障害者採用 アルバイト の求人

【概要】

スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を運用しています。SmartNewsを利用するユーザーの良い体験を保つため、下記のお仕事に従事していただきます。

• 他社媒体から配信される広告の審査：SmartNewsが扱う様々な広告を、基準に沿って審査いただきます。判断基準を参照しながら、広告を配信停止すべきかどうかを判断いただきます。専用ツールを利用して作業を進めます。
• 広告確認：ユーザーからお問い合わせいただいた広告の調査や確認もご担当いただく可能性があります。専用のツールから探し出して、報告いただく業務です。
• *画像情報をもとに著名人の顔や特徴を見分けていただくような作業もございます。

【ポイント】

• 複数の業務に関わっていただきますが、同時に複数の作業を進める必要はありません。時間帯や日ごとのスケジュールによって業務を区切りながら、ひとつずつ順番に取り組んでいただけるように進め方を調整しています。
• いずれもマニュアルを用意しております！
• 判断に困る場合や課題をみつけた場合は、適宜チームにご共有いただけます

【作業環境】

• 基本的にはリモート環境で、様々なツールを使用して作業をします（Slack, Google SpreadSheet, Google Meet、社内製のツール、社外ツール）。パソコン操作及び上記ツールに慣れている方や、日々大量のデータを淡々とスピーディかつ正確に実行していただくため、コツコツした作業が得意な方がフィットしやすいポジションです。

【変更の範囲】

• 会社の定める範囲

【必須要件】

• 社会人経験3年以上
• 日常的なスマホアプリの利用経験
• パソコン基本操作の理解
• リモートワーク環境下での就業経験
• ※ モニタリングの際、性的、暴力的、差別的など、センシティブな話題に触れているコンテンツを閲覧することがあります。そのような場合も、冷静で適切な対応が求められます。

【補足】

• パソコン基本操作の理解について：PC画面がフリーズした時にご自身で再起動いただくなど、ちょっとしたPCトラブルに落ち着いて対応できれば問題ございません。Google WorkplaceやSlackなどのリモート作業環境に慣れている方や、キャッチアップしていただける方は特にマッチします！
• 作業環境について、チャットツールやオンラインミーティングを使用して、オンラインでコミュニケーションを取ることが多いチームです。リモートワーク経験の長い方や、文章ベースで社内メンバーとのやり取りを進めるのが得意な方はマッチする環境です。リモート環境でお仕事いただくことが多いため、以下条件に当てはまる環境を自己負担でご用意いただく必要があります（上り・下りともに通信速度30Mbps以上のインターネット環境 / 企業秘密が守られ、業務に集中できる執務環境）。

【歓迎要件】

• データラベリング、審査業務の経験がある方
• 大量のタスク処理業務を正確、かつ効率的に実施することが得意な方

【魅力】

• 基本週5日リモートワーク可
• グローバルな環境
• 時短勤務の相談可能

【リモートワーク補足】

• 入社初日はオフィス出社を推奨しておりますが、ご障がいや体調のご事情で難しい場合は柔軟に調整いたします。
• 2日目以降のオンボーディングも基本的には在宅にてご対応いただける想定ですが、使用ツールの習得スピードなどの状況に応じて、オフィス出社をご相談することがあります。
• 特別なイベントやチームビルティングがある場合はオフィス出社をお願いする予定ですが、3ヶ月〜6ヶ月に1度あるかないかの頻度を想定しております。ご体調等のご事情に応じて出社は応相談です。
• 上記を含め必要があれば出社をお願いしますが、基本的に週5日リモートとしていただいて問題ございません。

• 1日8時間、週5日
• 勤務時間：10時～19時（うち休憩時間1時間）
• 時短の相談：可（1日6h以上〜）

【休日】

• 土曜、日曜、祝日、年末年始休日、その他会社が定める休日

【休暇】

• 休暇：有給休暇、慶弔休暇
• 有給休暇：入社半年後に付与、規定に伴い最大10日付与

• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 雇入れ直後：ご自宅またはオフィス
• 変更の可能性：会社の定める範囲

• 千代田線・副都心線明治神宮前駅から徒歩5分
• 渋谷駅・原宿駅から徒歩10分

• 時給1,300円
• 交通費支給（規定に基づく上限あり）

【契約期間について】

• 初回契約：基本3ヶ月（初回契約を試用期間とする）
• 契約更新の可能性：あり（業務状況、勤務成績、会社の経営状況により判断)
• 契約更新の上限：あり（通算契約期間は4年を上限とする)
• 社員登用制度：なし

【福利厚生】

• PC：貸与
• 健康診断：基本診断費用を負担
• ご出社される場合は、オフィスでの充実したサポート（ランチ / プロのバリスタが提供する無料のコーヒーや紅茶、季節のドリンクなど /無料のお菓子や軽食 ）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

【勤務初日について】

• 勤務初日は10:00開始となります
• オンボーディングの兼ね合いでご出社いただく場合がございますが、配慮が必要な場合は柔軟に検討可能ですので、お申し付けくださいませ。

【選考プロセスについて】

• 書類選考（職務経歴書をご共有ください）
• 面接1回 （オンライン実施)
• 簡単なWebテスト（Google Formからご提出いただきます）
• ※面接前後、人事面談の実施をご相談することがございます
• ※プロセスは変更になることがございます

【その他】

• 副業・兼業を希望される方：弊社規定がございますので希望される場合は面接時にその旨お知らせください。基本的には自由な働き方を支持しておりますが、皆様の健康面を考慮し、副業時間に上限を設けさせていただいております。
• 業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、ご障がいの状況や配慮事項を選考過程でお伺いしております。また、選考の過程で、障がい者手帳の提出をお願いすることがございます。

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 1,300円 (時給)