炉端と日本酒 魚丸 野洲店 の求人

年4回の昇給査定＆明確な昇進システムあり◎【野洲市の居酒屋の店長候補｜正社員募集】年間休日110日！労働時間を自分で選択できる★滋賀の成長企業でキャリアアップ！

海鮮がおいしい居酒屋の店長候補

『株式会社nadeshico』が運営する居酒屋『炉端と日本酒 魚丸』の店舗にて、店長候補として勤務します。具体的には以下のような業務を担当します。

【業務内容】
■店舗の売上数値計画・行動計画の作成
■店舗ごとの取引業者の選定および決定
■グランドメニューの新規作成
■店舗デザインの変更
■各種広告の作成

★経験やスキルに応じて業務の幅を広げていくため、安心してチャレンジできます！
★まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗の管理を担うエリアマネージャーに！
★ゆくゆくは幹部候補へのキャリアアップも狙えるポジションです！

給与
年収4500000円
＼昇給チャンスは年4回！頑張り次第でスピーディーに収入アップ◎／

【年収例】
450万円

【月収例】
36万円（基本給18万5,000円〜+45時間分の固定残業代4万8,678円+各種手当）

【充実の待遇！】
★年4回の昇給査定あり
★年2回の賞与あり

【手当や祝い金も豊富！】
■扶養手当（1万円／月）
■資格手当（2万円／月）
■住宅手当（2万円／月）
■産休手当（支給実績あり）
■役職手当・勤続手当・料理手当・店舗視察手当
■結婚祝い金・新築祝い金・出産祝い金

交通費規定支給

勤務地
滋賀県野洲市
『株式会社nadeshico（ナデシコ）』の正社員として、以下の店舗にて勤務します。

【炉端と日本酒 魚丸（うおまる）野洲店】
〒520-2361
滋賀県野洲市（やすし）北野1-6-1

【アクセス】
JR「野洲駅」から徒歩で約3分
★車・バイク通勤OK！

必要資格
＼飲食業界での経験を活かしてステップアップ！／

【必須条件】
飲食店で店長以上のポジションで実務経験があること

福利厚生
【待遇・福利厚生】
★年4回の昇給査定あり
★年2回の賞与あり
■各種手当・祝い金支給
■社会保険完備
■有給休暇あり
■バースデー休暇あり
■夏季・冬季休暇あり
■資格取得補助あり
■社員割引制度あり（5,000円分／回）

【通勤について】
■交通費規定支給
■車・バイク通勤OK

【社内イベントなど】
■nadeshico BBQ大会
■nadeshico アワード（年間最優秀賞授与式）
■社員バースデーイベント（毎月）
■社員家族イベント（年2回）
■社員旅行（毎年、海外・国内の実績あり）
■生産者訪問
■大新年会
■ゴルフコンペ大会

※各規定あり

雇用形態
正社員

寮・社宅
なし

部屋タイプ

家具・備品

家賃

その他

地元・滋賀で愛される飲食店を多数運営◎成長企業でキャリアを築こう！
『株式会社nadeshico（ナデシコ）』は、地元・滋賀県を拠点に、イタリアン・居酒屋・カフェなど、幅広いジャンルの飲食店を運営する企業です。2010年の設立以来、各店の「地産地消」にこだわったメニューや、居心地のいい空間が、多くの人々の間で評判に。地域に根ざして成長を続け、現在では県内に14店舗を展開しています。

当求人で募集するのは、そんなnadeshicoのさらなる成長を、店舗の「店長候補」として支えてくれる人材。店長を経てゆくゆくはエリアマネージャー、そして幹部候補へと、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。

なお、応募にあたって必須なのは「飲食店の店長以上としての実務経験」。これまでに飲食業界で培ったスキルやセンスを活かしてご活躍ください。

あなたも『株式会社nadeshico』の一員として、「食」を通じて地域全体を盛り上げるやりがいを、存分に味わってみませんか？

年4回の昇給査定＆明確な昇進システムあり◎着実な収入アップを叶えよう！
「毎日、仕事に行くのが楽しみになる」…そんな職場づくりを目指すnadeshicoは、社員1人1人がモチベーション高く仕事に向き合えるように、さまざまな仕組みを整えています。

例えば、昇給査定の機会はなんと「年4回」！高い頻度で昇給のチャンスがあるので、頑張り次第でスピーディーな収入アップが見込めます。
また、同社の昇給・昇進システムでは、ステップアップに必要なカリキュラムや目標を明確に設定。そのため、求められる課題をしっかり把握でき、次のステップに向けて意欲的にチャレンジできるでしょう。

加えて「扶養手当」「資格手当」など各種手当のほか、「結婚祝い金」「出産祝い金」といったライフイベントに関する祝い金制度が充実しているのもうれしいポイントです。

こうした好条件揃いの環境なら、毎日仕事に向かう足取りも確かに軽くなりそうです◎
日々前向きに仕事に取り組みつつ、着実な収入アップを叶えたい方は『株式会社nadeshico』の求人にぜひご応募ください！

年休110日＆労働時間は選択OK◎身体も心も健やかに働き続けよう！
明確な昇進システムや豊富な手当・祝い金など、従業員想いの制度が充実している『株式会社nadeshico』。その姿勢は、休日や勤務時間といった条件面にもしっかり反映されています。

まず、年間休日は「110日」で、業界内でもなかなかの高水準。そのため、ご家族やご友人、パートナーと過ごしたり、趣味や旅行に勤しんだり…といったリフレッシュの時間も確保しやすいのが魅力です。

さらに同社では、月間の総労働時間を180〜230時間の内から選択可能◎時間数は1年ごとに更新されるシステムなので、ライフステージの変化やご家庭の都合にも柔軟に対応でき、ご自身にぴったりの働き方が無理なく叶うでしょう。

こんなふうに、nadeshicoでは、従業員が無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。プライベートも大切にしつつ、心身ともに健康的に働き続けられる職場をお探しなら、ぜひこの求人をお見逃しなく！

※本お祝い金・特典は、雇用主から設定されるものになり、当サイトが提供するものではございません。