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電気主任技術者の求人 - 東京都 中央区 新川

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第3種電気主任技術者
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

常駐設備管理/電気主任技術者 - job post

株式会社シミズ・ビルライフケア
4件のクチコミ
東京都 中央区 新川
年収 400万円 ~ 600万円 - 契約社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援あり
  • 有資格者歓迎

勤務地

東京都 中央区 新川

職務内容詳細

常駐設備管理/電気主任技術者


第一種電気主任技術者/第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/資格取得支援制度あり/中高年活躍中/学歴不問/大手企業関連会社/年間休日120日以上/日勤のみ


株式会社シミズ・ビルライフケア


清水建設グループの安定した経営基盤の元、経験と資格を活かしませんか!
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です! (年間休日約124日・残業月約20時間程度)
安心の正社員登用前提の採用です。ビルマネジメントのスキルを身に付けて長期勤務しませんか!


【仕事内容】
東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐選任業務。
※選任経験者の方は空調・給排水・他設備機器に関するスキルアップも可能
※設備管理の経験者で選任未経験の方は選任現場に配属し経験を積んで将来の選任も可


当社は1986年(昭和61年)に清水建設鰍ノより設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(設備・清掃・警備・ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として成長して参りました。
設備だけ、清掃だけなど、部分的なサービスしかない会社が多い中、当社では、建物管理の業務だけでは対応できない工事や大規模修繕などをリニューアル事業部門へ引き継ぐことができ、広範囲でサービスを提供することができます。また、新築工事、その後の建物管理、改修に至るまで、一連の流れで業務を受け、部門間の情報共有によってお客様とのやり取りを円滑に行います。

今回は、東京都内にある公共施設またはオフィスビルへの常駐または巡回設備管理を募集いたします。これまでの経験や資格を活かして、清水建設グループの安定基盤の下、一緒に活躍しませんか!


■正社員への登用について:
入社後6か月間は契約社員になりますが、正社員登用制度がございます。正社員への登用判断につきましては幹部面談で決定いたします。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。(諸条件あり)

■日勤業務がメイン:
夜勤や宿直での勤務は基本的にありませんが、その時の案件状況により面接時に相談させて頂く場合がございます。
体に無理なく、ワークライフバランスが整った環境で勤務できます。


募集要項


求人管理ID

東京第二支店 電気主任技術者


勤務先名

株式会社シミズ・ビルライフケア


募集職種

常駐設備管理/電気主任技術者


仕事内容

東京都内にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理。

【主な業務】
◆建物設備の巡回または常駐による点検作業(日程調整、作業立ち会い、報告書作成など)
◆計器類の計測
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等

※当社の指揮のもとに、協力会社と協業しながら業務を進めていただきます。
※6か月後の正社員登用を前提としています。


必要な資格・経験

◆第1・2・3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
◆学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)


雇用形態

契約社員


勤務地

東京都中央区新川


勤務地備考

●東京第二支店/東京都中央区新川1-14-1
(東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩5分、JR線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩7分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩10分)

※常駐担当エリアは支店管轄内の東京都内


給与

年俸4,000,000円~6,000,000円


給与備考

年俸制/4,000,000円~6,000,000円
12分割または16分割(4ヶ月分は賞与月に支給)を選択


勤務時間

8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)


試用期間

試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動はありません)


待遇・福利厚生

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■住宅手当(支給条件あり)
■資格手当(最大30,000円/1資格:支給条件あり)
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■人事考課制度(年2回)
■6ヶ月後正社員登用を前提


休日・休暇

★年間休日124日

■週休2日制制(土日祝)
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇(5日以上を推進)、その他(年休取得推進日、計画年休などを推進)


特記事項

屋内禁煙 【②】


採用プロセス

◆書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考し、結果をお知らせいたします。

◆面接(2~3回)
面接日時はご相談に応じます。

◆内定

※入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。



応募方法

『応募する』ボタンよりご応募ください。
選考後こちらよりご連絡いたします。


更新日

2025/07/08


企業情報


掲載企業名

株式会社シミズ・ビルライフケア 東京本社


所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2階


事業内容

■建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ■建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ■建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ■建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ■建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託


設立

1986年4月1日


代表者

代表取締役社長 東海 幸一


資本金

1億円


会社HP

http://www.sblc.co.jp/

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