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衛生管理者の求人 - 栃木県 小山市

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  • の追求 ■施設管理:安全点検はもちろん問題の発見早期解決、衛生環境を整え快適な空間の提供 ■人材育成/チームビルディング... ポーツの競技又は指導歴 ■指定管理者業務の経験者 【働き方...
  • 歓迎】■食品業界や関連した業界での実務経験 ■第一種衛生管理者 ■QC検定 【入社後について】 ▼現場の先輩社員が... 高校 語学力: 資格:衛生管理者 雇用形態 正社員 期間の定...
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  • に必要な「安全・衛生に関する研修」を受けていただいた後、製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積んでいただきます。その後製造部門MGR(管理者)への昇格以外...
  • 働きやす環境です。 ※ハローワーク同時掲載中※ 資格は手当に反映 事務職でも第一種衛生管理者、運行管理などの資格をお持ちの場合、手当支給に該当します。詳細は面接時にお尋ねくださ...
  • よう、おもてなしの気持ちを大切にしています。 栃木市指定管理者の一員として、施設に関わる人々全員が 笑顔になれる運営を... 仕事内容】 栃木市指定管理者として、法令及び協定に基づいた...
  • 事士・第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)・エネルギー管理士(エネ管)・施工管... 種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 雇用形態 正社員...
  • 経験・能力等 【必須】■安全衛生管理業務関連についての実務経... ケーションスキル ■防火/防災管理者、危険物取扱者、消防設備士、第一種衛生管理者 配属先情報 安全健康推進部 栃木安全健...
  • 術やポンプの仕組みなど専門知識 ・公害防止管理責任者や安全衛生管理責任者などの資格取得も可能 *先輩職員さんの入社の決... 公害防止管理責任者 ・安全衛生管理責任者 ・危険物 *応募...
  • 質管理に関する知識■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■セー... 衛生管理担当 エキスパート】職場の本質安全化など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者 ISO審査...
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    ェテリア倶楽部 ▼諸手当 通勤手当 職務手当 扶養手当 住宅援助金 管理栄養士手当 衛生管理者手当 別居手当 割増(超過勤務手当、夜勤手当) 年始手当 <子育て支援> 育休明け...
  • クは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日... 工場で主として労働安全衛生業務を企画立案含め担当した経験 ・衛生管理者/防火管理者の実務経験 役職 - 予定年収...
  • 資格 学歴不問 / 未経験OK ◎第2新卒歓迎! ◎クリーニング師・第1種衛生管理者資格保持者の方、工場での管理者経験者の方、大歓迎! ◎業界未経験OK! 仕事へのやる気と熱意...

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第一種衛生管理者
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

人材コーディネーター/派遣・請負スタッフのコーディネート業務 - job post

株式会社グロップジョイ
(グロップグループ)
12件のクチコミ
栃木県 小山市 駅東通り
月給 28.1万円 ~ 31.1万円 - 正社員
  • 車通勤OK
  • 駅近5分以内
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • U・Iターン歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験者歓迎

勤務地

栃木県 小山市 駅東通り

職務内容詳細

<人気俳優出演CMでお馴染みのグロップグループ>
人材業界のプロフェッショナルへと成長し
安定したキャリアを!

全国に総合人材サービスを展開する
株式会社グロップのグループ企業として
安定した経営基盤を築いている当社。

『人と仕事の幸せな出会い』を応援する当社で、
人材コーディネーターとして活躍しませんか?

・・‐未経験スタートの先輩が9割‐・・
「人と関わることが好き!」
「困っている人の役に立ちたい」という方は大歓迎・
充実した研修があるため、販売員やホテルスタッフなど
未経験から入社したメンバーが活躍しています!

