生産技術の求人 - 京都府 京都市 下京区 鶏鉾町

✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！
✅業界屈指の定着率95％以上
✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎
✅年間休日125日
✅残業月平均10時間程度
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅転勤、出張無し

【仕事内容】
自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、
生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。

あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。

□ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行
□ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進
□ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉
□ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消
□ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善
□ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案
□ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行
□ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入
□ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等

《使用ソフト例》
CAD（AutoCADなど）など

《プロジェクト例》
あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！
キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。

● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入
● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善
● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入
● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動
● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築

✨当社で働く魅力を紹介！✨
【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！
適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。

20代／男性
前職：アパレル職（年収350万）
入社後：年収520万
年収170万円UP！

30代／男性
前職：事務職（年収300万）
入社後：年収720万
年収420万円UP！

【2】年齢不問！ブランクＯＫ！
経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。
「マネジメント経験を活かして働きたい」
「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」
「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」
といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！

【3】転勤・出張なし！
希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。

【4】現場へは直行直帰！
原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。
その為、無駄な移動時間を省けます。

【4】ワークライフバランス重視！
・年間休日125日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み
・残業月平均：20時間以内！
徹底した労務管理で、プライベートも充実。
過度な勤務は絶対にさせません。
残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。

✨当社について✨
当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。
売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！
成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。
当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！

抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）

＼こんな方、大歓迎です／
◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方
◎経験はあるが、資格がない方
◎定年を機に転職を考えている方
◎ブランクがある方
◎過度な残業や休日出勤に疲れた方
◎転勤・出張を避けたい方

◆人柄・コミュニケーション力を最重視
仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも
人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、
面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトにより勤務時間には多少の変動があります。
※月平均残業時間は20時間以下

＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土日祝）

【休暇制度】
・有給休暇15日～20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◆リフレッシュ休暇としてプロジェクト終了後には5日以上の連続休暇の取得も可能！

京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約２分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約２分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万8400円 〜 80万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：38万円～100万円
※スキル・経験などを考慮して決定

★前職年収より100万円以上UPした社員も多数在籍★

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分100％支給）
■休日出勤手当
■家族手当
■資格手当（5000円～1万円）
■慶弔祝金
■結婚祝金
■出産祝金
■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（社内規定有）

【給与例】
■元アパレル系
年収520万円／25歳（月給30万円）1年目
■元営業系
年収670万円／35歳（月給万円）5年目
■元建設系
年収790万円／56歳（月給万円）10年目

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔祝金
・産休育休制度（実績多数あり）
・社内資格制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・社用携帯支給
・駐車場完備（プロジェクトによる）
・宿舎、寮完備（出張の場合）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【応募方法】
◆当社に興味をお持ちいただけましたら、
「応募画面へ進む」より応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
（PCの方は「応募画面へ行く」をクリック）

【選考プロセス】
◆Webレジュメや履歴書等による書類選考
出来る限り多くの方にお会いしたいと考えております！
お気軽にご応募ください！
↓
◆面接（1回のみ）
・平日の遅い時間も対応可能ですのでご相談ください。
※オンライン面接を行っております。
↓
◆内定・入社
※入社日は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。