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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

子育て支援事業の経営企画 - job post

HITOWAキッズライフ株式会社
〒108-6215 東京都 港区
月給 312,100円 以上 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 社割あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

〒108-6215 東京都 港区
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
キャリアを活かしてステップUP！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
組織の成長に貢献できるチャンス◎
経営戦略を一緒に作り上げませんか！？

・待機児童の解消
・保育無償化に向けた動き など、
昨今、子育てを取り巻く環境が大きく変化。

「保育園の運営事業基盤の維持・強化」
「新規事業の立ち上げ」
を重要な経営課題として掲げ、
これらを推進するために経営企画機能の
強化を進めています。

この課題解決に向けて経営戦略を通し、
企業の成長に貢献していただきます。

▼具体的には…
◇単年度・中期の予算策定
◇業績数値の取りまとめ
◇改善プロジェクトの推進支援
◇事業戦略の策定
◇新規事業の関連業務

≪入社後は…≫
まず既存事業基盤強化のため、
計数管理や業績数値の取りまとめ、
予算策定などを担当。
経営状況全般を把握していただきます。

各部門のアクションプラン進捗管理や
課題把握を行い、徐々に現場を巻き込んだ
プロジェクト推進能力を身につけていただきます。

最終的には、経営全般の課題解決に
欠かせない経営人材として活躍できるよう、
成長していただきたいと考えております。

◆◇◆

▼当社グループのご紹介
1997年に創業。
「生活総合支援サービス」を提供しているHITOWAグループ。
・子育て支援や介護
・生活支援
・給食 など、幅広い事業を展開。

すべてのライフステージにおける
「家族とくらし」を支え、感動と満足を提供し続けています。

▼当社について
グループの一員として
子育て支援事業を推進。

認可保育所の運営をコア事業とし、
現在は児童発達支援事業所の運営も開始、
順調に事業を拡大しています。

109園の施設を運営、
約2000名の社員が活躍中！

今後もさらなる成長を目指し、
児童発達支援事業所の拡大を加速しています。

◆◇◆

経営戦略や方針に直接関わることができる
貴重なチャンス！！

新しい視点で企業の成長に貢献するため、
自己成長を感じやすいポジションで、
やりがいも十分い感じられます◎

自分のアイディアを経営に活かしたい方は、
是非、ご応募ください！
求めている人材
━━━━━━━━━━━━━━━━━
今まで培った経験が活かせます！
━━━━━━━━━━━━━━━━━

【必須事項】
◇計数管理業務経験者
┗BIツール又はExcel管理どちらでも可
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇論理的思考力・分析力を活かし、
筋道を立てて考える力がある方

【優遇事項】※必須ではありません
◇事業計画策定支援経験がある方
◇業績数値をまとめ、
PDCA支援を行った経験がある方
◇重要プロジェクトの推進支援経験がある方

▼こんな方歓迎します！
・改善意識を持って業務に取り組める方
・成長意欲があり学び続けられる方
・素直に物事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・目標達成を喜びに感じられる方
・教育、保育、子育て事業に関心のある方
・積極的に物事に取り組める方
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

◇コアタイム
11:00～15:00
◇フレキシブルタイム
6:00～22:00

※中抜けも可能です。
勤務形態
フレックスタイム制度
休日休暇
週休2日制（土日祝）
※繁忙期は出勤の場合有

【年間休日】120日（年末年始休暇含む）

育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

有給休暇
※試用期間後3日付与。
及び法廷付与日数＋3日付与。
勤務地所在地
108-6215 東京都港区港南2-15-3品川インターシティＣ棟　１５階
交通・アクセス
JR各線・京急線『品川駅』港南口より徒歩8分、京急本線『北品川駅』より徒歩8分、東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分
給与詳細
基本給：月給 31万2100円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮します。

【手当】
◇交通費規定支給
◇在宅手当
◇時間外手当
┗1分単位で支給

【昇給】
年1回（11月）
※業績による

【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績による
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会制度
◆リロクラブ
┗20万施設以上のメニュー有
◆コナミスポーツ法人割引制度
┗1回1200～1500円で利用/入会金無料
◆リゾートトラスト福利厚生施設利用
◆社員割引制度
┗グループ各社のサービス など
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
在宅勤務やフレックス等、フレキシブルな働き方が可能◎
勤務時間や場所を柔軟に選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
子育て支援を主軸に、自分のペースで仕事と生活を両立しやすい環境が整っており、長期的に安定して働ける職場です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考プロセス
▼書類選考
Webエントリーにて受付します。

▼面接
1～3回を予定。
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
最終面接前に適正検査あり

▼内定！
あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！
企業名
HITOWAキッズライフ株式会社
本社所在地
東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟　15F
業種
  • 保育・幼児教育
代表者名
髙石 尚和
代表電話番号
+81366322957
CA00524341
30+日前
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