製造の求人 - 山口県 光市

＼転職を決める理由／
◇東洋製罐グループの子会社
◇８０年以上の安定した老舗企業
◇月１万５０００円の独身寮あり
◇正社員登用率１００％（勤続3年の先輩方の実績より）
◇有給取得率ほぼ１００％
◇未経験からでも育成のサポート体制あり
◇UIターン歓迎！
など、業界・職種未経験者からご入社頂く理由があります。

★仕事とプライベートのメリハリがあり、
腰を据えて長く働ける環境です！

●仕事内容
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鉄鋼製品の生産ラインにおける
各オペレーション業務をお任せします。

電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などの
機械操作をメインにお願いします。

＜生産ラインは大きく分けて５つあります＞
【材料の不純物を機械で洗う】
【材料の鉄に圧力をかけて伸ばす】
【熱を加えて加工しやすくする】
【熱処理の後の表面の調整】
【表面への特殊なコーティング】等です。
いずれも機械操作・材料の投入などからスタートできます。

慣れてきたら、
設備や機械の調整や品質のチェック、
生産工程の管理や改善など
スキルアップが目指せるところも魅力です。

●入社後は・・・
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入社後は座学での安全研修を行います。
安全研修には特に力をいれ、VRなど最新技術を使った研修あり。
当社製品の理解、仕事に必要な知識を身につけます。
その後、各生産ラインに配属。20代～30代の先輩社員やリーダーがサポートし、
ひと通りの流れを理解した上で簡単なオペレーション（機械に数値を入れる、チェックする等）から慣れていきます。

●1日の流れ一例
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・８：００ 朝礼及び引継ぎ ＊班員の体調及び予定の確認、前班からの申し送り
・作業
・１２：００～１２：４５ 休憩 ＊連続ラインのため、職長の指示により適宜休憩。
・作業
・１５：５０ 引継ぎ ＊後班へ申し送り
・１６：００ 退社
※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。

●転職者の声
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◆きれいな職場で、世界的な製品を！！
製造ラインスタッフ（入社4年／30代）

前職も製造業ですが、転職して働きやすさ、やりがいを感じています。
世界的メーカーの部品に使われる鋼板の表面加工を
当社にしかない加工機で行っていますが、
現場は整頓されとてもきれいで効率的。
また工程の改善など含め、新しいことに挑戦させてもらえ、
転職して大満足しています！

◆頑張るスタッフを評価する職場
製造ライン職長（入社4年／30代）

私も契約社員として中途入社し、2年後に正社員登用してもらいました。
当社はやる気のある人、頑張る人を評価する会社、
現在は職長として、生産ラインを幅広く管理しています。
新しく入社される方に、まずは声かけ＆コミュニケーションをとり
サポートしますので、気軽に相談してください！

●住みよさランキングトップクラス
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住みよさランキングトップクラスの下松市
山口県の南東部に位置する下松市。
瀬戸内海に面した自然豊かな街であると同時に
大型のショッピングモールも市内に建てられ、
子育て・暮らしやすさが魅力です！

＜20代・30代・40代活躍中！＞
・高卒以上

＜以下のような方優遇！＞
・製造業／製造ライン経験ある方
・交代制／シフト制勤務経験ある方
・職長や責任者の経験ある方

■正社員登用制度もあり、多くの方が正社員登用されています。

■ブランクがあっても安心してスタートできます
何らかの製造ライン経験ある方はもちろん、ブランクがあっても心配無用です。
まずはしっかり安全研修を受け、配属部署では慣れることからスタート。
職場内も相談しやすい雰囲気があり、着実に出来ることを増やしていく育成方針です。

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

勤務時間帯
◆0：00～8：00
◆8：00～16：00
◆16：00～翌0：00
基本3交替制／休憩45分
＊月平均残業10ｈ～20ｈ程度
メリハリをもって働けます！

＊班員が休んだ場合、前後の班が早出・残業でつなぎます。多くても月に数回です。
＊未経験の方は、慣れるため昼勤務からスタートできます。慣れてくると、シフト制のメリット（夕方からの勤務の日は昼ゆっくりできるなど）を実感できます。

3交替勤務シフトによる
休日：月7～9日休み
有給休暇：10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（など）

山陽本線下松駅徒歩10分

基本給：月給 20万5000円 〜 30万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途、深夜割増支給
毎月平均：4万～6万円が支給されています。

※年齢・経験等を考慮して優遇
※交替勤務の場合は別途手当を支給
※契約は半年毎に双方合意のもと更新

【月収例】
30歳・入社1年目（嘱託社員）／月収327,000万円（月給249,000円＋手当78,000円）
30歳・入社3年目（嘱託社員→正社員）／月収391,000円（月給289,900円＋手当102,000円）

650万円／35歳・入社5年目・正社員（月給42万円（各種手当込み）＋賞与）
500万円／25歳・入社2年目・正社員（月給32万円（各種手当込み）＋賞与）
470万円／30歳・入社2年目・契約社員（月給33万円（各種手当込み）＋賞与）

【福利厚生】
・呼出手当
・応援手当
・特殊臨時作業手当（など）
・退職金制度有（勤続１年以上）
・マイカー通勤可
・社宅有（入居の制限あり）
・独身寮（家賃月1万5千円）
・福利厚生施設充実（体育館・野球場・健保会館・診療所等）

＊研修完備/まずは座学研修を実施。安全研修には特に力をいれ、VRなど最新技術を使った少人数の研修あり
＊契約について：入社３ヶ月後に契約更新有。以後は３月末、９月末の半年毎に更新。勤続２年以上で、本人の適性もみて正社員登用あり

80年以上の歴史がある下松事業所では30代の職長も責任者として数多く活躍中。
半期に一度実施する正社員登用試験では、年間平均15名ほどが正社員登用されています。
働きやすさ抜群の下松事業所で腰を据えてゆったりと働いてみませんか？

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【応 募】
※追ってこちらより面接日等、詳細をご連絡いたします。
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【面 接（１回）】
★WEB面接も対応可能です。お気軽にご相談ください（Zoomを使用）
※面接には履歴書(写真貼付)を持参ください。
※場所は山口県です（東京本社での面接も可）
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【採 用】
※入社日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。