。