賃貸管理スタッフの求人 - 福岡県 北九州市 小倉北区 魚町

賃貸管理に関する業務全般をお任せします。

主には、
・仲介業者様へ弊社管理物件の入居促進
・入居者さんからのリクエスト対応
・入居率アップに向けた取り組み
・オーナー様へ物件がより魅力的になるようなリフォームの提案
・管理物件に関する書類作成・提出
・オーナー様からの質問対応
・物件のインターネット広告業務
・管理物件情報の更新
・オーナー様への定期連絡、訪問など

※ノルマ等はありません！

【ここが面白い！】
提携建築会社様との信頼関係も厚く、
当社の提案は積極採用していただけることが多いです。
「こうしたらもっと入居者が増えるんじゃないか？」
「ここをリフォームすれば物件の価値ってもっと上がりそう」のような提案を
どんどんできるような環境なので、やる気のある方にはぜひチャレンジしてもらいたいです♪
提案が通ったときのやりがいや達成感はひとしお。

「働き方の懸念で、好きな仕事をあきらめてほしくない。」
そんな社長の想いもあり、勤務の仕方や待遇面のサポートはばっちり。

会社も一緒にあなたのキャリアを
バックアップしていきたいと考えておりますので、
業界経験のある方は是非力を貸して頂きたいです！
もちろん未経験の方もOK♪
建築関係のお仕事経験がある方も知識や経験を活かせると思います♪

また、やりながら「営業にチャレンジしてみたい」等ご希望があれば、柔軟にサポート・応援します！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード、エクセルの基本的な操作が出来る。（やる気があれば少しの技量で大丈夫です）

【歓迎する資格】
・宅地建物取引士・不動産経営管理士など国家資格やその他不動産に精通する資格がある方

【求める人材】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・真面目に仕事に向き合える方
・社員同士の調和がとれる方
・人と接する事が好きな方
・不動産管理に興味がある方
などまずは一度お話ししましょう！！

【会社について】
「ホーム（地元）をデザイン(創造)して行ける不動産会社でありたい」
という想いを社名にしました。
１2年目の節目を迎え、更なる成長に向けての求人募集となります。

面白いお仕事なのですが、
不動産業界全体でみると
「とにかく業務過多できつい」「残業が多すぎる」等の
働き方の理由で退職者が多いのも現状です。

そんな現状を変えていきたい、好きな仕事をのびのびとしてほしいという想いから、
専門の社労士さんのサポートの元、業務改善には特に力を入れています。
明るく前向きにお仕事していただけるよう、常に社内アップデート中です！
家庭の事情などで出社が困難な場合は、リモート対応が出来るように業務パソコンもノート型に変更するなど、サポート体制向上中です！

風通しのよい職場で、社長とスタッフとの関係性もいい意味でラフです。
一度来ていただければ雰囲気の良さが伝わるはず！（笑）

不動産の仕事は好きだけど、業務多忙で辞めてしまった経験者の方や、不動産の仕事に業務がある未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1ヶ月あたり174時間

交替制（シフト制）社員全員の希望休日を加味して週2日公休日を決定しております。
就業時間：9時00分〜18時00分（うち休憩1h/実働8h）

店舗の営業時間を10：00～17：00に変更し、午前と午後で1時間ずつ空き時間をつくることで電話対応等を減らし、タスク管理や業務整理をやりやすくして、残業がなくなる仕組みをつくり、より無理なく働きやすい環境になりました♪

休日：日曜日＋シフト（週休二日制）

【推しポイント】
不動産会社では珍しく、日曜日がお休みです！
シフトの調整によって土日での連休取得も可能☆
また休日・有給休暇は１日単位はもちろんのこと、
半日単位でも取得可能ですので、家族との時間やプライベートも
大切にしてもらえる環境です。

その他旅行の為の連休などシフト調整のうえ取得可能です。
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

ＪＲ日豊本線：城野駅から徒歩10分
西鉄バス：城野四つ角徒歩1分
マイカー通勤可（社員駐車場完備）

西鉄バス：城野四つ角徒歩1分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥60,000（25時間相当分）を含む。
25時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給（固定残業代以外）
・昇給年1回（5,000～10,000円前年度実績）
・資格手当（5,000～15,000円）
・家族手当 配偶者5,000円 子供1名につき2,000円
・住宅手当 5,000円～10,000円（賃貸物件賃料により支給、持ち家の場合上限支給）
・賞与（夏季・冬季）合計2ヶ月前年度実績 業績により決算賞与あり
・交通費支給（上限10,000円）

【下記資格お持ちの方別途手当有】
・宅地建物取引士
・不動産経営管理士
・不動産キャリアパーソン
・管理業務主任士
・マンション管理士
・競売不動産取扱主任者
・インテリアコーディネーター
・土地家屋調査士
・不動産鑑定士
・建築士 等

350万円/１年目【月給25万円（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回】

【福利厚生】
・社会保険制度完備
・定期健康診断
・年末年始
・GW休暇
・お盆休暇
・慶弔休暇あり
・家族手当
・住宅手当
・有給休暇（最大２０日）

【店舗設備について】
・カフェのようなおしゃれな店内
・男女のトイレも分かれており、女性トイレには洗面台も
・昼休みなどに落ちついて休憩が取れるように、店舗と休憩室は分かれています。
・LGスタイラー完備
（スーツやコートなどクリーニングに出したかのようにケアが出来ます）
社員は自由に利用する事が可能です。
・チェアはOKAMURA製のシルフィーシリーズ（ランバーサポート付）で快適に作業可能

【社用携帯付与】
・営業社員や管理担当者には社用携帯を付与致します。

【社用車完備】
・ドライブレコーダー付社用車があります。
※車両持ち込み希望の場合は別途ガソリン代支給。

【顧問士業について】
・弁護士、税理士、社労士の先生と顧問契約をしている為、
社員が自由に法律の質問等専門分野のアドバイスや協力をしてもらえる環境です。

【業務について】
各専門分野の協力業者さんにも気軽に相談できる環境です。

代表を含め名6の社員が勤務（男性4名・女性2名）しており、非常にアットホームな雰囲気です。
社員の業務改善、福利厚生の充実などは自信あり。プライベートの充実もしっかり確保！
社員が前向きに、楽しみながら仕事ができるような環境づくりを積極的に行っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【企業概要】
企業名: 株式会社ホームデザイン
従業員数: 6名
Webサイト:https://www.home-de-sign.co.jp/

【応募後の流れ】
弊社から面接日の日程調整のご連絡をさせて頂きます。
（面接日は定休日以外であれば、可能です）
・リモートによる問い合わせ等も相談可能。
・人物重視の為面接は概ね１時間程度、必要なものは履歴書・業務経歴書と筆記用具となります。採用の可否は面接後7日以内にご連絡致します。