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生産管理の求人 - 神奈川県 平塚市 達上ケ丘

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

25023【平塚/業務改善(生産管理・調達)】売上伸び続けている電力事業 生産管理 - job post

古河電気工業株式会社
神奈川県 平塚市•一部在宅
月給 299,200円 以上 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 副業・WワークOK
  • 在宅OK
  • 服装自由
  • 英語
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

神奈川県 平塚市•一部在宅
企業名
古河電気工業株式会社
求人名
25023【平塚/業務改善(生産管理・調達)】売上伸び続けている電力事業
仕事の内容
電力ケーブルの付属品事業は、ここ数年の間にその事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上比率が高まり、売上も継続して増加している。そんな当社にて以下の業務をお任せします。

(1)安定供給実現のための調達・見積・予決算、手配管理業務：■見積～発注プロセス全般の管理■生産、納期計画管理■棚卸資産管理のプロセス改善業務 (2)DX、RPA推進業務：■生産性改善■間接業務効率化■業務運用整備と仕組み化
募集職種
25023【平塚/業務改善(生産管理・調達)】売上伸び続けている電力事業
必要な経験・能力等
【必須】■生産管理経験■購買経験■RPA、DXを活用した業務経験 【求める人物像】協調性に優れた方【歓迎】■輸出入業務経験、予決算業務経験、企画業務経験■英文メールが読み書きできる程度の英語力

【採用背景】電力ケーブルの付属品事業は、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上が倍増しています。そのため市場環境の変化に対応し、従来の枠組みにとらわれない手配管理やサプライヤ戦略の抜本的改善、及び資産管理プロセスの再構築について、変化に強くより効率的な工場運営基盤の確立が必要です。DX推進による新しい生産管理業務を共に担っていただける方を募集しております。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専
語学力：英語
資格：
企業・求人の特色
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00）
休憩：60分
残業：有
備考：
勤務形態
フレックスタイム制度
休日
休日：121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（～25日）（初年度は入社日により日数は変更されます）
勤務地所在地
神奈川県 平塚市 東八幡５丁目１-９
勤務地備考
神奈川県平塚市
勤務地備考
勤務地①
事業所名：平塚事業所
所在地：神奈川県 平塚市 東八幡５丁目１-９
最寄駅：JR 東海道本線 平塚駅
喫煙環境：敷地内全面禁煙

備考：
転勤：当面無
想定年収
550万円～750万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥299,200～ 基本給￥299,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間
有
期間：2ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間2ヶ月。
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時短制度 （全従業員利用可）
自転車通勤可 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
配属先情報
エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 機器製造部 業務課（計15名）※20代6名、30代1名、40代2名、50代4名、60代2名(男性11名女性4名)
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（SPI）
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
  • 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/

■採用企業情報
事業内容：■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
設立：1896年06月
代表者：代表取締役社長 森平 英也
従業員数：51,314人
平均年齢：43.7歳
資本金：69,395百万円
株式公開：プライム市場
主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.8％
本社所在地：〒100-8322 東京都千代田区 大手町二丁目６番４号 常盤橋タワー
本社以外の事業所：■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等
関連会社：■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
その他備考・企業からのフリーコメント：当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
決算情報：
決算期2024/03 売上高1,056,528百万円 経常利益10,267百万円
決算期2025/03 売上高1,201,762百万円 経常利益48,571百万円
※決済単位：連結
代表電話番号
+81368351111
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