藤田金屬株式会社 長野コイルセンター の求人

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未経験から始める鉄の仕事／資格支援あり
＜ 20代・30代が中心に活躍中 ＞
創業130年以上！鉄鋼加工の安定企業！
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＊地域のものづくりと発展に貢献できる！
＊昇給・交通費支給・各種手当あり！
＊賞与年2回：前年度実績/計4.4ヶ月分！
＊完全週休2日制/土日祝休み！
＊長期休暇あり/年間休日117日＋有休3日！
＊退職金や財形貯蓄、保養所など待遇充実

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＜電話でのお問い合わせ＞
025-245-6666（採用担当）まで
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～～ 当社について
鉄鋼製品の流通・加工を行う“鉄の総合商社”として、1892年の創業以来、130年以上にわたって地域のものづくりとまちづくりの一翼を担ってきた「藤田金屬株式会社」。国内には類を見ない取り扱いの商品の多さ、即時納入を可能にする広大な在庫保管力と配送ネットワーク、お客様がご要望する形への鋼材加工を可能とする自社設備とパートナー会社との連携、これらすべてを武器に成長を続けてきました。

「地域密着でお取引企業様の役に立ち、選ばれる存在」で在り続けることを目標に、現在はさらなる事業拡大・展開に挑戦中。あなたもぜひ当社のその一翼を担う存在として活躍してみませんか？
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【仕事内容】
＼巨大な鉄材を扱うダイナミックな仕事／
鉄鋼メーカーから仕入れた鉄材を、お客様の要望にあわせて機械でカットし、梱包・出荷する一連の工程を担当します。ライン作業ではなく、チームで動きながら、さまざまな機械操作やクレーン操作なども行います。

～～ 具体的には
〇切断機の操作（設定→カット）
〇クレーンを使った鉄材の運搬
〇カット後の鉄材の集積・梱包
〇木製梱包資材の組立や修理（工具使用）

▼操作はすべて機械やクレーンで行うので、力作業はありません
▼母材は人の背丈ほど（約10t）ありますが、1人ではなくチームで作業します

～～ 入社後について
まずは先輩社員のサポートのもと、作業の流れや機械の使い方をOJTで学んでいきます。必要な資格（クレーンなど）は会社全額負担で取得可能。しかも勤務時間内に取得できるので、未経験からでも安心してスタートできます！

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◤未経験からのチャレンジ歓迎◢
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「鉄の仕事って難しそう…」そんな方も大丈夫！実際に、今働いている先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。元営業、元販売など、異業種から転職してきた人ばかりです。操作の流れや注意点などはイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。できることから少しずつ覚えていきましょう。

◤資格は入社後でOK！費用は会社負担◢
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鉄材の運搬にはクレーン操作が必要ですが、入社後に資格を取ればOK。しかも、講習にかかる費用はすべて会社が負担！勤務時間内に通えるので、生活リズムを崩す心配もありません。「資格がないから…」と悩む必要はまったくありませんよ＊

◤体力より“工夫する力”が活きる仕事◢
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高さが人の背丈ほど、重さは約10トンという巨大な鉄材を扱いますが、実は“重たいものを持つ”ことはほぼありません。ほとんどの作業は機械とクレーンを使って行います。大切なのは、正しく操作することと、ちょっとした工夫や段取り。「重労働っぽいけど違った」という声も多いんです◎

◤チームで動くから、気軽に聞ける◢
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作業は2～3人のチーム制。一人で抱え込むことはなく、「これってこうで合ってる？」と気軽に聞ける雰囲気があります。相談しやすい、頼りやすい、そんな人たちが周りにいるからこそ、未経験の方も安心して働けるんです。

◤しっかり休めて、ムリなく働ける◢
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「ちゃんと休める会社で働きたい」という方にもぴったり！土日祝休みで、年間休日は117日＋一斉有休3日。夏季や年末年始などの長期休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。夜勤もないので、生活リズムも安定しますよ＊

◤130年以上の歴史と地域密着で安定感◎◢
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1892年創業の老舗企業として、地域のものづくりや建設現場を支えてきました。「まちを支える鉄の会社」として、地元での信頼も厚く、景気に左右されにくい安定感も魅力のひとつ。長く腰を据えて働ける環境です。

◤待遇も福利厚生も“ちゃんと”揃ってます◢
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賞与年2回（昨年実績4.4ヶ月分）や各種手当、昇給、退職金制度（401K）、財形貯蓄、保養所利用、社員旅行など、働くうえで「あると嬉しい」制度がしっかり揃っています。「福利厚生って意外と大事」と感じている方にも安心してもらえると思います◎

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＜未経験者歓迎＞
一人ひとりの意欲を大切にします！
20代・30代活躍中！

【必須】
※高卒以上
※安全第一を守って業務に取り組める方
※チームワークを大切にできる方

【歓迎】
〇ものづくりに興味がある方
〇黙々と作業するのが得意な方
〇新しいことを学ぶ意欲がある方
〇安定企業で長く働きたい方
〇資格などを働きながら取得したい方
〇体力に自信がある方
〇ルールやマナーを守れる方
〇異業種から挑戦したい方
〇地域に貢献する仕事がしたい方

＊未経験歓迎／資格不問／無資格OK
＊ブランクOK／第二新卒歓迎
＊正社員経験不問
＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中
＊男性活躍中／女性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年を上限とした募集の為））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:30～17:30(休憩1時間)
※残業月平均20時間程度

★勤怠管理システムを導入しており、社員一人ひとりの業務量を適切に管理、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいます！

完全週休2日制(土日)
祝日
※会社勤務カレンダーによる
※祝日のある週は土曜日出勤の可能性あり

＜年間休日117日＞＋一斉有休3日
＝年間休日120日！

＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇(1時間単位で取得可能！)
┗労務管理システムを使用し、社員の有休取得を推奨しています！
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護休暇
＊介護休暇
＊転勤休暇
＊子の看護・介護休暇

※車通勤OK(無料駐車場あり)

しなの鉄道田中駅より徒歩20分

基本給：月給 20万円 〜 26万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※能力・年齢・経験等を考慮の上、給与を決定します。
※上記はあくまで入社時の最下限給与額です。

＜他、各種手当など＞
◆昇給制度あり
◆賞与年2回(前年度実績/計4.4ヶ月分)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給

【福利厚生】
◆昇給制度あり
◆賞与年2回(前年度実績/計4.4ヶ月分)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度
◆フジタの休業支援制度(長期所得補償制度)
◆従業員貸付制度
◆退職金制度(勤務期間不問)
◆財形貯蓄制度
◆子育て支援制度(第3子以降、子1人につき100万円支給)
◆定期健康診断
◆契約保養所あり(赤倉・川治・箱根)
◆社員旅行(隔年)
◆定年制度(一律65歳)
◆再雇用制度(上限70歳まで)

社内の業務効率化だけではなく、グループ企業との協力体制の構築など地域や外部との関わりも大切にしている当社。人柄採用を続けてきたこともあり、社員のタイプもさまざまならお客様も大手から町工場までさまざま！日々の業務の中で人としても成長することができます◎

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
就業時間内喫煙不可(休憩時間可能)

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
〇書類選考
書類提出(履歴書/写貼、職務経歴書)
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〇適性試験(SPI)受検 ※WEB受検
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〇面接
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〇最終面接
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〇内々定

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。