編集の求人 - 沖縄県 那覇市 おもろまち

募集職種: 動画エディター(動画編集業務)
雇用形態: 契約社員
仕事の内容:
【職種別業務内容】

動画担当:
構成やトーン設計から提案できるため、「編集するだけ」で終わらないスキルと実践力が身につきます。

▼制作内容:広告動画、アニメーション動画、マニュアル、YouTube など
▼使用ツール:Premiere Pro、After Effects

【チーム体制・働き方】 チーム編成:動画 / 静止画(紙・WEB) / ディレクター
業務フロー:
① クライアント打ち合わせ(ディレクター)
② ディレクターとデザイナーでオリエンテーション
③ 制作開始
④ 修正、提出

※クリエイターはクライアントと直接やりとりすることなく、制作に集中できます
※能力に応じて、デザイナーからディレクターへのキャリアチェンジも可能
求める人材:
【必須条件】
・デザインまたは動画制作に関する制作経験1年以上(ジャンル不問)

【歓迎条件】
・ デザイン会社や動画制作会社で実務経験2年以上 (同業種)

【特記事項】
・沖縄県那覇市のオフィスでの勤務となります(UIターン歓迎)
・フルリモートや業務委託では募集しておりません。
勤務地:
沖縄県那覇市おもろまち4-9-13京阪那覇新都心ビル 6F
通勤・交通:

勤務時間:
10:00～19:00 (休憩1時間)
給与:
月給 240,000円〜400,000円
※経験やスキルによって優遇します
※一律固定残業手当を含む(残業46時間相当)。46時間を超えた分は別途支給します。
モデル年収:
賞与: 無し (別途月毎のインセンティブ制度あり)
昇給: 有り(年2回査定の機会あり)
福利厚生:
・正社員登用制度有り
・交通費全額支給 (公共交通機関の通勤に限る、上限5万円)
・マイカー通勤OK (駐車場代・ガソリン代の補助 ※社内規定あり)
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・懇親会費毎月支給 (一人当たり4,000円)
・住ムーズ手当 (住宅手当として毎月3万円支給※社内規定あり)
・映画鑑賞手当、書籍購入制度
・ドリンク補助制度
・無料マッサージルーム完備
・健康診断、予防接種、婦人科検診
・部活動支援 (野球部、ダンス部、テニス部等)
・髪型、服装自由
・慶弔見舞金 等
休日・休暇: ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・夏季休暇(7～11月の間で3日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・エフ休(女性特有の体調不良の際に月1回取得可能)

会社説明(希望者のみ)
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・適性検査)
最終面接(1～2回)
※書類選考では、ポートフォリオや制作実績をご提出ください。
※ポートフォリオをお持ちでない方は、ご相談ください。

【会社説明実施中】
会社説明を、オンライン・来社にて毎週火・木実施しております。
お気軽に以下のフォームよりお申し込みください。

▼会社説明 申し込みフォーム
https://forms.gle/dQh5WUVKjmHVmXNWA

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【求人詳細・応募フォーム】
■動画担当
https://hrmos.co/pages/ca-adv-group/jobs/mono2407_editor

会社情報:株式会社モノクラム(サイバーエージェントグループ)

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,始業時間が朝10時以降,服装自由,転勤なし,上場企業のグループ会社,ベンチャー企業,平均年齢20代,中途入社5割以上,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,オフィスが自慢,メディア掲載実績あり,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,急募求人,採用人数10名以上,オンライン面談可能,カジュアル面談歓迎,マイカー通勤可,バイク通勤可,交通費一部支給,インセンティブ制度あり,住宅手当・家賃補助あり,昇給機会年2回以上,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,研修制度が充実,正社員登用制度あり,社内ベンチャー制度あり

国内最大級のサービスを展開する大手企業のクリエイティブ制作をお任せします。
あなたが手掛けるのは、全国に届けるチラシやパンフレットなどの紙媒体から、LPやWEBバナー、動画などのデジタルコンテンツまで幅広く、多くの人の目に触れ、心を動かす制作物です。
私たちはただ"つくる"だけではありません。 企画意図やターゲットを深く理解し、「誰に、何を、どう伝えるか」から考えるクリエイティブチーム。
ディレクター・デザイナーでチームを組み、案件ごとに相談しながら進行。構成やビジュアル設計の提案も歓迎されるため、受け身ではない"考えてつくる"デザインに取り組めます。

【将来のキャリア・挑戦できること】
新チームの立ち上げ期から参画できるため、裁量も成長機会も豊富。 単なる制作オペレーションにとどまらない、"これからのクリエイティブ"を切り拓く経験がここにあります。