・・‐求職者のキャリアを長期的にサポートできる‐・・
求職者との面談から就業前の教育、キャリアのサポートまで
求職者が長く活躍するための幅広い工程の業務をお任せします!
担当するスタッフと長くにわたり信頼関係を構築し、
キャリアに伴走するやりがいを大きく感じられるのが魅力です・

・・‐キャリア形成に活かせるスキルをマルチにゲット‐・・
求職者や企業様のニーズを聞き出すヒアリング力や、
クライアントの人材不足を解決に導く提案力、
担当スタッフに対するマネジメント力など
業務を通して多くのスキルを自然と磨くことができます!

未経験から人材業界で長く活躍できるスキルを身に付け、
新たなキャリアを築きませんか?

募集背景:
人気俳優を起用したCMでお馴染みの『グロップグループ』である当社。幅広い業界に人材派遣と業務請負の事業を展開し、創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続中!今回は成長中の当社で活躍していただける人材コーディネーターの新メンバーを募集しています!人と仕事の幸せな出会いをつくるステキな仕事に挑戦しませんか?

仕事内容:
仕事を探している求職者と
人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、
派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします!

⋯・具体的な業務内容・⋯
・お客様の人材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採用に関する業務
・就業後のフォロー
・給与計算や請求に関する業務
・請負業務の生産管理に関する業務
・作業手順書などの作成 など

【お仕事のPOINT】
応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど
担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります!
確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが
人材コーディネーターの醍醐味です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1:
丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意!
将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります・実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます!

注目ポイント2:
平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます・
・|未経験でも月給28.1万円スタート
・|賞与年3回で頑張りをしっかり還元
・|年間休日124日
・|残業月平均20時間以下と少なめ
・|産育休の取得実績多数
・|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も

創業以来20年以上にわたり
黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、
一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。
今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます!

身につくスキル・キャリアパス:
<資格取得支援も充実>
第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。

<キャリアパスについて>
将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。

入社後の成長サポート:
<入社後の研修について>
まずは業界の基礎知識や情報セキュリティ、個人情報の保護など、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート!手厚い先輩社員のOJT研修のもと、スタッフの採用から就業後のフォローまで、少しずつ業務に慣れていただきます。スタッフとの面談や書類作成の方法など、実践的な内容を丁寧にお教えします!

応募資格:
【9割の先輩が未経験スタート】
・未経験OK/第二新卒・ブランクも歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字を入力できれば問題ありません!)
・高卒以上

・先輩たちはこんな理由で入社を決めています・
・人に関わる仕事や人材業界に興味があった
・給与や賞与の面が魅力的だった!
・自宅から通勤しやすかった
・プライベートも仕事も充実できると感じた

過去の採用例:
元営業や、百貨店の販売員、小売業、ホテルスタッフなど
多くの社員が未経験から入社し、
一人前の人材コーディネーターへと成長しています!

雇用形態:
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

想定給与:
【初年度の想定年収400万円~480万円】
月給28万1000円以上~31万1000円+賞与年3回+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記には固定残業代(5万1000円以上/26時間分)と、地域手当(5000円/月)を含みます
※固定残業を超過した場合の残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

実際の給与例:
・年収380万円|26歳/入社1年目
・年収480万円|29歳/入社2年目

賞与について:
賞与年3回(通常賞与2回+決算賞与1回)

勤務時間:
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

残業について:
残業は月平均10時間程度です。
メリハリをつけながら働ける環境を整えています!

勤務地:
・静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中
・マイカー通勤も可(勤務地による)

下記拠点より希望を考慮して勤務地を決定いたします

【岡山オフィス】
岡山県岡山市東区中尾440
※マイカー・バイク・自転車通勤可能
※駐車場・駐輪場完備

【袋井・掛川オフィス】
静岡県袋井市旭町2-9-1 エステート旭町ビル1F
※車通勤可能
※駐車場完備

【京都オフィス】
京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル6F

【桶川オフィス】
埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F
※マイカー・バイク・自転車通勤可能
※駐車場・駐輪場完備

