経理 300万円の求人 - 岡山県 岡山市 中区 平井

設備・機器メーカーの経理財務

【岡山市中区】経理財務／年収450万円〜600万円／年間休日128日／土日祝休み／転勤なし
通信放送設備の設計・施工、放送周辺機器・医療福祉機器などの開発・設計・製造を行う＜山陽電子工業株式会社＞が＜経理財務スタッフ＞を募集します！

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▼私たちについて▼
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地元放送局の基地局工事からスタートし、研究開発姿勢を貫き独自の高度技術を開発・蓄積。
現在は放送分野を始めとし通信、制御、医療、ガス等の幅広い分野へ製品を提供しています。
「技術と思いやりで社会を支える」 という信念のもと、企画から開発、設計、試作、製品化まで一貫して取り組むことで、 高度化する時代のニーズに応えた製品作りをこれからも行っていきます。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「経理財務スタッフ」です。
当社の経理財務をお任せします。
スキルに応じ、段階的にお仕事をお任せしていきますので、スムーズなキャリアアップが可能です。
会社の中枢を担う人材として、将来的には経営にも一部携わっていただくことを期待しています。

アピールポイント

【ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです】
◆年間休日128日
◆完全週休二日制（土日祝休み）
◆月平均残業時間：10時間程度
◆有給休暇：平均10日以上取得実績

【自社ブランド製品を開発から完成まで手掛けられます】
社会を支える自社ブランドの機械に設計・開発から組立、施工、設置、調整やメンテナンスまで一気通貫で携わることができます。

学歴不問
急募
U・Iターン歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
資格取得支援制度
転勤なし（勤務地限定）
マイカー通勤可
子育て中の女性在籍中
土日祝休み
再雇用制度あり

募集要項

会社名

山陽電子工業株式会社

募集職種

設備・機器メーカーの経理財務

募集背景

体制強化のための増員

仕事内容

当社の経理財務をお任せします。
スキルに応じ、段階的にお仕事をお任せしていきますので、スムーズなキャリアアップが可能です。
会社の中枢を担う人材として、将来的には経営にも一部携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
仕分け、売掛金残高管理等の固定業務
原価計算業務、各種申告書作成、監査対応
単体、連結の月次・四半期・年度決算業務
将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。
・財務戦略の検討・立案
・予算編成・管理
・資金調達
・余剰資金や資産の運用
・IRや監査対応など

【組織構成】
2名（男性50代、女性40代）

【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

対象となる方

高校卒以上

【必須】
経理の実務経験をお持ちの方
日商簿記2級以上をお持ちの方
企業での勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
製造業または建設業での経理実務経験をお持ちの方
工事完成基準と工事進行基準について精通されている方
勘定奉行の使用経験をお持ちの方
年次決算業務、銀行との融資関連業務の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県岡山市中区長岡4-73
最寄駅：JR山陽本線／東岡山駅
転勤：なし

勤務時間

8：30～17：30（休憩時間60分）
所定労働時間：8時間

残業時間

月平均残業時間：10時間

給与

年俸制
年収：450万円〜600万円
月給：37.5万円〜50万円
分割12回
月給欄は12分割した場合の金額
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

給与例

＜モデル年収＞
リーダー（30代）：450〜600万円
課長（40代）：600〜700万円
部長（50代）：700〜800万円

昇給

年2回
評価の結果に応じ、全体の昇給率を基準に決定

賞与

年1回（3月）
※業績による

諸手当

残業手当
住宅手当（若年層対象に40%会社負担（上限1万6000円））
出張手当 ※宿泊・日帰りともに支給あり
交通費：会社規定による（上限あり 18,000円まで）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤：可（駐車場あり）
財形
育児休業
介護休業
資格取得支援制度
退職金（勤続3年以上）
確定拠出年金
賃貸契約の業者提携（仲介手数料の割引）
受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり

休日・休暇

年間休日128日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
慶弔休暇
有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇について：平均取得日数12日／全従業員5日以上100%取得

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。
提携先により提供される選択制の外部セミナー、年一回の等級別集合研修にもご参加いただきます。

職場の雰囲気

独立系開発型メーカーの山陽電子工業には、技術者たちが活躍できるフィールドがあり、人を育てる組織風土や制度があります。
専門技術を高めながら、周辺技術も身につく環境の中で、私たちと一緒にものづくりを楽しみ、成長していきませんか！

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
↓
【3】応募書類をご提出ください
↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
↓
【5】選考
↓
【6】内定
と進める予定です。