特別養護老人ホーム淳風の求人 - 大阪府

正社員

特別養護老人ホームの介護職員

特別養護老人ホームで高齢者介護業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・入居者様のケア全般
・介護記録等、書類の記入
・医療ケアやリハビリの補助
・レクリエーションの企画、開催、運営
・お話し相手
・施設内の清掃、洗濯
など

※認知症介護基礎研修（無資格者対象）
入職後に受講必須。研修費の半額を当法人が費用負担。

【施設定員】40名
【食事の時間】
（朝食）8:00～
（昼食）12:00～
（おやつ）15:00～
（夕食）18:00～

【認知症介護基礎研修（無資格者対象）あり】
入職後に受講していただきます。
研修費の半額を当法人が負担いたします。

正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,交通費支給,研修あり,育休あり,主婦・主夫歓迎,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可,職場見学可

【必須】
[年齢]
18歳以上（夜勤帯が含まれるため）

【あれば活かせる】
[資格]
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護福祉士

／
未経験OK！経験者の方は優遇いたします
＼

＜ブランクありという方もお待ちしております！

＊20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中＊

＼ワークライフバランス良好／＼各種手当・研修も充実／
昨年の介護職員平均年収は450万円◎年収に差が出ます！
未経験も安心して働ける特養での【介護スタッフ】（正職員）＊

サービスを利用されるご利用者様すべてに快適に気持ちよく過ごしていただくために、よりよい労働環境づくりと個々に合わせた人材育成に取り組んでいます。

介護業界への就職を志す未経験の方、経験に応じたスキルアップやキャリア形成プランをお持ちの方など、それぞれに応じた内外研修を取り入れ、スタッフにとって働きやすい労働環境の整備を心がけています。

【求人について】
・前年平均年収は450万円・
・経験不問
・20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中
・資格、扶養手当など充実
・有給の積極取得推進中
・シフト制（希望休も柔軟対応）
など

働きやすさを実感できる！当施設で一緒に働きませんか？

8：00～17：00
9：00～18：00
10：30～19：30
11：00～20：00
16：30～翌9：30
※休憩各60分

上記以外の勤務帯もあります。
詳細は面接時にご説明いたします。

シフトによる（月21日ほどの勤務）
＊希望休での連休取得可能（お子様の学校行事や、プライベートの事情も考慮します）

〇年間休日113日

・有給休暇（6ヵ月経過後に10日付与）

大阪府豊中市二葉町2-4-5
[地域密着型特別養護老人ホーム 淳風とよなか]

・阪急「神崎川駅」より車で約4分、自転車で約6分、徒歩で約17分
・マイカー通勤OK(駐車場無料)

月給 196,700円 〜 290,900円

※一律手当を含む ※給与幅は資格・経験による

【月収例】初任者研修・夜勤4回勤務・配偶者ありの場合
250,000円～270,000円

＊モデル年収例＊
400万円／20代男性（入社2年目）
460万円／30代男性（入社4年目）

【別途支給手当】
資格手当：10,000円（介護福祉士）※介護職に限る
3,000円（その他1資格につき）
扶養手当：17,000円（配偶者）※条件あり
住宅手当：12,000円 ※条件あり
夜勤手当+深夜勤務手当：約8,500円／1勤務
待機手当：2,000～6,000円
役職手当：10,000～100,000円
通勤手当：（交通費規定支給：上限35,000円）

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・昇給あり（昨年度実績：0.00％～4.50％）
＊昨年の介護職員平均年収は450万円 ※年収に差が出ます
・賞与あり（昨年度実績：年2回・計4.0ヵ月分）
・認知症介護基礎研修の費用半額負担（無資格者対象）
・産休、育児休業制度
・定期健康診断
・予防接種
・お祝金制度
・イベント開催

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

06-6585-3391

シフト制

※試用期間3ヵ月（同条件）

淳風とよなか

〒561-0825 豊中市二葉町2-4-5

各種社会福祉施設の運営

https://junpu-kai.or.jp/