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現場管理者の求人 - 東京都 足立区

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

博物館美術館の運営管理者 - job post

株式会社フクシ・エンタープライズ
19件のクチコミ
〒110-0007 東京都 台東区 上野公園
月給 21万円 ~ 30万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 駅近5分以内
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 未経験者歓迎

勤務地

〒110-0007 東京都 台東区 上野公園

職務内容詳細

【職種名】
【正社員】文化施設(美術館・博物館)の運営管理者◎未経験OK/昇給・賞与あり/交通費全額支給/台東区

仕事内容


東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設(美術館・博物館)の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。

<具体的な仕事内容>
■マネジメント業務
└チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。
・スタッフの指導・育成
・シフト調整・作成
・クレーム対応や入場規制の判断

■施設管理業務
└円滑な施設運営に向けて、状況に応じた運営対応を行ないます。
・開館・閉館準備
・施設の巡回
・入場制限の判断・指示出し
・外部からのロケ対応
・施設警備業務

■催事などの打ち合わせ
└期間限定の特別展などを担当する場合は、主催者と具体的な企画内容や人員配置などに関して打ち合わせを行ないます。
・催事主催者や事務局スタッフとの打ち合わせ
・人員配置

■事務局業務
└管理者やスタッフのサポートを行ないながら、催事会場や展覧会場の事務局として対応します。
・チケット枚数・入場者数のカウント、売上管理
・お客様からの問い合わせ対応

※展覧会により規模は異なりますが、期間中・数十万人を動員する展覧会の実施を担当いただく場合もあります。

※管理するスタッフの数も規模によりますが、およそ30~50人ほどの予定です。

<仕事のポイント>
◎人類が残してきた文化財の中で働くことができます。また、文化財を見に来館されるお客様のために、社会貢献できるお仕事です。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」


未経験OK


「応募資格」



■文化施設やホテルなどでのスタッフ管理・マネジメント経験のある方

※基本的なExcel操作ができる方歓迎(スタッフのシフト表を制作できるレベル)

※ホスピタリティーが求められる仕事のため、上記のように、高いホスピタリティーを発揮する業務に取り組まれていた経験がある方を想定しています。

※Iターン、Uターンの方も歓迎です。

<入社後の流れ>
管理者のもとで実務を学びながら、折衝業務やお客様対応業務、金銭管理等の事務局のお仕事まで、経験を積んでいただき、ゆくゆくは施設責任者へステップアップしていただくことを想定します。


学歴


学歴不問

募集人数・募集背景


2~3名

1983年の創業以来、当社の文化事業部では国内有数の博物館や美術館の施設管理・運営をはじめ、催事やシンポジウムの委託運営も行なってきました。長年の実績により、運営管理を依頼される案件は右肩上がりで増加しています。そのためスタッフの管理や運営業務全般を担う人材を増員し、お客様からの依頼により十分に対応していけるよう文化事業部の組織を強化していきます。現場で実績を積みながら、文化施設の運営管理のノウハウを学び活躍してくれる人材をお待ちしています!




勤務地


横浜美術館 ほか近隣施設
東京都台東区上野公園
最寄り駅:各線 上野駅
※その他希望により、東京都を中心とした関東圏の博物館・展覧会・催事会場
◇ 駅から徒歩5分以内






勤務時間



変形労働制
平均労働時間:1ヶ月あたり172時間

■変形労働時間制 ※月平均172時間
(例)8時~17時/12時~21時
※施設の営業時間によって変動あり。





給与


年収 3000000円 ~ 4500000円
月給 210000円 ~ 300000円

月給+各種手当
※経験・能力・資格により異なります。
※残業代は上記に含まれません。別途全額支給いたします。
※家族手当が基本給に含まれております。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。







休日休暇


その他 週休2日制
■シフト制(月9日)
※希望休に関しては応じます。
※土・日にお休みをとることもできます。
■有給休暇(法定通り)
■特別休暇
(本人の結婚:最大7日
配偶者の出産:最大3日
本人の父母・配偶者・子どもの死亡:最大5日
本人の祖父母・配偶者の父母・本人の兄弟姉妹の死亡:最大3日)




福利厚生


■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(完全支給)
■住宅手当
■財形貯蓄
■退職金共済
■資格取得支援制度

<早期のキャリアアップも可能!>
「入社2年目で運営責任者に」「入社2年目で7つの施設の統括責任者に」「入社1年目の中途社員が、体育館を含む複合体育施設の統括責任者に」…など、早期のキャリアアップ実績は多数。手を挙げる人にチャレンジさせる風土があるので、キャリア志向の方にもぴったりな環境です!
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