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第二種電気主任技術者 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

電気主任技術者 - job post

一般財団法人 関東電気保安協会
茨城県
月給 292,000円 ~ 338,500円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 50代以上も応募可
  • 長期
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 駅近5分以内
  • 60代以上も応募可
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 勤務開始時期調整

勤務地

茨城県

職務内容詳細

電気主任技術者


第一種電気主任技術者/第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/中高年活躍中/女性活躍中/転職回数不問/大手企業関連会社/転勤なし/勤務地指定/土日祝休み/年間休日120日以上/残業月平均30時間以内/退職金あり


一般財団法人 関東電気保安協会


50代、60代が活躍中!70歳まで技術者として活躍できる環境です。
安定した環境で、あなたの培ったスキルを存分に発揮してください!
保安管理業務の受託要件を満たす方の募集
賞与年間約5ヶ月(2024年実績)・年間休日121日の厚待遇
関東の46拠点からご勤務地の選択が可能


【仕事内容】
工場、オフィスビル、商業施設などの電気設備の保安管理、技術コンサルタント業務


1966年の設立以来、自家用電気工作物の保安業務をはじめとする
電力設備の保守・点検事業、技術コンサルティングを手掛けている関東電気保安協会。
約半世紀以上に渡り積み重ねてきた実績や技術力が評価され、着実な成長を続けています。

今回の募集は電気主任技術者。
当協会では50代、60代の技術者が多数活躍しており
「定年前に安定した環境に転職したい」
「来年役職定年で給料が下がるので、新しい職場を探している」
そんな方からの応募も大歓迎!
長く活躍できるように多彩な制度をご用意しています。

■70歳まで活躍可能の再雇用制度■
当協会の定年は65歳、その後も70歳まで専任職(1年契約)として継続可能!
技術者として少しでも長く活躍したい方に最適な環境です。

■一人ひとりの要望を考慮した働き方■
「年齢的に宿直勤務は厳しい」
「24時間勤務に慣れているので、その働き方を継続したい」
など、それぞれの状況をしっかり考慮をします。

セカンドキャリアをお探しの方にとって最適な環境です!


≪社員インタビュー≫
62歳(2016年入社)
前職:メーカーの生産技術

◎入社のきっかけ
前社では再雇用が65歳まで。
定年後も長く働きたいと考えていたので、58歳の時に希望退職制度に応募しました。
関東電気保安協会では保有する国家資格を活かしながら70歳まで働ける点に惹かれ、転職先に選びました。

◎この仕事のやりがい
電気の安心・安全運用を通して、お客様を笑顔にできるのは大きなモチベーションになります。
また、お客様の利益に貢献すれば、給与に反映されるのも魅力です。
前職と比べても、1~2割程度収入がアップしました。

◎働きやすさ
仕事の進め方、スケジュール管理などのハンドリングを自らおこなえるので、
自分のペースで働くことができます。
職員定年後は夜間・休日勤務の有り無し、業務量8割・6割、週4日・3日勤務など、
希望に応じた就業メニューが選べるのも魅力です。


実際の研修の様子。実物大の模擬設備を使い、実務を学ぶことができます。


50代、60代で入社される方も多く、安心してスタートが切れるはずです。


自ら点検スケジュールや休憩時間を設定でき、自分のペースで働けます。


募集要項


求人管理ID

25-514-2


勤務先名

一般財団法人 関東電気保安協会


募集職種

電気主任技術者


仕事内容

【具体的には】
■月次点検
受電設備などの各種測定、外観点検など。
原則1人でお客様の元へ訪問し、各種作業をおこないます。
※1日4~5件程度を回ります。

■年次点検(法定点検)
停電しておこなう、各種抵抗測定、内部点検・清掃、動作・連動試験など。
建物の規模により、3~10名ほどで作業を担当します。

■事故対応・臨時点検
漏電や災害時などの一時対応(設備の復旧)、
原因調査および再発防止策の検討・立案など。

■技術コンサルティング
設備の新増設に関わるアドバイス、竣工検査など。

【担当エリアは】
希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、
周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします。
※目安として、1人50~60件程度を担当いただきます。


