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障がい児サポートスタッフの求人 - 神奈川県 横須賀市 北久里浜駅

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

介護ドライバー - job post

重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜
神奈川県 横須賀市 北久里浜駅
時給 1,500円 以上 - アルバイト・パート
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週1日からOK
  • 副業・WワークOK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援あり

勤務地

神奈川県 横須賀市 北久里浜駅

職務内容詳細

重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜の介護タクシー/ドライバー求人 【最終更新2025/07/30】

【入社祝い金】障害をお持ちのお子さまを支援する重心児専門放デイのドライバー募集 北久里浜

☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~

注目POINT================

「こう働けたら…」シフトの希望叶えます

週1日~曜日固定、できる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!

児童指導員として正社員になりたい方も大歓迎

正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。

短時間で高収入になるよう調整しています

1日4時間勤務で6,000円!地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できています。

▼運営母体について▼

2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。 毎年約150%近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)。 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 (※1)東京商工リサーチ調べ(2025年3月時点)

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用 ・資格取得支援制度あり ・運営母体がしっかりした安定企業

\重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜でドライバーを募集/

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!

【募集職種】

介護タクシー/ドライバー

【仕事内容】

#送迎 ・児童の送迎 児童を学校から拠点(昼)、拠点から自宅(夕方)へ送迎していだきます。 ※ 普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 〈送迎イメージ〉 13:30 送迎出発 15:00 拠点に戻る 17:00 送迎出発 19:00 拠点に戻る 基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。 午前午後送迎できる場合はついては、1日4時間勤務です。 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし

【給与】

【パート・バイト】時給 1,500円 〜

【給与の備考】

★入社祝い金(規定有) ★交通費別途支給 ※規定あり ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #副業OK ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給(上限1,000円/日) ■車・バイク通勤可(自社駐車場無) ※駐車場代補助あり ■副業可 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 <研修プログラム>※参加条件あり ■各種研修制度 ※グループでは年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます <受動喫煙対策> 全社全面禁煙

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 ※参加条件あり グループ内では年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈資格取得支援制度〉 ※規定あり 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください! 例)児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)保育士、他関連資格補助 など 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルを深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉 生活スタイルや、やりたいことが変わっても転職の必要なし!グループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

【勤務時間】

①13:00~15:00のうち2時間 ②17:00~19:00のうち2時間 ※教室状況により多少前後する可能性あり (13:30~15:30/17:30~19:30など) ※基本の勤務時間は1日2時間 迎えと送りできる場合はついては1日4時間まで可能 週1~ご相談可能です! ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

【休日】

#育児支援あり #長期休暇あり #週1日からOK ■日曜休み 希望に基づくシフト制 ※融通利きます!

【長期休暇・特別休暇】

■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

【応募要件】

#自動車運転免許 普通自動車運転免許必須 ※ミニバン(ステップワゴンやノア)の運転が問題ないこと 他資格不要

【歓迎要件】

★わたしたちが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります! ★EFILa WAY(行動指針) 1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。 2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。 3.じゃあ自分はどうしようか?「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。 4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。 5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜

【この事業所の募集職種一覧】

児童指導員/指導員(正職員) / 看護師/准看護師(正職員) / 保育士(正職員) / 児童発達支援管理責任者(正職員) / 言語聴覚士(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 児童指導員/指導員(パート・バイト) / 保育士(パート・バイト) / 児童発達支援管理責任者(パート・バイト) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 教室長(児童発達支援管理責任者)(正職員) / 理学療法士(パート・バイト) / 作業療法士(パート・バイト) / 言語聴覚士(パート・バイト) / 介護タクシー/ドライバー(パート・バイト) / 児童指導員/指導員(契約職員) / 看護師/准看護師(契約職員) / 保育士(契約職員) / 児童発達支援管理責任者(契約職員) / 言語聴覚士(契約職員) / 理学療法士(契約職員) / 作業療法士(契約職員) / 教室長(児童発達支援管理責任者)(契約職員)

【アクセス】

#車通勤可 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で15分

【設立年月日】

2022年03月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #放課後等デイサービス #通所介護・デイサービス #障害者支援

【営業時間】

平日:13時~17時 土・祝日:10時~16時 ※土曜も営業日にするかどうかは児童の状況による

【休業日】

日曜日・年末年始

【利用者定員数】

1日5名

【施設規模】

教室1

【スタッフ構成】

管理者1名 児発管1名 児童指導員・保育士2名 看護師2~3名
ジョブメドレー
7日前
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