社会福祉法人 健翔会 の求人

業務は、見守り担当・食事担当（利用者さん9人分の食事作り）・入浴介助担当の3つをローテーション。分担制だからこそ、負担も少なく、働けます。
◇利用者様の生活のサポート業務を行っていただきます。
◇利用者様の定員は9名。食事、排泄、衣服の着脱などの介助、歩行などの移動介助などをお願いいたします。
◇利用者様の送迎（旭川市内）やちょっとした買い物、2〜3人乗せて公園へ行ったりなどの運転業務もたまにあります。使用する車は社用車（5人乗り乗用車）です。
◇食事について／家庭の雰囲気を大切にしたいという思いの元、施設内で調理も行っています。料理が苦手な方も無理なく担当できるようにみんなで助け合っていますので安心してください。歴代の献立があるので自分で献立を考えることはありません。
料理が苦手な方は時間に余裕がある夕食担当にするなどサポート体制も万全です。

なし

介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、普通自動車免許（AT限定可）

未経験者応募OK、ブランクOK

新卒・第二新卒応募OK

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

＜職員自身も「ここに入りたい」と思えるような施設に＞
みんなの笑顔を叶えるには
働く環境もしっかり整えることが1番
心にゆとりをもって働くことで
職員がいい雰囲気に→利用者さんも楽しくなると考えています。

＜助け合いができている職場＞
最初わからないのは当たり前。
わからないことがあったらすぐに聞ける雰囲気。
それは業務面以外でも。お休み希望や急な早退などはお互いさま。
嫌な顔する人は一人もいません。
子育て経験のある職員ばかりなので家庭との両立にも理解があります。
ご家庭の事情など何かがない限り、続けていただく方がほとんどなのも嬉しいです。

＜コミュニケーションを大切に＞
利用者さんとはもちろん、職員同士も。仕事とは関係のない話をすることもたくさんです（笑）
積極的にお話しすることで小さなサインにも気付けます。
他愛のない会話も実は大切だったりするんです。
楽しく働くためにも、そこを大切にしています。

下記シフト制
早出／7：00〜16：00（休憩1時間）
日勤／9：00〜18：00（休憩1時間）
遅出／10：00〜19：00（休憩1時間）
夜勤／17：00〜翌10：00（実働14時間、休憩3時間）
※夜勤は週1回程度（月4〜5回程度）。夜勤回数の希望がある場合はご相談ください。

原則定時退社
※ お子さんやご家族も大切にしていただきたいので、残業等も少なくし、両立できる環境作りに努めています。
※月に1回、「会議＆勉強会」があり、その日だけは約2時間ほどの残業有

完全週休2日制（月8〜9日休み）
※お休み希望はできる限り考慮します。連休を含んだシフトを作成しています。
グループホームなので土日も稼働はしていますが、希望があれば1ヵ月のうち、半分くらいの土日休みもOKです。まずはご相談いただけると嬉しいです。
※事前にお伝えいただければ旅行などでの連休もOK。お子様の学校行事のお休み、風邪などでの早退・お休みにも理解がある職場です。

有給休暇、産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有

旭川市豊岡4条6丁目4-27
（社会福祉法人旭川健翔会／グループホームあさがお）

なし

屋内禁煙、喫煙所あり

旭川駅より車で10分・バスで15分
※「豊岡4条5丁目」バス停下車／徒歩1分

◇初任者研修修了者／月給189,000〜192,000円
◇実務者研修修了者／月給192,000〜195,000円
（一律処遇改善手当・一律夜勤手当4〜5回分含む）
※深夜割増などの別途諸手当有

◇初任者研修修了者／256.8〜260.4万円（月給189,000〜192,000円、賞与2回・寒冷地手当含む）
◇実務者研修修了者／260.4〜264万円（月給192,000〜195,000円、賞与2回・寒冷地手当含む）
※深夜割増・住宅手当など別途諸手当有

正社員登用制度有
介護福祉士を取得した場合は、1年後に正社員登用を予定しています

交通費規定支給、夜勤手当・深夜割増、住宅手当（借主・賃貸のみ／規定あり／最大月17,000円まで）、寒冷地手当（年1回50,000円10月支給）

各種社会保険完備、車通勤可（駐車場完備／月1,000円で駐車場利用可）、制服貸与、退職金制度有（道民間社会福祉事業職員共済会）、介護福祉士資格取得の為の受講支援制度有（今年・昨年も複数名の利用実績あり）

昇給有、賞与年2回有

試用期間3カ月（同条件）

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
Webから応募またはお電話でご連絡ください。面接日を決定させていただきます。（面接時に写真付履歴書をご持参ください）
※応募前の見学もOKです（見学時は履歴書不要）
※お子さんや家族と一緒に職場見学OK、面接実施もOK

準社員としての雇用となります

なし

面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

◇入社後は、利用者様へ簡単な自己紹介をしてもらいます。その後、先輩スタッフから利用者様についての紹介を一人ひとり丁寧に行っていきます。
◇慣れるまでの間は、「半分研修、半分現場」のようなイメージで進めていきます（その人のペースにもよりますが約1カ月）
◇年に数回全社員での勉強会有／スタッフ同士の業務の目線合わせツールとして、「利用者処遇マニュアル」を活用しています。感染対策や利用者様への接し方などのすり合わせを行います。新人さんは「学び」として、経験者は「学び直し」として勉強会を行っています。

実際に働いている職員のインタビューや写真はこちらでさらに公開中[採用サイト]（https://hp-kita.com/asagao-asahikawa）

• ★2002年に法人設立
  職員全員、柔らかい雰囲気の方ばかり。
  介護業界に全く縁が無い方も丁寧にお教えします。
• ★30代〜70代まで幅広く活躍中！40代・50代からなど、中高年でスタートしたスタッフもいるのでご安心くださいね♪
• ★＜採用・面接担当／下山より＞
  面接のときのその方の雰囲気を大事にする・守っていくことが私の努めだと思っています。入職して、こんなんじゃなかったとならないように、面接で感じたその方の良さや元気さが失われていないか、役職者とはうまくやれているかなど、小さなサインも見逃さないようにしています。そのためにも他愛のない日々の会話も大切にしています。
  気になることがあったら遠慮無く気軽に何でも相談してくださると嬉しいです。あなたを全力でサポートしたいと思っています。

認知症対応型共同生活介護・地域密着型通所介護

https://www.asagao-asahikawa.org/

0166-38-6121＜担当/下山＞

旭川市豊岡4条6丁目4-27