求める人材

≪こんな方をお待ちしています≫
◎長年培ってきた技術を活かしたい方
◎柔軟な発想を活かした提案をお客様にできる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎チームワークを活かした行動ができる方
◎定年後も活躍できる環境をお探しの方


必要な資格・経験

【応募条件】
◎電験の有資格者で電気工作物の工事、維持または運用の実務経験がある方
・第3種電気主任技術者、実務経験4年以上
・第2種電気主任技術者、実務経験3年以上
・第1種電気主任技術者、実務経験2年以上
◎普通自動車運転免許(AT可)必須


◆入社後の研修に関して◆
入社後は千葉県にある当協会の技術研修所で約2ヶ月間の研修を実施。
同研修所には実物大の研修用変電設備があり、
電気設備の知識、点検方法、法令など、基礎から実践までを丁寧にレクチャーします。
配属後も3ヶ月間のOJTを通じて、仕事の流れを覚えていただきます。
基礎からしっかりと学ぶことができるので、
独り立ち後も安心してスタートが切れるはずです。


雇用形態

正社員


勤務地

東京都港区芝浦4-13-23


勤務地備考

【関東地域での募集です!】
東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡

※勤務地はお住まいを考慮の上、決定致します
◆Iターン・Uターン歓迎


最寄駅・交通

JR京浜東北線田町(東京都)


給与

月給29万2,000円~33万8,500円


給与備考

月給29万2,000円~33万8,500円+技術手当+子ども手当+時間外手当

※年齢・経験を考慮の上、決定します
※上記給与は50歳~64歳の方を想定しています
49歳以下の方、65歳以上の方は本サイト内の弊社別求人をご覧ください

【モデル年収例】都内勤務の場合
◇年収610万円/53歳/月給30万円/賞与年2回+手当
◇年収500万円/63歳/月給28万円/賞与年2回+手当


勤務時間

8:30~17:10(休憩1時間)


試用期間

試用期間3ヶ月~あり(同条件)


待遇・福利厚生

◇賞与(原則年2回支給)
◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備
◇技術手当(2万2,000円~3万6,000円/月)
◇時間外手当
◇当直手当
◇子ども手当(3万6,300円/1人 ※2人目以降は、1人につき8,000円を加算)
◇育児・介護休業制度
◇被服貸与
◇再雇用制度
◇退職金制度
◇その他各種制度あり

※定年65歳まで、定年後も再雇用制度で最長70歳まで第一線でご活躍をいただけます。


休日・休暇

<年間休日121日>
◆完全週休2日制(日曜日、土曜日または月曜日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆ボランティア休暇 他


特記事項

屋内禁煙(喫煙所有) 【②】


採用プロセス

<応募>

<書類選考>1週間以内に応募条件を満たした方にのみご連絡を致します

<面接>1回 ※筆記試験あり

<内定>

※面接はお住まいを考慮して、近隣事業本部にて行います。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。


応募方法

<最後までお読みいただき、ありがとうございます>
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、『応募ボタン』よりエントリーいただき、
必要事項をご入力の上、送信ください。

※応募に秘密は厳守します
※応募をいただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

||


更新日

2025/07/14


企業情報


掲載企業名

一般財団法人 関東電気保安協会


所在地

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7F


事業内容

■保安業務(自家用電気工作物)■建設業務(電気設備の施工管理) ■調査業務(一般用電気工作物) ■広報業務 <電気の安全かつ合理的な使用方法の周知、啓発を通じ、地域社会に貢献するために各業務を展開しています>


設立

1966年2月15日


代表者

理事長 武部 俊郎


事業所

◆本部/東京(港区芝浦)
◆事業本部/東京3ヶ所(南千住、港南、国立)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津の計11ヶ所


会社HP

http://www.kdh.or.jp/


東京都港区芝浦4-13-23
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