障害者支援施設 第二藤花荘（常勤）

愛知県岡崎市

更新日：2025年07月02日

【年間休日119日 】賞与4.5ヶ月支給の実績／月給30万円超えも目指せる 残業少なめ＆育休取得実績あり！個々のニーズに寄り添うため、個別・小集団での活動を重視しています 「藤川駅」より徒歩圏内＜岡崎市藤川町唐澤＞

求人情報

求人職種:

支援員 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

障害者支援施設での生活支援業務
【業務内容】
食事・排泄・入浴の支援、介護
機能訓練
レクリエーション活動
施設内の清掃 など
【施設概要】
定員：40名（内30名重度棟）
【応募要件】
必須資格：普通自動車運転免許

シフト:

(1) 07：00～16：00
(2) 09：00～18：00
(3) 10：00～19：00
(4) 16：30～翌9：30

給与例(常勤):

[参考モデル]
月給263,076円～308,489円
特業手当：6,800円～9,000円
精勤処遇手当：66,500円
地域手当：15,156円～18,189円（基本給+特業手当ﾉ9%）
夜勤手当：13,020円～21,700円（4,340円×3～5回）
※上記は夜勤手当3～5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※特業手当詳細：無資格者6,800円、有資格者9,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：2,000円～24,400円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）

休日・休暇:

シフト制（年間休日119日）
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇：10日（3ヶ月経過後）

教育制度:

OJT

『第二藤花荘』は、『愛するものは、愛される』という基本理念を持って、時代とニーズに合ったサービス提供ができるよう努めています。お一人おひとりに寄り添い、より一層ポジティブに自分らしい生活を実現してもらえるよう支援していきます。
現在、ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションなどをお任せする支援員を募集しています！
残業は少なめで、年間休日119日や育休の取得実績があることなど、家庭との両立もしやすい環境づくりを進めています。個別・小集団での活動を重視しした支援計画で、ご利用者の皆様のニーズに寄り添っていきます！
【おすすめポイント】
名鉄名古屋本線「藤川駅」より徒歩圏内
賞与4.4ヶ月支給の実績！
年間休日119日！
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

基本情報

事務所名:

社会福祉法人愛知玉葉会 第二藤花荘

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

〒444-3523
愛知県岡崎市藤川町字唐澤15番地7

交通アクセス:

名鉄名古屋本線『藤川駅』より徒歩15分

設立:

1999年11月

関連機関:

養護老人ホーム尾張荘
特別養護老人ホーム第二尾張荘
児童養護施設梅ヶ丘学園
障害者支援施設藤花荘
多機能型通所施設サン・ワーク藤川
グループホーム藤川・第二藤川・第三藤川

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com