物流センタースタッフの求人 - 兵庫県 加東市 上三草

＜主な仕事内容＞ デスクワーク中心！現場作業は協力会社にお任せしています。 LIXILのシステムキッチンを扱う物流センターで、以下の業務を通じて物流の最前線を支えていただきます。

庫内業務のカイゼンで、もっとスムーズな物流を！

• 在庫配置の最適化：どこに何を置けば効率的か、あなたの分析と提案で改善します。
• 作業動線の見直し：スタッフが働きやすい、無駄のない動き方を追求します。
• 業務プロセスの標準化：誰でも同じ品質で作業できる仕組みづくりをサポート。
• データ分析と課題解決：数字の裏付けをもとに、物流の課題を見つけ出し、解決策を実行します。

出荷管理で、お客様へ商品を確実にお届け！

• 協力会社との連携：日々の出荷指示や進捗確認をスムーズに行い、チームで目標を達成します。
• ドライバーさんとの連携：気持ちの良いコミュニケーションで、円滑な商品引渡しをサポートします。
• データ管理と分析：出荷データを正確に入力・管理し、次の改善に繋げます。

安全と品質を守り、信頼される物流センターへ！

• 安全パトロール：危険な箇所はないかチェックし、誰もが安心して働ける環境を作ります。
• 5S活動の推進：整理・整頓・清掃・清潔・躾を徹底し、気持ちの良い職場環境を維持します。
• 品質トラブル対応：万が一のトラブルにも迅速に対応し、再発防止に取り組みます。

【描けるキャリアパス】

入社後は庫内管理のエキスパートを目指していただきます。将来的には、あなたの経験や適性に応じて、トラック手配などの配車業務にもチャレンジ可能！物流のプロフェッショナルとして、幅広い知識とスキルを身につけ、キャリアアップできる環境です。LIXIL物流の未来を一緒に創っていきましょう！

（変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります）

【応募に必要なスキル・経験】

• コミュニケーション能力:

例：協力会社の方やドライバーさん、社内メンバーと積極的に会話し、円滑に業務を進める力。相手に分かりやすく伝え、良好な関係を築ける方。

• 論理的思考力:

例：日々の業務データから課題を見つけ出し、「なぜ？」を繰り返して原因を分析。筋道を立てて解決策を考え、実行に移せる方。

• 基本的なPCスキル:

Excel（簡単な関数、表作成）、Word（文書作成）、メールソフトの操作ができる方。

【こんな経験・スキルをお持ちの方、大歓迎です！】

• 倉庫管理、在庫管理、出荷業務などの物流関連業務の経験（3年以上目安）

→ 即戦力として、これまでのご経験を活かして庫内改善をリードしてください！

• 物流改善（カイゼン）活動の企画・実行経験

→ あなたのアイデアで、LIXIL物流の効率化をさらに加速させてください！

• 安全衛生活動（ヒヤリハット活動、KY活動など）の推進経験

→ 安全で働きやすい職場づくりに、あなたの知識と経験を貸してください！

• 品質管理業務（QC活動、不良品対応など）の従事経験

→ LIXILブランドの品質を守る最前線で活躍できます！

• フォークリフト運転技能講習修了者（実務経験は問いません）

→ 資格を活かして、現場の状況理解や改善提案に役立てられます！

【私たちはこんな方と働きたいです！】

• チームで働くことが好きで、周りと協力できる方 (協調性)
• 任された仕事に責任を持ち、主体的に行動できる方 (当事者意識)
• 新しいことを学ぶ意欲があり、チャレンジを楽しめる方 (成長意欲)
• 「もっと良くしたい！」という気持ちで、改善に取り組める方 (課題解決意欲)

株式会社ＬＩＸＩＬ物流について

株式会社ＬＩＸＩＬ物流は、全国に１３拠点の主要物流センターと１４０カ所以上のＴＣ（トランスファーセンター）からなる物流ネットワークを持ち、安全・高品質な物流サービスを提供しています。水回り製品や建材製品を世界中に供給するグローバル企業、株式会社ＬＩＸＩＬの物流部門を担うグループ会社です（株式会社LIXILの100%出資子会社です）。

＊給与制度は、親会社（株）ＬＩＸＩＬの制度に準拠しています

【LIXILグループならではの充実した環境で、安心して長く働けます！】

安定した経営基盤: 株式会社LIXIL100%出資子会社ならではの安定感。

働きやすい環境:

• 年間休日: [具体的な日数を記載 例: 120日以上]
• 休暇制度: 完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい環境です！）、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
• 残業時間: 月平均 [具体的な時間 例: 10～20時間程度] ※繁忙期により変動あり
• 通勤手当: 規定支給 [上限など詳細を記載]
• マイカー通勤: [可否、駐車場有無などを記載]

充実の福利厚生:

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給年1回（[時期を記載 例: 4月]）
• 賞与年2回（[時期と昨年度実績などを記載 例: 7月・12月／昨年度実績Xヶ月分]）
• 退職金制度あり
• 研修制度充実（OJT研修、階層別研修、資格取得支援制度など）
• 制服貸与
• [その他、独自の福利厚生があれば記載 例: 社員食堂、保養所利用など]

チームワーク抜群の職場:

• 配属先の庫内管理チームは現在3名（チームリーダー1名、メンバー2名）。あなたを新たな正社員メンバーとして温かくお迎えします！
• 部署全体では約20名が在籍。風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。

社会貢献を実感できる仕事:

• 「2024年問題」など物流業界の課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指します。
• お客様の快適な住まいづくりを物流面から支える、やりがいのある仕事です。

• 就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
• 時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
• フレックス制度あり

年間休日 126日 (2023年度)（年間勤務カレンダーに基づく）

株式会社LIXIL物流 社物流センター

〒673-1472 兵庫県加東市上三草１１３１−６

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

• マイカー通勤可（駐車場有）

• 残業代別途支給（管理監督者を除く）
• 【昇給】年１回（４月）
• 【賞与】直近5.3ヶ月分程度/年２回
• ※「株式会社LIXIL物流」採用となります（LIXIL100％出資の子会社）
• ※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します
• ※ 試用期間中（６ヶ月）も給与の差異なし

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 製造・メーカー

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 182,000円 - 299,390円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間