荷受けスタッフの求人 - 福岡県 糟屋郡 篠栗町

職種
センター庫内管理者（物流センターの管理・運営）

雇用形態
正社員

仕事内容
■物流センターの管理運営
主な仕事内容は商品の荷受・検品・仕分け作業となります。経験を重ねるごとに商品だけでなくパート・アルバイトの「人」を管理しながら、安定的な物流現場を管理運営していきます。また、システム化が整い標準化された環境で仕事できるのも魅力の一つです。

庫内管理者の主な業務は、仕分け作業スタッフの指導・教育、時間管理、作業状況の把握と進捗管理です。作業に遅れが生じた場合は、現場に入り応援作業を行うこともあります。
また、協力会社に委託している配送時間の管理も重要な業務の一つです。

管理業務が中心となるため、難しく感じるかもしれませんが、現場スタッフが業務に集中できるようサポートする、やりがいのある仕事です。

■仕事を通じて得られるメリット
・安定した収入を得る！「ライフワークバランス」は抜群！
・総合職へのキャリアアップを目指して！自らの「可能性」をひろげよう！
「報・連・相」を徹底し、チーム力を高めよう！

■丁寧な育成環境
・入社後、しばらくは「軽作業」から仕事を覚えていただきます
・先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。

学歴不問
普通自動車運転免許（AT限定可） 必須
長期勤務によるキャリア形成のため若年者を対象（例外事由３号のイ）
未経験者歓迎
倉庫管理経験者優遇（業界・年数不問）

チームワークを大切にできる方

フォークリフト免許保持者歓迎
※フォークリフト免許が無い方も必要に応じて、入社後に取得いただきます。

未経験の方も、社員が親切・丁寧にサポートしますのでご安心ください。

私たちスリーエスアンドエルは、北陸・中国・九州に物流事業を展開し、「日常の当たり前を支える」安定企業です。
庫内管理者は、ライフラインを支えるやりがいのある仕事です。大手コンビニ向けチルド商品の仕分けや荷受け、パート・アルバイトのシフト管理などのマネジメント業務を担当します。
業務はシステム化された環境で行われるため、物流業界未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。
若手人材の育成に力を入れており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
物流業界で安定した職場で社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか？ご応募をお待ちしています。

■シフト制
① 9：00 ～ 18：00
② 16：00 ～ 1：00
③ 23：30 ～ 8：30

♪プライベートな予定を平日に過ごせるありがたい「シフト制」
♪希望休取得可

■シフト制（年間休日120日）
※シフト作成時に、休日の希望を考慮する事ができます。

【福岡定温センター】
住所：〒811-2320 福岡県糟屋郡粕屋町内橋東2丁目15-17

マイカー通勤可／駐車場完備
JR伊賀駅より徒歩約20分

基本給（月額平均）193,900円～247,000円（経験・能力による）

☆賞与あり：前年度実績あり 年3回（前年度実績）
賞与金額（合計）：950,000円～1,890,000円（前年実績）
☆昇給あり：月あたり 14,000円～17,250円（前年実績）

※試用期間有３ヶ月：基本給のみ（各種手当支給なし。時間外、深夜割増分は別途支給）

時間外・深夜割増分は別途支給、固定残業代なし

■社会保険完備
■昇給あり（年１回）
■賞与あり（年３回 6月、12月、3月）
■職位手当あり
■家族手当あり（配偶者13,000円、その他扶養家族一人目7,000円、二人目以降6,000円※上限５人）
■住宅手当（自己名義の持家及び借家に限る）20,000円
■時間外や深夜割増分は別途支給
■有給休暇（入社時に5日付与、希望取得可能！）
■リフレッシュ休暇（規定あり）
■交通費支給（規定あり）
■制服貸与
■定期健康診断

・昨年度の年次有給休暇の取得日数は平均13.1日です。
・年次有給休暇は入社時5日付与し、6ヶ月後に5日付与します。
・育休対象者の育休取得率100％（過去3年間の実績）
・「リスク・コンプライアンス委員会」を設置しており、社内ハラスメント防止に取り組んでいます。

♪社員同士の関係が良く、上司や先輩社員との距離が近いので気軽に相談できる職場です♪

年収例：入社5年目：４８３万円
月収：３０．２万円（住宅手当、残業10時間、深夜時間60時間含む）
賞与：１２０．４万円

【創立】１９６９年３月
【資本金】6,550万円
【売上高】45億円（2025年3月期）
【従業員数】364名 パートアルバイトを含む（2025年4月時点）
【拠点数】全国12拠点（九州・山陰・北陸）