超企画株式会社 の求人

＼求人のポイント／

・土日祝休み＆年間休日122日
・残業少なめ！月20時間以下
・各種手当・福利厚生充実
・健康経営優良法人2024認定企業
・東証プライム上場企業グループ

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上場企業のグループの一員になった。
アメリカに拠点ができた。
さて、ITインフラはどうする？
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今、社内のIT化が大きな課題となっています。
多くの経営資源を注いでも改善していきたい
というのがエストーの本音。

カギを握る「情報システム課」が果敢に
チャレンジしてくれていますが、なにぶん、
社内ＳＥは２名と少数。

逆に社内ＰＣ環境整備からサーバー、
ネットワーク、インフラ構築と
守備範囲が広いだけに、
十分な時間が確保できません。

そこで、この課題解決にチャレンジし、
エストーのＩＴ化を
推進してくださる方を求めています。

たとえば…

親会社「ＮＯＫ」とのネットワークの
共有化をさらに推し進めていただける方、

ＩＴが今苦手な社員たち向けに「ＦＡＱ」を
作成いただけるような心優しき方、

スタッフに配布しているＰＣの管理、
ヘルプの声に対応いただけるような方、

等々。

そのような方が、
いらっしゃいましたらぜひ、
ご応募をお願いいたします。

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▼エストーについて▼
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私たちエストーが作っているのは、
電気自動車の普及に欠かせない、
リチウムイオンバッテリー用の小さな部品。

超精密なプラスチック加工技術を強みに、
国内外の大手バッテリーメーカーに
製品を納入しています。

EVが普及するなか圧倒的な技術が評価されています。

▼現在の情報システム部について▼
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SIer出身のエンジニア。入社５年。
現在、課長職となり、ほぼ一手に社内のIT化を進めています。

もう１名が現在32歳、システム開発の経験を経て入社し３年。
キッティング業務や海外拠点のITインフラ構築設計を担当。

現スタッフの下ではたらくというイメージではなく、
1人1人が自走し、自ら決めたミッションを
推し進めていくイメージです。

▼具体的な仕事内容▼
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情報システムの企画導入・情報システムの導入運用・構築・保守、
社内インフラの整備と運用保守、ヘルプデスク

◇PC関連
・スタッフが利用するＰＣの購入・準備
・ライフサイクルの管理
など、IT資産の管理全般

◇ネットワーク・サーバー関連
ネットワークの保守・運用・カスタマイズ。
アメリカにも拠点がありますが、
日本時間内での対応でＯＫです。
ID管理やアカウント管理も行います。

◇ヘルプデスク
ヘルプが必要な案件は月1～2件と少ないです。
設定・アップデートでエラーなど。
これらのエラーが起こらないような環境の整備。
ＦＡＱの作成にも着手したいです。

◇インフラ関連
NOKのグループ入りしたことによるシステム・インフラの統合。
ソフトウエアの統一など。
NOKのエンジニアとの共同作業を進めていける方に期待！

学歴不問
５０歳以下（長期キャリア形成のため）

■以下の方を歓迎■

・インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)
└サーバ構築・インフラ構築の経験者

・システム設計・開発・テスト・運用経験者

・AWS Microsoft Azure OCIでの
設計・開発・テストなどの経験者

・社内システムエンジニアの経験者

・ＩＴ関連のヘルプデスクの経験も活かせます。

■必須■
・普通自動車免許（AT限定可）

■仕事のスタンス■
少人数で広範囲をカバーしていますので、全体の構想を理解したうえで、あとは自走できる人が望ましいです。もちろん、できるだけのサポートは行っていきますので、その点はご安心ください。少人数のため、すぐに馴染んでいただけます。

固定時間制

8:30～17:30（休憩時間 1時間）

実働時間： １月あたり 162.0時間

＼残業少なめ／
月20時間以下ですので、プライベートとの両立もバッチリです！

平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

＜年間休日122日＞

【休日】
・完全週休2日制｜土日
・祝日

【休暇制度】
（以下、2024年長期休暇 実績）
・年末年始休暇｜9日
・夏季休暇｜8日
・GW休暇｜9日
・有給休暇｜入社時一定日数付与
・慶弔休暇
・育児休暇
・生理休暇

＼ 制度を活かせる環境です ／
過去には男性社員5名の育児休暇取得実績あり。
お子様の看病で急遽休みを取る人もいます。

株式会社エストー

最寄駅：南巽駅（大阪メトロ 千日前線）

大阪メトロ千日前線「南巽駅」～徒歩11分
JRおおさか東線「衣摺加美北駅」～徒歩12分

月給230,000円〜300,000円

【手当】
・交通費支給｜月5万円上限（支給規定あり）
・時間外手当
・住宅手当｜月3万円上限（支給規定あり）
・家族手当｜配偶者：月5000円、子1人：月5000円

【昇給】
・あり｜年1回（4月）

【賞与】
・あり｜年2回（7月・12月）

年収例：550万円/10年目（月給32万円＋各種手当）

・制服貸与
・確定拠出年金制度（給与とは別に5,000円/月を会社が拠出する）
・社員食堂あり｜弁当1食150円
・退職金制度｜勤続3年以上
・福利厚生サービス｜リロクラブ
・オフィスグリコ
・お茶、コーヒー飲み放題

屋外喫煙所あり

▼応募フォーム送信
▼書類選考／選考後、合格の方にご連絡いたします。
▼面接
▼採用

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

数々の世界的企業が技術力を高く評価。東証プライム上場「NOK」の連結子会社となった「町工場」を、IT化の闇から救ってくれるエンジニアを募集。

NOK株式会社の連結子会社となり
東証プライム上場グループ企業の一員に。

EVの開発が進む北米に生産拠点を開設し
世界シェア獲得を目指しています。

正社員

株式会社エストー

06-6753-3588

人事法務課 採用担当／吉本

企業名：株式会社エストー

設立日：1991/02/02

事業内容：超精密金型の設計・製作および超精密射出成形品の製造

資本金：6,200万円

従業員数：113人

URL：https://estoh.co.jp/

【先輩インタビュー】
2023年10月にNOK株式会社の連結子会社となり、海外メーカーへの営業強化などEVの普及に伴い変革期を迎えている当社。世界レベルの品質をご評価いただき、着実に業績を伸ばしています。

社長と社員との距離感が近いのが当社の特徴。一昨年は毎月社長からその月に誕生日を迎える社員にプレゼントが渡されるイベントを行ったり、昨年は数年ぶりの忘年会などのイベントを行っています。また、業務面においても、『車座』という各部署のメンバーと社長が輪になって座り、経営理念を共有しあったり、普段自分の上長には言いづらい悩み事を聞いたりする機会も作っています。