製造の求人 - 静岡県 富士宮市 三園平

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＜＜ 社員定着率は97.2％ ＞＞
"安定"も"働きやすさ"も叶います！
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世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提供する『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。

『誰もが将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい。』

そんな安心感を働く人々に届けるため、この会社をつくりました！

●無理なく続けられる勤務体制
●風通しの良い職場
●キャリアアップを目指せる転籍制度

など、創業時の想いは今も息づき、働きやすい環境を常に整えています◎

「工場勤務で不規則な働き方に身体が限界…」
「何年も働いているのに給与がほぼ変わらない…」

そんな悩みを抱えている方に、ぜひ当社の魅力を知っていただきたいです！

テルモ工場での業務の中でも、子会社である当社は重要な製造工程を担い、
医療現場を支える一員として活躍できます！（医療知識はもちろん不要）

安定した基盤のもと、やりがいと働きやすさを両立できる環境で、あなたの力を活かしてみませんか？

◎親会社〈テルモ株式会社〉への転籍も！
2～3年勤務後、評価に応じて転籍のチャンスがあります。
転籍を叶えると、給与・手当ともにUP！
工程管理など、製造職以外へのキャリアも実現可能！

＊4年連続で転籍者は10人以上！
＊最年少23歳、最年長41歳で転籍した社員も！

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仕事内容
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■製造オペレーター業務を担当

同じ作業を繰り返すルーティンワークで、手順書通りに機械を操作するお仕事です！

▼例えばこんな作業があります！
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・樹脂を溶かして輸液パックを作る
・タンクから輸液パックに液を流しこむ
・菌が入っていないか確認
・外装の洗浄や乾燥を行う
・ロット単位で梱包する 等

【 作業について 】
全体で10～12名が、各レーンの持ち場について作業を行います。シリンジの製造は、より少人数で対応できるように設備が整っています。

医療の専門知識や経験というより、製造レーンがスムーズに進むように機械を操作するイメージです。

■働きやすさの理由は？
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◎残業ほぼなし
三交代制で引継ぎができるため、残業も少なく業務過多になりません！

◎賞与は計”4ヶ月分”支給
決算賞与も3年連続支給実績があり、年収もUPも目指せます！

◎スタッフの負担を軽減
重い荷物を持つ際に少しでも負担を軽減できるよう、パワースーツや腰痛ベルトを導入！
安全性へのこだわりも高く、ケガの心配がないように工夫しています◎

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スタッフの声
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■30代／男性スタッフ

三交体制の不規則な生活から脱却したく、テルモへ転職。

今でも夜勤はありますが、夜勤の週、日勤の週、早朝の週といった風に、1週間サイクルのシフトなので、生活リズムも崩れにくいです◎

むしろ平日に病院とかの用事を済ませられて、休日を思いっきり満喫できるので結構おすすめです（笑）

＜必須スキル＞
・製造業での実務経験が5年以上ある方

★飲料工場、製紙工場などの出身者も活躍しています！

▼一つでも当てはまったら大歓迎！
・コツコツと作業することが好きな方
・世界的な知名度を誇る「テルモ」で安定して働きたい方
・正社員として働きたい方
・医療業界を支える社会的価値ある仕事がしたい方
・身体を動かしながら働きたい方
・福利厚生が充実した環境で働きたい方

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

交代制勤務

❖3交代のシフト勤務
8:00～16:15、16:00～24:15、24:00～翌8:15

❖残業は月5～10h程度

❖1週間ごとの時間固定シフトです。
夜勤の翌日が日勤や、毎日シフトが変わるような働き方はありません。
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【シフト例】 月 火 水 木 金 土 日

１週目 昼 昼 昼 昼 昼 休 休
２週目 昼 昼 昼 昼 昼 休 休
３週目 夜 夜 夜 夜 夜 休 休
４週目 朝 朝 朝 ◆ 朝 休 休
◆…有休
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※生産状況によりシフトの変更あり

【1日の流れ／検査業務の例】
08:00 チームで朝礼
08:10 配置された設備ラインのポジションにて業務開始
12:00 ランチ／工場内の食堂を利用できます
12:45 午後の生産業務スタート
16:15 勤務終了

年間休日129日（今年度実績）
※一斉計画付与 5日含む
完全週休2日制（シフト制※原則土日休み）

【有給休暇】
10日～20日
※入社当日から10日付与
★有給消化率86.7％（2023年実績）

※GW・夏季・冬季休暇はそれぞれ1週間程度です。

❖車通勤OK／駐車場無料 ❖転勤なし／U・Iターンも歓迎！ JR東海道線「富士宮駅」より車で10分

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※残業は月5h～10h程度／100％支給
※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。
※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。

【手当】
＜県外など遠方から転居を伴うご入社の場合サポートあり！＞
・住宅補助手当
・お部屋探し／引越サポート
※部屋探しから引越手続き、引越費用まで当社提携会社でサポートします。

・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・赴任旅費会社負担

【年収例】
430万円／32歳・製造（月給25万円＋諸手当＋賞与）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・交通費規定支給
・住宅手当（規定あり）
・社員寮完備
・工場食堂、売店（定食410円～ ）
・定期健診又は人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康相談 ※看護スタッフ常駐
・作業着貸与
・継続的教育研修
・キャリアカウンセリング
・育児・介護休業制度
・引越支度金5万円
・がん就労支援

＼格安で住める社員寮完備／
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寮費たったの【1万円】！
水道光熱費も会社負担★

●1人1部屋の個室で快適！
●家具付きで余計な出費ナシ！
●最長3年間入寮OK！
●食堂＆キッチン完備
●引越し費用も全額負担

遠方からの応募も大歓迎！Uターン・Iターン希望の方もぜひご応募ください！

月に1度、リーダーと面談する機会を設け、日々の不安や悩みがあれば解消できる場を用意しています。
スタッフの満足度を高めていくために、日々スタッフの声を拾い上げていますので、「もっとこうしたらいいのに」「こんな事ができればいいな」を聞かせてください。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

＜カジュアル面談実施中！＞
「興味はあるが、選考を受けようか迷っている」という方には
書類選考の前にオンラインにてカジュアル面談を行っています。
当社のことを知っていただく場にしたいと考えているので、
よく理解した上で、その後の選考に進むかご判断いただければ嬉しいです！

まずは応募ページから必要事項を記入の上、ご応募下さい。（1分で完了）

〈応募後のフロー〉
書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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適性検査
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面接1回 ※県外の方はWEB面接の対応も可能
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内定