社会保険労務士法人 プロセスコア の求人

社会保険労務士法人プロセスコアでの退職金制度運営になります。
なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。

平成20年設立。企業の「人事・労務」に関する課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、組織づくりNo.1を目指す社会保険労務士事務所です。
これから日本国内の市場は、人口減少によってシュリンクしていきます。この時代に企業が成長していくためには「時代の変化を常にキャッチし、瞬時に判断し実行できる対応力」「知恵・創意工夫、先見性のあるビジネスモデル」「健全な財務体質」等々様々な要素が求められます。そのためには経営者と従業員が一致団結して課題に取り組むことができる「ワンチーム」を作ることが重要だと考えます。私達は、地域企業の人事・労務の事務サポートだけでなく、企業の「チーム」づくりを支援して「企業が元気になる」お手伝いをすることで、少しでも企業のお役にたてるよう日々努力しております。

男女ともに活躍できる！ 成長できる！ 一生もののキャリアが身につく！ 人事・労務のスペシャリストになれる職場です。企業の成長には、その職場で働く方々の成長が欠かせないものですが、前提として安心して長く働けたり、やりがいや誇りが持てる職場環境づくりが重要になります。その担い手が企業内の「人事部・総務部」になるのですが、現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。プロセスコアは、課題を抱える企業の業務支援を通じて、企業の成長発展に貢献している会社です。

＜概要＞
社会保険労務士事務所で退職金制度の運営をご担当いただきます。

既存クライアント、新規クライアントの企業型確定拠出年金制度の初回導入支援の管理全般を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・制度への加入
・変更手続き
・申請書類の作成
・問い合わせ対応
・お客様向けの提案資料の作成
・企業型DC制度導入支援（制度設計のフォロー等）
・業務フローの改善提案
・運用商品、資産形成のための情報収集など

経験やノウハウが積める仕事です。
将来的には、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事スペシャリストの道に進むこともできます。

＜教育制度＞
教育制度があり、DC管理事務が初めての方でも安心です！
教育手法の流れ
①動画教材や課題図書研修（1ヶ月〜2ヶ月程度）
②手続きや実務指導
③ロールプレイングから先輩同行訪問
④採用時点から1年目卒業までの教育担当者を選任

社労士としてのスキル・知識を指導します！
・社長や人事担当者からの相談の受け方
・新規のお客様への業務案内
・手続き書類の書き方や給与計算業務
・就業規則の作成・提案の仕方など
（変更の範囲：会社の定める業務）

高卒以上
普通自動車免許保持者（AT限定可）
企業型確定拠出金の実務経験者
Word、Excelの操作が出来る方
ビジネス文書作成、データの並べ替え、SUM・AVERAGE・VLOOKUP・IF等の基礎関数が使える方
※採用後、基本操作についての研修あり

平均所定労働時間：160時間/月

09:00～18:00 休憩時間60分

就労期間：無期雇用

週休2日制（土・日・祝）
年に1回程度、出勤の可能性あり
年間休日119日

勤務先名: 社会保険労務士法人プロセスコア

商業高校前駅から車で約5分

月給 213,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 33,000円 ～ 62,000円
固定残業時間：24 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

賞与：年2回（前年実績3ヶ月）

昇給：年1回

交通費一部支給（月上限10,000円）
マイカー通勤可（駐車場有）

年齢・経験・スキルにより決定
固定残業：33,000〜62,000円／24時間
時間外労働の有無にかかわらず24時間超過分は別途支給
役職手当：18,000～54,000円

＜資格手当＞
給与実務能力検定1級：3,000円
日商簿記1級：7,000円
簿記2級以上：3,000円
FP1級：10,000円
FP2級：3,000円

＜年収例＞
3,900,000円／入社4年目（月給260,000円+賞与年2回）
4,500,000円／入社6年目（チーフ（主任クラス）以上の役職者の場合）

年収2,982,000～5,940,000円

特別休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇／介護休業／看護休暇／役職手当／社内研修制度／メンター制度／クールビズ期間（ポロシャツ・ノーネクタイ可）／夏の時期に制服として利用可のポロシャツを提供／懇親会

喫煙環境／禁煙（屋内／敷地内）

求人応募フォーム・電話・メールいずれかの方法で応募を受け付けております。

応募から翌営業日までに電話・メールにてご連絡させていただきます。
その後面談日程が送られてきますので、ご都合の良い日程で、日程調整をお願いします。

Web面談にて対応させていただきます。

キャリア支援センター／藤本・越智

応募受付先電話番号：0120-829-207