熱処理技術者の求人 - 兵庫県 三木市

●20代、30代活躍中●
次のキャリアは“安定”ד成長”で決まり！

□完全週休2日制＆年間休日120日以上！長く腰を据えて働ける環境。
□手に職！資格取得＆様々な現場があるから在職中のスキルアップも可能！

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ここは面倒見の良いベテランたちに
「息子のように可愛がられる」職場。
少人数でサポート体制も充実しています。

普段は外に出て作業をすることが多い仕事ですが、
現場終わりに会社に戻ってくると、
「お疲れ～」「これのやり方教えてや～」
とそんな声が飛び交う、社員の穏やかな人柄が一番の魅力！
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＼当社で、『未経験から暮らしを守る技術者』になりませんか？／

＜当社でお任せする仕事は＞
お任せするのは建物を快適に保つためのシステム管理。
空調システムの点検・メンテナンスを行い
人々の暮らしを支えるお仕事です。
日常生活に欠かせない”空調”の仕事なので、
この先なくなることはありません。

また、当社は業界大手アズビル社のパートナー企業。
大手基準の働きやすさを提供します。

＜ＰＯＩＮＴ①：充実の福利厚生＞
休日休暇もアズビル社に合わせているから、
『土日祝休み』の『年間休日126日(23年度実績)』。
しかも『残業も少なめ』。

プライベートの時間をしっかり確保しながら、
着実に技術者として成長できます。

＜ＰＯＩＮＴ②：充実の研修制度＞
機器メンテナンスに必要なスキルを
イチから学べます！
自分のレベルに合わせて徐々に
スキルアップできる環境◎

【入社後の流れをご紹介！】
まずはeラーニングで仕事の基礎を学びながら、
先輩の現場に同行。
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まずは簡単な定期点検からスタート。
慣れてきたら、機器の調整といった修繕・メンテナンスにも挑戦。
やり方は同行する先輩が、ひとつずつ教えます！
気軽に質問してくださいね！
▼
技術・知識が一定レベルに達したら、
アズビル社の試験を受けてライセンスを取得可能！
どれだけ成長できたかが目に見えて分かるので、
モチベーションにも繋がります！

＼ライセンス取得試験について／
初めはそれほど難易度は高くありません。
試験過去問もあり、合格した先輩にコツを聞くこともできます。
気負わず自分のペースで挑戦してください♪
アズビル社には明確な技術レベル等級やライセンス制度があるので、
レベルに応じて随時講習を受けられます◎

身につけた技術はあなただけの、
一生モノの強みにすることができますよ。

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【具体的な業務内容】
・オフィスビル
・ショッピングモールなどの大型商業施設
・研究施設
・病院
・工場
などを訪問し、
空調自動制御機器の点検・メンテナンスを行います。

作業は2～3人組で進め、
1日～1週間程度の現場作業です。

主な業務範囲：主に兵庫県と大阪府
※稀に遠方への出張業務もあり
※場合により休日・夜間作業がある場合もあり
（繁忙期を除き振替休日対応）

★空調自動制御機器とは
温度・湿度を管理し、施設の安全を保つために
定期的な点検・メンテナンスが必要不可欠な自動調節機器。

◎未経験歓迎！経験不問
◎20代・30代の若手活躍中
◎第二新卒歓迎
◎高卒以上
◎基本的なPC入力ができる方（Excel・Word）

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将来を見据えた育成枠としての採用です！
経験よりも意欲・人柄を重視した選考を行います。

「生涯役に立つ技術を身につけたい」
「プライベートも大切に働きたい」
「エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」
「PCスキルを活かしたい」
「家族との時間も大切にしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！

＜活かせる知識や資格について＞
・電気関連の基礎知識
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・工業高校で電気関連を専攻していた方

