理学療法士の求人 - 京都府 木津川市 加茂町駅東

はじめまして。
スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。
人材コンサルタントをかねていますので、
転職を検討中のみなさまにも、
いずれお会いすることになるかもしれません。
私ども、スパークルキャリアは、
人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い
日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。
そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。
スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、
5名の専門スタッフでチームをつくり対応。
あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、
履歴書や職務経歴書の添削です。
この添削は、間違い探しではなく、
相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に
伝えるためのアドバイスです。
採用率が高まるだけではなく、
「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。
スパークルキャリアのスタンスは、
徹底した求職者ファースト。
ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを
引き出させてください。

-こちらの施設でのお仕事内容-
【仕事内容】
・個別機能訓練計画の作成、実施、評価。
利用者の「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・看護職・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。

【オススメポイント】
＊子育てと仕事両立を応援◎
・24時間院内保育室あり
・子どもの看護休暇、介護休暇制度
・時間短縮制度導入

＊事前施設見学OK！
お気軽にお問合せください。

【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募も可能です。
採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・理学療法士の経験を活かして効率よく稼ぎたい方
・自分の条件にあった施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ハローワークなどで理学療法士のお仕事を探されている方
・理学療法士の資格を活かして働きたい方

応募資格
【必須】
・理学療法士資格を有する方

必要な経験等
未経験OK！
ブランクある方もご相談ください◎

必要な資格
【必須】
・理学療法士資格を有する方

変形労働時間制

8:30～17:00

実働時間： １月あたり 160.0時間

休憩時間: 60分

平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

・週休2日制
・月8～10日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年)
・介護休業
・看護休暇
年間休日数: 112日

京都府 木津川市加茂町駅東4-1-3

最寄駅：加茂駅

JR大和路線「加茂」駅より徒歩5分

月給219,000円〜

※処遇改善加算手当、皆勤手当含む
※経験加算あり

【その他手当】
・通勤手当：50,000円/月

■昇給：あり

屋外喫煙所あり

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

老人福祉施設の理学療法士/理学療法士資格必須/未経験OK/ブランクOK/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/交通費支給

正社員（人材紹介）

社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム加茂の里

06-7712-2587

・各種社会保険完備
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・交通費支給：50,000円/月
・マイカー通勤可
・優秀職員表彰制度
・医療費還付制度(職員・家族)
・職員食堂利用可
・慶弔見舞金制度
・会員制リゾート施設利用優待
・24時間院内保育室有
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休業制度
・慶弔休暇
・受動喫煙対策有

【試用期間について】
・試用期間の有無：有 3ヵ月(条件変更なし)
・給与：月給219,000円
・平均所定労働時間：160時間