製造管理者の求人 - 埼玉県 草加市

クリーンルーム内の機械オペレーター作業。
様々な分野で活用される最先端素材を製造！

＊＜未経験歓迎＞全ての工程がチーム作業
＊＜土日祝休み＞祝日は全て週末等に振替
＊＜生産量調整＞残業は基本ありません
＊＜賞与年3回＞前年度実績7ヶ月分
＊＜充実待遇＞資格取得支援・保養所など

【仕事内容】
私たちが手がけているのは、バッテリーの電極材料などに使われる「単層カーボンナノチューブ（SWCNT）」の二次加工製品。お客様が扱いやすいように、粉状の素材を"ほぐして"分散しやすくする製造をお任せします。

～～ 作業の進め方 ～～
作業はチームで協力しながら進めています。

▼出社～作業前
全員でミーティングを実施し、その日の作業工程を確認。安全第一のため、ラジオ体操で体をほぐしてから作業を始めます。

▼原材料の準備
単層カーボンナノチューブや水、樹脂などを搬入し、必要な分だけ機械に投入します。

▼自動製造工程の管理
機械が自動で混合・加工を実施。モニターを見ながら状態を確認し、異常がないかをチェックします。

▼製品の取り出しと出荷準備
完成した製品を20Lの容器に充填。容器をパレットに積み込み、倉庫へ移動します。※一部はフォークリフト使用

▼片付け・記録作業
使用した機械や作業場を清掃。その後作業日報を入力し、業務終了。

＜入社後の流れ＞
業務は、OJTで先輩が横につきながら実践的にレクチャー。設備の扱い方や製品知識も、OJTと並行しながら少しずつ教えていきます。全体の流れを把握できる目安は3ヶ月ほど。作業は複数名のチームで進めているため、分からないことはすぐに質問できます！

＜ 職場環境 ＞
職場は2つのクリーンルームで構成されており、ホコリや塵のない清潔な環境です。温度は年間を通じて21～23度に管理されているため、夏も冬も快適。花粉やハウスダストが気になる方も安心して勤務できる職場です！

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「単層カーボンナノチューブって？」
私たちが扱っている単層カーボンナノチューブは、主にEVやモバイルバッテリーの電極材として使われる電子材料です。高い導電性と優れた分散性が特徴で、今後ますます普及が期待される将来有望な素材です。まだ広くは使われていませんが、静電気の発生を抑える特性から、医療現場や工場の機械の安全性向上など、さまざまな分野での活用が期待されています！

【世界有数のメーカーと提携】
当社が扱うSWCNTは、世界でもトップクラスの生産量を誇る「OCSiAl社」の高品質素材。安定供給と高いコストパフォーマンスを兼ね備え、製品の信頼性を支えています。

【国内でも希少なニッチ分野で活躍】
単層カーボンナノチューブの製品化に挑戦している企業は国内でごくわずか。成長が見込まれる分野で、将来にわたって安定したニーズが期待できます。

【高度なほぐし加工で差別化】
SWCNTは扱いが難しい素材ですが、当社は高度な“ほぐし”加工技術により、分散性を大幅に向上させています。この技術力が、他社には真似できない製品の品質と使いやすさを実現。製造オペレーターの技術がダイレクトに活きる重要なポイントです！

＼35歳未満の方限定(長期キャリア形成)／

経験不問・未経験者歓迎
※文字入力程度のPCスキル

◎チームを大切にできる方
◎前向きに仕事に取り組める方

＜育てる前提でお迎えします！＞
今回は次世代育成の一環としての採用。経験が浅くてもOK！将来を見据えて、じっくり育てていきます。

＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK
＊正社員経験不問／第二新卒歓迎
＊別工場では20代・30代男性活躍中

＼こんなタイプの方にピッタリ／
・安定した職場で長く働きたい
・プライベートも大切にしたい
・チームで協力しながら働きたい
・新しいことにチャレンジしたい

未経験から始める製造オペレーターの正社員募集！クリーンルームでの工場勤務なので、清潔な環境で安心して働けます。土日休み＆残業なしで、ワークライフバランスも抜群。ものづくりや化学に興味がある方にピッタリの安定した職場です。未経験歓迎なので、安心してチャレンジしてください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
※稼働人数に合わせて生産量を調整しているため、残業は基本的にありません！

今後、生産量が増えた場合は「7:00～16:00」「10:00～19:00」の2交替制になる可能性がありますが、シフトはスタッフ同士で相談しながら、希望を考慮して決めていきます。

完全週休2日制（土日祝休み）
※祝日が週中にある場合は、週初めまたは週末に振替！祝日がある週は、3連休・4連休になることもあります。

【休暇制度】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

有給取得率も高めで、少人数でもしっかり調整して取得しています。特に夏季は、製造職が保養所を優先的に利用できるため、連休を使って旅行を楽しむスタッフも多数！

「工業団地北」バス停より徒歩1分未満/車通勤OK・自転車通勤OK

基本給：月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※職務手当（月11,000～14,500円）含
※住宅手当（月13,000～20,000円）含

【昇給】
昇給年1回

【賞与】
賞与年3回（3月、7月、12月）
※前年度実績7か月以上

【年収例】
365万円～560万円
※月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与

【福利厚生】
●社会保険完備
●交通費全額支給
●家族手当
●出産・育児支援制度
●退職金制度
●確定給付企業年金制度
●資格取得支援制度
●制服貸与（クリーンスーツ）
●車通勤可
●自転車通勤可
●駐車場完備
●文化体育部（クラブ活動）
●会員制福利厚生システム加入
└ eラーニング、宿泊補助年1万円など
●EAP（従業員支援プログラム）加入
●保養所あり

＜スキルアップ支援あり＞
業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得OK！たとえば、フォークリフトの資格も入社後に取得できます。現工場長も、第一種衛生管理者やボイラー取扱、危険物取扱など、12種近い資格を取得。その際の受験料や交通費、教材の購入費まで、すべて会社がサポートしています。

＜クラブ活動で広がるつながり＞
クラブ活動には、別事業部の20～30代のメンバーも参加中。普段接点のない仲間と自然に交流できるのが魅力です！「仕事以外のつながりができた」「気軽に話せる友人が増えた」と好評で、リフレッシュにもぴったりな時間になっています。

第2工場では現在4名体制。30代～40代のスタッフが中心となり、チームワークを大切にしながら作業しています。トップダウンではなく、リーダーを中心に相談しながら進めるスタイルなので、仲間と協力して働きたい方にぴったりの職場です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（1～2回）
[3]採用

※最初の面接前に履歴書をご送付ください。
※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。