結婚式場スタッフの求人 - 神奈川県 鎌倉市 長谷

■募集背景

わたしたちは「現場を効率良く回すこと」よりも、「心に残る結婚式」「チームで感動を生み出す力」「働くスタッフの誇りと成長」を最優先に考えています。だからこそ、20名以上のアルバイトメンバーと本気で向き合い、スタッフ一人ひとりがやりがいを持てる環境をつくるリーダーが必要です。

従来の飲食・ウェディング業界出身者ではなく、人の育成や組織開発の視点を持ち、サービスの“質”と“心”を育てられる方をお迎えしたいと考えています。

■こんな想いをお持ちの方
「提案して終わり」じゃ、物足りないあなたへ。
コンサルティングの現場では、ロジカルに課題を分析し、戦略を描き、提案する——
研修や教育の現場では、人の成長を支援するために設計し、教え、背中を押す——

どちらの仕事も、“人を動かす”ことに関わる、価値ある仕事です。
けれど、その中でこう感じたことはありませんか？

「結局、実行は相手任せ。本当に変わるところまで関われているのだろうか？」
「その人の“その後”まで見届けたかった」
「もっと感情が動く瞬間に、当事者として立ち会いたかった」

私たちが目指しているのは、現場で、チームで、感動を創り出す仕事です。
一組の新郎新婦に深く寄り添い、結婚式というかけがえのない瞬間を一緒に創り上げる。
そして、式が終わってからも、関係はずっと続いていく——そんな仕事です。

「提案して終わり」でもなく、
「教えて終わり」でもなく、
「チームで感動を創り出し」、
「お客様と長く深く関係を築く」

そんな“本質的な価値提供”をしたいあなたにこそ、
この仕事を届けたいと、私たちは思っています。

■仕事内容
結婚式・レストランのービスオペレーション全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・新郎新婦と打ち合わせを重ねてきたプランナーと連携し、式当日の現場の最終調整
・サービススタッフ（アルバイト20名程度）の教育・マネジメント
・当日までの進行準備、動線設計、式場全体の空気づくり
・働くメンバーのモチベーション管理、チームビルディング
・新郎新婦やゲストへのおもてなし向上に向けた施策立案
・レストランの企画・店舗運営

サービスマネージャーのミッションは、「結婚式の感動的な瞬間をチームで創り出すこと」。売上や効率ではなく、“人の心”にフォーカスしたマネジメントを大切にしています。

【1日の流れ(例)】
結婚式のある日は午前から式の準備・リハーサルを行い、貸切型で2組様のご結婚式を行います。ゲストをお見送りした結婚式後には振り返りミーティングやスタッフへのフィードバックも行います。

■応募資格
【必須条件】
・なし（人物重視の採用）

【歓迎条件】
・未経験歓迎
・人材育成・教育・マネジメントに興味がある方
・コンサルティングや研修業界出身者歓迎
・「人の成長」「チームづくり」「感動づくり」に共感いただける方

■こんな人におすすめ！
・自分が関わった人の変化・成長を継続して感じたい人
・成長の支援だけでなく、その先の「感動」まで一緒につくりたい人
・人生の転機に立ち合いたい、心を揺さぶる仕事がしたい人
・自分の考えで深く企画や設計に関わりたい人
・提案だけでなく現場で当事者として実行・成果まで関わりたい人
・チームメンバーと長期的な信頼関係を育てて仕事をしたい人

■会社紹介・アピールポイント
株式会社Daiyuは、鎌倉の結婚式場「萬屋本店」や、2026年グランドオープンする国の登録有形文化財を舞台にした「鎌倉 三河屋本店」を運営するブライダル＆レストラン企業です。結婚式を「人生の通過儀礼」と考え、その後の人生が豊かに、強く生きていける結婚式を提案しています。

【企業の特徴】
・神奈川県ブライダル口コミランキング3年連続1位
・和婚スタイリングが全国的に評価され、Instagramフォロワー3万人
・一軒家貸切型の会場で年間200組以上の婚礼実績
・歴史的建築物を有効活用したリノベーション事例として全国から多数の視察
・結婚式を「人生を豊かにする人生の節目」として捉える独自のプランニング
・担当一貫制でお客様と深くつながるウェディングスタイル
・売上よりも“人の心”を大切にするチーム運営
・結婚式後も続くお客様との関係性（レストラン来訪・新居への招待など）

■働くメリット
・教育や人材開発に近い視点でサービスを設計できる
・スタッフの成長とお客様満足がリンクする、やりがいある環境　
・結婚式という感動の瞬間をチームでつくる達成感
・自分の考えや思いを活かしたチームづくりができる

・実働時間：8時間（休憩時間：1時間）
・火曜水曜定休
・通常営業時間：10:00-19:00
※土日祝：婚礼の場合は上記時間とは異なります

■休日・休暇
・年間休日110日（夏季休暇7日、冬期休暇7日含む）
・有給休暇 （入社半年後10日支給。以降、継続勤務1年毎に1日ずつ増加、 3年半以降2日ずつ増加、6年半以降最大20日支給）
・慶弔休暇(社内規定有)
※土日祝は基本的に出勤。ただし、友人の結婚式、入学式・運動会や法事など、人生の節目となる日は取得可

神奈川県鎌倉市
※歴史と文化が息づく古都・鎌倉の結婚式場での勤務となります

固定残業代あり：月給 ￥353,000以上は1か月当たりの固定残業代￥83,300（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。

■給与
月給353,000円～（固定残業代83,300円～含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定

■昇給・賞与
・昇給査定年2回
・年2回の賞与(社内規定有)
・インセンティブ(平均月2～5万)

■福利厚生
・交通費支給
・各種社会保険完備 ・役職手当
・残業手当（見込み残業42h超過分全額支給）
・子供手当（子供1名につき1万円支給）
・健康診断（年1回）
・予防接種補助
・社員旅行（国内＆海外）
・引っ越し手当（上限5万円）（社内規定有）
・住宅手当（上限1万円）（社内規定有）
・社割制度あり
・レストラン（萬屋本店）の利用が20％OFF
・インセンティブ（社内規定有）
・退職金制度
※試用期間3ヶ月有

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 冠婚葬祭・イベント

■選考について
・初回は人事担当との面接を行い、その後はリーダーメンバー、役員と面接を行います。
・まずは詳しく話を聞いてみたいという方には「カジュアル面談」も行っておりますので、お問い合わせください。

■キーワード
＃研修　＃コンサルティング　＃人材　＃教育　＃人生に関わる仕事　
＃チームビルディング　＃マネジメント　＃チーム作り　＃感動　＃やりがい　
#20代活躍中　＃30代活躍中　＃40代活躍中

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 353,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間