清掃スタッフの求人 - 岐阜県 海津市

養南病院：環境整備スタッフ（リネン交換・清掃）/正職員
終業17:00の実働7時間☆残業ほぼなし◎有給休暇の消化率95％！資格・経験不問♪【海津市、病院、養老駅/美濃津屋駅、環境整備、正職員】

職種
環境整備スタッフ（リネン交換・清掃）

所在地
〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508

給与
月給18万円～20万円
※経験・能力により異なる

終業17:00の実働7時間☆残業ほぼなし◎有給休暇の消化率95％！資格・経験不問♪【海津市、病院、養老駅/美濃津屋駅、環境整備、正職員】
有給休暇は入職日に付与します☆実働短め、お休みも取りやすいので無理なく働けます◆介護や子育て中の方に安心の休暇制度多数あり♪見学OK◇

職種
環境整備スタッフ（リネン交換・清掃）

仕事内容・PR
◆・・・◆ 正職員・環境整備スタッフ募集 ◆・・・◆

＜仕事内容＞
精神科病院の環境整備スタッフとして、患者さんが安心して療養できる清潔で快適な空間づくりをお願いします。
◎リネン交換
◎清掃
などを行っていただきます。

＜働きやすい環境！＞
◎実働7時間＆残業ほぼなし！
勤務は実働7時間と短く、残業もほとんどありません。仕事後の時間も有効活用できます。

◎有休消化率高め！
有給は消化率95%と高水準。さらに入職日から利用可能で、取得しやすい環境です。

◎充実の休暇制度！
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も充実。メリハリのある働き方をサポートします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

資格・経験不問

【看護師、50代、男性、正職員】

-プロフィール
・前職は調理師として勤務しておりましたが、22歳の時に医療の道に進むことを決意し、現病院に入職しました。働きながら看護学校に通い、准看護師・看護師の資格を取得しました。その後も経験を重ね、現在は病棟課長として勤務しています。
・休日はコロナ過をきっかけにリターンライダーとなり、ソロツーリングにて現実逃避を楽しんでいます。

-養南病院の特徴は？
・全室個室のストレスケアセンター（急性期治療）がまず挙げられます。
・養老山地を背景に濃尾平野が一望できる穏やかな治療環境も特徴です。
・最近では無料wi-fiを完備し、より快適な療養環境になりました。
・リワーク、デイケア、訪問看護など、チーム医療で幅広い治療も行っていることも特徴のひとつです。

-スタッフについて
・看護部では20代から60代まで幅広い世代に活躍いただいております。
・男性看護師も多く所属しており、割合的には男性4女性6程度です。

-職場のおすすめポイント
・当院は精神科単科の病院で176床という小規模な病院です。多職種との連携がとても多く、さまざまな経験を積み看護師として成長できる職場であると思います。
・院内では研究・研修委員会が企画する院内勉強会も多く開催され、研究のサポートもあります。
・新人の方には入職の際「新人職員研修」を行っており、外部の勉強会や研修などの参加をサポートする体制も整えてあります。
・ライフワークバランスを大切にしており、子育てや介護支援には特に力をいれています。2022年度には男性4名、女性8名が育児休業を利用しました。併せて「子の看護休暇」は女性23名、男性21名が延べ274日の休暇を取得しました。今後も出産及び子育て、さらに介護を病院として全面的にバックアップし働きやすい環境を整えていきたいと考えます。
・病棟や外来では患者様を大切に思い、明るさ、あたたかさ、優しさのある看護を行うよう心がけています。精神科看護に興味のある方はぜひ一度見学にいらしてください。

-管理者として心掛けていること
・患者様の安全、安心を最優先に考えることはもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいと誇りを持てる職場づくりを心がけています。現場の声に耳を傾け、柔軟に対応することで、チームとしての力を最大限に引き出せる様努めています。
・精神科の専門性を大切にしながら、「ここで働いてよかった」と思える職場を目指しています。患者様にとって安心できる場所であると同時に、職員にとっても成長できる環境づくりを進めていきたいと考えています。
・スタッフとの接し方は、上下関係でなく「チーム」としての関係を大切にしています。日々のコミュニケーションを通じて、困ったときには気楽に相談できる雰囲気づくりを意識しています。
・看護師としてのキャリアや目標に対しても積極的にサポートしています。

-求職者さんにメッセージを！
精神科という専門性の高い分野ですが、経験が浅い方でも安心して働けるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。
患者様だけでなくスタッフ同士も支えあえる、温かい職場です。ぜひ、一緒に働きましょう。

8:45～17:00（休憩75分)
※時間外業務ほぼなし

週休2日制
年末年始休暇
お盆休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
育児休暇（男性取得実績90％以上）
産前産後休暇
子の看護休暇等（7日/名※小学3年まで、上限2名）
介護休暇（7日/名）
ボランティア休暇（年1日～3日）
リフレッシュ休暇（規定あり）
有給休暇（入職日から日数を按分し支給※消化率95％）

施設名
養南病院

所在地
〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508

養老鉄道「養老駅」、「美濃津屋駅」より車で5分

月給18万円～20万円
※経験・能力により異なる

昇給あり
賞与年2回（昨年度4.5ヶ月実績※業績・個人評価などによる）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
交通費（規定あり）
車通勤可能（駐車場無料）
休日手当（2450円/日※日曜・祝日出勤時）
時間外手当（1分単位で支給）
保育手当（配偶者が扶養親族の場合は保育料の100％補助、その他は保育料の50％補助）
昼食補助
グループ保険加入（三大疾病300万円※法人負担）
養老駅から送迎バスあり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

敷地内禁煙

【担当】高橋
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