法律事務の求人 - 福岡県 北九州市 小倉北区 鍛冶町

募集職種: 企業の人事労務をサポートする社会保険労務士
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
社労士業務全般をお任せします。
経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、
人事・給与制度構築、助成金申請などを担当します(営業等はありません)。

入社後は、経験やスキルに応じた業務から始め、徐々に担当範囲を広げていきます。
実務内容やソフト操作については、研修があるため安心して業務に取り組め、社労士業務に専念できます。
スキルによりますが、未経験でも1年程度から少しずつ担当していただけます。
求める人材:
【必須】
・社会保険労務士の資格(試験合格者、実務未経験OK)

【歓迎】
・社労士資格を活かしてスキルアップしたい方
・企業の人事総務経験者で、社労士資格を活かしたい方
・社労士事務所に勤務しているが、手続き業務や給与計算のみで、相談業務や規程作成など他の専門業務にも取り組みたい方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・挑戦を楽しみ、成長したいという気持ちがある方
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-1九勧筑紫通ビル 9階
通勤・交通:
福岡本社:博多駅より徒歩5分 (マイカー通勤不可)
北九州事務所:小倉駅から徒歩4分 (マイカー通勤不可)
佐賀事務所:川東駅より徒歩20分(マイカー通勤可、無料駐車場あり)
勤務時間:
9:00~18:40
休憩60分(12:00~13:00)
給与:
月給 245,000円〜290,000円
給与詳細
基本給+資格手当:月給 19万7000円 〜 23万8000円
固定残業代:1ヶ月あたり30時間 4万8000円 〜 6万円 を含む
※30時間を超えた場合は別途残業代を支給(超過することはほとんどありません)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
モデル年収: 600万円/入社7年/社労士資格者/月給35万円+賞与+決算賞与
500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与
450万円/入社3年/社労士資格者/月給25万円+賞与+決算賞与
賞与: 年3回※決算賞与含む(前年度実績平均4.5ヶ月分)
昇給: 年1回
福利厚生:
社会保険完備
交通費支給(上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
企業型確定拠出年金制度あり(毎年、投資教育を実施します)
慶弔金支給、出産祝い金、住宅取得祝い金
外部研修等の受講料負担
外部研修等の受講料負担
時短勤務制度あり
リロクラブ加入(福利厚生の法人契約)
お食事会などの会社行事‥全額会社負担
休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝休み),
夏季休暇、年末年始休暇(年間休日125日)
有給休暇
慶弔休暇
産休産後休暇
育児休暇(育休取得実績多数あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

書類選考
筆記試験
面接
面接※必要に応じて
・面接は、人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
・面接から内定まで2週間程度です。
・勤務開始時期は、ご希望に沿って調整可能です。

会社情報:社会保険労務士法人かぜよみ

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,服装自由,転勤なし,平均年齢30代,中途入社5割以上,女性社員5割以上,学歴不問,U・Iターン歓迎,未経験可,交通費全額支給,退職金制度あり,ボーナスあり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実

私たちは税務、法務、コンサルティングなど経営全般の総合的なサポートを行う「アップパートナーズグループ」の人事労務部門として運営しており、現在約1000社の企業様のお手伝いをしています。

ミッションとして「人事労務サポートを通じて、企業・社会に貢献し、従業員と経営者の職業人生をより豊かなものに。」を掲げ、人事労務に関することなら何でも相談できるオールラウンダーを目指しています。営業部門はありませんが、クライアントは毎年右肩上がりに増えており、安定した経営を続けています。

60名以上のスタッフが在籍しているため、人事労務相談業務だけでなく、人事評価制度、給与構築、就業規則の作成、助成金相談や代行申請、給与計算代行などさまざまなサービスを提供しています。お客様も小規模事業から大企業まで多岐にわたります。

【人事労務に関するさまざまな分野の仕事があります】
今回の募集ではクライアントに寄り添い、話をする社労士資格を持った人材を募集しています。小さな事務所では助成金や採用などに特化した強みがありますが、弊社は規模が大きく業務範囲も広いため、人事労務のさまざまな分野に携わりながらキャリアを積むことができます。クライアントには1000人規模の企業もあり、大きな案件にも関与することができます。社員の学びや挑戦を積極的に支援しています。

【有資格者も無資格者も分け隔てなく働けるフランクな職場】
業務範囲が広くクライアントも多いため、事務的な仕事も多くあります。お客様と話をする社労士と事務を担当するスタッフが協力して業務を遂行しています。そのため、大切にしているのはチームワークです。どちらの仕事も重要であると理解し、しっかりとコミュニケーションを取りながら業務を行っています。

【9割が未経験入社】
現在活躍中の社労士資格者のほとんどが実務経験なしで入社しています。前職は営業職、事務職、サービス業などさまざまです。未経験者の受け入れ実績が豊富なため、丁寧な教育・指導が確立されています。入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、徐々に担当範囲を拡げていきます。営業業務はなく、社労士業務に専念できます。

【子育てと両立している社員も多数】
育児(主婦・主夫業)と仕事を両立しながら頑張っているスタッフが多くいます。定期的に全社員との面談を行い、さまざまな相談がしやすい環境を整えています。希望がない限り、転勤はありません。

<社労士の1日の流れ(3年目社員)>
08:50・・・・・出社
09:00・・・・・朝礼参加、当日の業務内容確認
09:30～12:00・・クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険の手続きなど
12:00～13:00・・昼休み
13:30・・・・・業務ミーティング
14:00～18:30・・クライアント先への訪問、規程類の作成など
18:40・・・・・本日の振り返り、日報提出など
19:00・・・・・退社