設備保全の求人 - 東京都 港区 虎ノ門

＼ 未経験から“現場の司令塔”に！／
#年収1000万円可 #学歴不問 #採用強化

【注目ポイント】
・ゼロから技術職へ！
・土日祝休／年休125日
・残業少なめ！原則19時退社
・転勤ナシで腰を据えて働ける
・学歴／経歴は一切不問

【お仕事内容】
空調・換気・給排水など
建物の“設備工事”に関わる
管理のお仕事をお任せします。

▼主な業務▼
・施工図面のチェック
・工事スケジュール調整
・安全・品質管理
・職人さんへの指示出し
・写真撮影・工事記録の作成

▼ポイント
体を動かす現場作業ではなく、
「現場の段取り役」として
チームを支えるポジションです。

【入社後の流れ】
＼ ほとんどが未経験スタート ／

1〜2週間のオンライン研修で
業界の基礎や図面の見方を学習
▼
現場では書類整理や写真撮影など、
“できること”から少しずつ担当
▼
半年〜1年後には
現場を主導するリーダーに！

【1日のスケジュール例】
◆とある現場スタッフの1日◆

9:00 現場にて朝礼
9:30 図面チェック＆作業確認
10:30 写真撮影と書類記入
12:00 昼休憩（60分）
13:00 協力業者と作業打ち合わせ
15:00 安全パトロール・進捗確認
16:30 事務作業（日報や記録作成）
17:45 退勤準備・現場退出
18:00 帰社／原則定時退社！

※月残業平均20h以内。19時にはほぼ全員退社しています！

【社員インタビュー①】
■ 26歳／未経験入社／年収520万円
前職は飲食業。
「将来が見えない」ことが不安で、
この仕事に飛び込みました。

最初は図面もわからず不安でしたが、
先輩がつきっきりで教えてくれて、
半年で一人で現場に立てるように！

職人さんや協力会社との関係もでき、
今では「現場の中心」にいる実感があります。

【社員インタビュー②】
■ 29歳／元営業職／年収610万円
営業からのキャリアチェンジ。
体力も不安でしたが、
力仕事は一切なく、
段取りや確認業務が中心なので安心。

資格支援もあり、
今は1級管工事施工管理技士を目指しています。

今後は本社勤務や採用担当など、
自分の希望でキャリアを広げたいです！

【こんな方におすすめ】

・正社員で安定して働きたい
・スキルや資格を身につけたい
・人と話すのが好き
・仕事と私生活の両立を大切にしたい

どれか一つでも当てはまるならOK！

【最後に】

業界のイメージが変わるかもしれません。
休みが多く、働く環境も整っていて、
しかも「稼げる」。

私たちが育てたいのは、
未経験でも前向きに挑戦できるあなたです。

ご応募、お待ちしております。

＜未経験大歓迎＞
・学歴不問（高卒以上）
・経歴不問
★人柄重視の採用★
★20代若手が活躍中★

＜こんな方は大歓迎＞
・手に職をつけて長く働きたい
・学歴や職歴に不安がある
・年収が上がっていく仕事がしたい
・転勤のない働き方が理想
・家族を養っていける仕事を重視
・やりがいが目に見える仕事をしたい

あなたのキャリアを応援します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＜勤務時間＞
08:00～17:00
＜実働時間＞
8時間/日

【お休みの日は…】
趣味のスポーツ・音楽・エンタメ・ライブ・インテリアなどの買い物を楽しんだり、映画や韓国ドラマを観たりして、自由に自分の時間を使っている方が多いです！

◆完全週休⼆⽇制

◆休暇制度
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・産休育休休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・療養休暇
・マタニティ休暇
・生理休暇
・おひとりさま休暇
・慶弔休暇
・追加忌引制度

新橋駅から徒歩5分圏内/プロジェクト先

基本給：月給 27万260円 〜 72万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＼ POINT ／
資格がなくても、
「仕事を覚える意欲」があればOK！
まずはサポート業務から始めて、
経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。

・年収400万円
入社2年目／20代前半
→ PC操作すら不安だったが、
今では現場の進行管理を担当。
資格はこれから取得予定。

・年収700万円
入社6年目／30代前半
→ 入社後に2級施工管理技士を取得。
複数現場をまとめるチームリーダーに。

・年収1,000万円
入社8年目／30代後半
→ 国家資格の取得＋マネジメント経験で、
年収1,000万円超えも実現。

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（業績に応じて）
・各種社会保険完備
・交通費全額⽀給
・残業⼿当全額⽀給
・資格⼿当

▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生
・ランチ会
・社員交流会/イベント
・スポーツサークル活動
・表彰制度
・異動/転勤選択制度
・勤続感謝旅行
・長期勤続報酬
・選挙タイム
・リファラル採用報酬
・新聞購読奨励
・独立支援
・ライフプランニング研修
・建築技能講習費補助
・産業医面談の実施

20代若手（平均年齢29歳）のメンバーを中心に、
みんなで支え合いながら働ける環境が特徴！
・未経験からの挑戦がほとんど！
・設備・電気施工管理に興味がある
・新しいことにトライしたい
・手に職をつけて将来活躍したい

そんなみなさんを大歓迎

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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※オンライン選考あり
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