【小山オフィス】
栃木県小山市駅東通り2丁目38−28 サンデュエル小山駅東通り1F
※マイカー・バイク・自転車通勤可能
※駐車場・駐輪場完備

※転勤については希望を考慮します。
※(変更の範囲)会社が定める範囲
栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り1F

交通・詳細:
【岡山オフィス】
・JR山陽本線「上道駅」から徒歩10分

【袋井・掛川オフィス】
・JR東海道本線「袋井駅」より徒歩20分

【京都オフィス】
・京阪本線「伏見桃山駅」から徒歩11分
・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩13分

【桶川オフィス】
・JR高崎線「桶川駅」から徒歩7分

【小山オフィス】
・JR湘南新宿線「小山駅」から徒歩6分

勤務地一覧:
栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り1F

休日休暇:
【年間休日124日】
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇(・取得実績あり)
・育児休暇(・取得実績あり)
・特別休暇

待遇・福利厚生:
・給与改定年2回
・賞与年2回(6月・12月)
・決算賞与
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当(当社規定による)
・残業手当(みなし残業時間を超過した分を追加支給)
・地域手当
・出張手当
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・各種クラブ活動
・契約ホテルあり
・寮・社宅・住宅手当あり
・資格取得支援・手当あり
・時短勤務制度(育児休暇復帰後)※取得実績多数
・育児支援あり
・自動車通勤可能(勤務地による)
・屋内禁煙

産休・育休取得状況:
産育休の取得実績あり!
ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して
長くキャリアを築ける環境を整えています。

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:
様々な挑戦ができるフィールドでお待ちしています!
総合的な人材サービス会社として知名度の高い株式会社グロップと、革新的なものづくりサービスを展開しているJOHNAN株式会社の、共同出資により設立された当社。グループ全体で幅広い事業を手掛けているからこそ、多彩な経験を積んでいくことができます!例えば業務請負の領域では、自動車や化粧品、電子部品のメーカーなど多種多様な業種の業務に携わることができ、一社で幅広い経験を得ることができます・他社では得られない貴重な経験を通して、スキルとキャリアの幅を広げられるのは、当社ならではの魅力の一つ!グループ全体での人的交流も盛んで、常に新しい挑戦ができる環境が整っています・

リラックスして面接にお越しください・
面接ではかっこいい志望理由はもちろん、背伸びをする必要はありません!これまでのあなたのことや、ご自身の長所や短所などお聞かせいただければと思うのでリラックスしてお越しください・元百貨店の販売員や工場スタッフなど、現在活躍している9割のメンバーが異業種から飛び込んできているので、年齢や職歴など中途入社のハンデはありません!ぜひお気軽にご応募ください!

取材担当者より:
安定した経営基盤を持つグロップグループの一員として、幅広い業界に人材派遣と業務請負の事業を展開している同社。創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けており、その安定性は非常に魅力だ。特に注目すべきは、社員の成長を全面的に後押しするサポート体制だ。「どの会社でも活躍できる人材になってほしい」という想いのもと、資格取得支援制度があり、衛生管理者などの資格を取得し、プロフェッショナルとしての道を歩むことが可能だ。人材に特化した事業を手掛ける同社だからこそ、働く社員が良いキャリアを築けるような環境づくりが整っているのだと感じた。安定した環境で自分自身の成長を楽しめる同社で、ぜひ新たな一歩を踏み出していただきたい。

<会社概要>
株式会社グロップジョイ

事業内容:
・各種アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介

※労働者派遣事業(派33-110002)
※有料職業紹介(33-ユ-300055)

設立:
2001年6月29日

従業員数:
1180名

資本金:
1,010万円

売上高:
39億5327万円(2024年8月期実績)

代表者:
代表取締役 楠戸 正人

ホームページ:
株式会社グロップジョイ https://www.gropjoy.co.jp/

PR情報:
既存顧客向け
法人向けにサービスを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
駅から徒歩5分
従業員1,000名以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
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栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り1F
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