＼下記資格を活かせます！／

〇第二種電気工事士資格
〇第一種電気工事士資格
〇電気主任技術者資格
〇2級電気通信施工管理技士資格
〇1級電気通信施工管理技士資格
〇2級電気工事施工管理技士資格
〇1級電気工事施工管理技士資格
〇第一級デジタル通信資格
〇高所作業車技能講習
〇デジタル第１種工事担任者
〇認定電気工事従事者
〇消防設備士甲種・乙種4類
〇工事担任者資格
〇3種冷凍機械責任者
〇2種冷凍機械責任者
〇2級ボイラー技士

＼下記の経験を活かせます！／

・電気通信工事や電気工事スタッフの経験
・消防設備士としての経験
・設備工事や設備メンテナンスの経験
・電気通信事業での作業経験
・設備管理や電工作業員の経験
・エレベーター関連の業務経験
・防犯カメラの保安点検経験
・照明やシャッターの修理経験
・エスカレーターの保守業務経験
・デジタル通信の業務経験
・空調設備に関する修理経験

※ハローワークで長期の仕事を探している方も是非！

＼今年入社した20代のAさん(男性)にインタビュー！／
Q「入社の決め手は？」
A「僕は前々職でメンテナンスの仕事をしていました。
この経験を活かして働ける会社あるかな…と
保守・保全・メンテナンス分類で転職先を探しているときに当社に出会いました。
同時に複数社受けていましたが、面接で社員の方々にお会いして人柄の良さに惹かれました。
決め手は完全に人柄。ここでなら長く腰を据えて成長できる！と思い入社を決めました。」

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1時間）

・完全週休2日制/土日祝休み+他
・年間休日126日！
・残業少なめ＊残業10〜20時間程度
（繁忙期は対応ジョブにより増える場合があります）

◎年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ休暇、ファミリーエコ休暇
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

最寄り駅：ＪＲ「元町」駅、阪神「元町」駅、地下鉄「みなと元町」駅◆徒歩5分圏内

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 23万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万4000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◎一律手当内訳
・一律住宅手当1万円
・一律昼食（固定）手当1万円
・通信手当4000円
・職能手当0～2万円
※試用期間でスキル・能力を見て、職能手当は変動します。
※昇給あり（月4000円～1万円/前年度実績）
※賞与あり（2.75か月分/前年度実績）

◎その他の手当
・扶養手当1万円～1万5000円

【福利厚生】
・交通費全額支給
・定年制（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）
・退職金制度あり
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
⇒合計で基本給2～4ヶ月分を支給
＊2024年度 決算賞与実績あり
・資格取得支援あり
⇒取得に関係する費用はすべて会社が負担
・研修制度あり
・空調服支給あり（夏場向け）

[面接は対面・オンライン選択可]
★遠方の方や、現職の都合等がある方は
無理せずに希望をお伝え下さいね。
日程調整にも応じます◎
会社の雰囲気を感じ取っていただく場になればと思います。

※応募時は Indeedレジュメ のご記入にご協力いただけると
スムーズに選考にご案内可能です。
十分な記載がある場合は履歴書の別途提出不要。レジュメの代わりに履歴書の送付でもOKです！
※採用担当メールアドレス：nishida@kansys.jp
こちらにお問い合わせください！

決して人数は多くありませんが、
その分チームワークを大切に助け合って働いています。
仕事のこともそうでないことも、何でも話しやすい雰囲気◎
現社員はほとんどが未経験スタート！
社員みんなで新人さんを手厚くサポートし、
一人前に育てあげる環境が整っています！

①応募
②書類選考
（Indeedレジュメの記入可能な項目は全て埋めていただくようお願いします。
十分な記載があれば履歴書送付不要）
③面接（1回予定）
④内定

〈電話応募の場合〉西田（にしだ）まで
電話：090-6203-4989
メール：nishida@kansys.jp

〈面接方法〉
実施方法：対面orオンライン

https://clients.itszai.jp/4d5459324d54493d/job/7700
詳細はHPをご覧ください！
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