設備管理の求人 - 北海道 室蘭市 仲町

● 仕事内容
建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪
資格取得のサポート充実
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制
度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは
ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研
修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年
間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！
安定基盤が活躍を後押し！
イオングループの一員として業界トップクラスの
実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い
ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する
ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。
確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！
安定感が魅力！
弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい
ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継
続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな
っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください
！
働きやすさにも、自信♪
イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バー
スデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日は、平均残業時間は10
時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休
の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事
と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

【必須資格】
第二種電気工事士

定年：６５歳

夏の"涼しさ"と"安心"を届けるお仕事♪資格・経験を活かしてキャリアアップも可能◎
年間休日数120日以上♪【入社日のご相談OK】安定企業でキャリアを積みたい方、転職を検討している方…大歓迎です！

朝、昼、夕方・夜

勤務時間（シフト例）
８：３０～１７：３０（実働8時間）

上記のシフト制勤務（月９日休））※７月・８月・１０月・１２月は月１０日休

◆年間休日は１２０日（詳細は下記参照）

JR室蘭本線 伊達紋別駅より徒歩10分

月給 20万3,000円～26万6,000円

＋賞与(4.0ヶ月)
※経験・能力を考慮
◆昇給 ◆賞与 ◆各種手当

交通費支給 | シフト制 | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 敷地内全面禁煙 | 屋内全面禁煙 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制

「応募してみる」のボタンをクリックしエントリーください。※求人に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。■■お電話でのお問合せ受付時間：平日８：３０～１７：３０まで■■

北海道支社 採用担当 011-622-3631
URL:https://www.aeondelight.co.jp/

ご応募頂いた内容を確認の上、約1週間以内に採用担当からご連絡致します。・・・⇒【Step1】書類選考・WEB適正検査【Step2】面接・筆記試験【Step3】内定 ※二次面接を実施する場合もあります。

イオン伊達店 設備管理員

IFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業

イオンディライト イオン伊達店．

建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者(電験2種) / 電気工事士
エネルギー管理士 / 消防設備士甲種
消防設備士乙種 / 防火設備検査員
冷凍機械責任者 / エネルギー管理員
ボイラー技士 / 電気工事施工管理技士
建築施工管理技士 / 管工事施工管理技士
ビル経営管理士 / 甲種危険物取扱主任
機械警備業務管理者 / 建築設備士
建築士 / ビル設備管理技能士
乙種(4類)危険物取扱主任者 など

月給20,3万円～26,6万円
＋賞与(4.0ヶ月)(2022年度実績)

※経験・能力を考慮
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆別途各種手当 (通勤/残業等)

＜想定年収＞
324万円～425万円

◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆役職手当 (月6000円～1万7000円)
◆家族手当 (規定あり)
◆住宅手当 (規定あり)
◆ライセンス選任手当 (規定あり)
◆基礎資格手当

◆昇給年1回 (3月)
◆賞与年2回 (7月/12月)
◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)
◆制服貸与
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度
◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ)
◆各種育児 / 介護支援制度

＜年間休日120日＞
◆月9日（シフト制）※7月・8月・10月・12月は月10日休
◆長期休日 (半年に1回4日連続取得)
◆有給休暇 ※半日単位で取得可
◆慶弔休暇
◆記念日休暇（年1日）
◆看護 / 介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間

＜設備管理の正社員求人＞
[応募ボタン]または[電話]で応募!!
↓
(1) 書類選考 / WEB適正検査
↓
(2) 面接 / 筆記試験
↓
(3) 内定!!

※二次面接を実施する場合もあります。
※勤務開始日等、お気軽にご相談ください

キャリアアップのために将来的に転勤の可能
性があります。
■転勤範囲：北海道内

※社員区分がありますので全国転勤も可能な
方はお給与が多少高くなります。

※転勤ができない方は「契約社員」としての
選考も可能です（処遇・条件が一部変わりま
す）

イオンディライト株式会社
◇設立：1972年11月
◇資本金：32億3800万円
◇売上高：3388億円 (2023年2月期実績)
◇従業員：4231名 (2023年2月末日)
◇平均勤続勤務年数：10.4年
◇本社：東京都千代田区神田錦町1-1-1
◇事業内容：総合ファシリティマネジメント
サービス(建物の設備保守/点検/管理/清掃
/警備等)をグローバルに展開

・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により
異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準…会
社の経営状況、契約期間満了時の業務量
従事している業務の進捗状況等から判断
し会社が必要な場合に職務遂行状況や出
勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください