電気工事の求人 - 秋田県 大仙市 協和稲沢

＼ここが魅力✨賞与年3回＆昇給あり✨／
✅残業月20時間以内＆週休2日◎
✅入社1年目想定年収360万～400万円！
✅会社費用負担で資格取得可(資格による)
✅ニーズ＆将来性の高い太陽光発電
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太陽光発電や小型風力発電システムの
工事、設計、施工、保守、施工管理などを
ご担当いただきます。
（メインは太陽光発電システム）

【具体的な仕事内容】
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＜現場作業＞
◆2名以上のチームで作業
◆土木工事作業もあり
◆現場は東北全域にあり
◆ドローンなど使った検査作業

＜設計業務もあり＞
◆仕様書作成（顧客のニーズを反映）
◆図面作成（CADを使用）
◆見積書作成や積算業務
◆関連業者や顧客との打ち合わせ、調整
◆現場施工管理
など

1案件で最低3日、
大きい案件は2年以上かかることも。
ある程度、裁量を持って仕事ができます！

⭐1日の流れ（例）
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08：00 出社
└社用車で作業現場へ
08：30 作業開始
12：00 休憩
13：00 作業再開
└進捗状況などの確認、指示
16：00 帰社
└案件の仕様書確認、作成
顧客や工事部門との連絡、確認
事務作業など
17：30 終業

【入社後のサポート】
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先輩と一緒に仕事をしながら、
太陽光発電についての固有技術を習得します。
お持ちの経験やスキルによりますが、
3ヶ月～1年くらいでひとり立ちできます！

【キャリアアップも可能です】
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これから設計業務をしてみたいという
電気工事士さんも大募集です！
電気設計がしっかりできるようになれば、
電気業界関連の資格はほぼ取得できる、
と言っても過言ではありません。
有資格者の社員も多数活躍中です。
女性の電気工事士も在籍しています！
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者

など、
難易度の高い資格の取得も可能です！
資格取得の費用などの援助も含めて、
積極的にサポートしていきます！

電気設計業務の「スペシャリスト」
になっていただければ、と期待しています！

【将来性の高い仕事です】
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「太陽光発電システムの設計」という
専門性の高さで声がかかることも多く、
屋根や地面の状況なども考慮し、
顧客に合った最適なプランを提供すると
すごく喜ばれる仕事です。

昨今の電気代の高騰や、
自然災害への対応もふまえた上で、
太陽光発電をお選びになるお客様は増加中。
お客様からの安心感・満足度も高く、
自治体や企業や個人を問わず、
ニーズは右肩上がりに高まっています◎

【当社について】
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東北エリアでは珍しい
太陽光発電や小型風力発電に特化した
設計・施工・保守を行う当社。
いち早く、再生可能エネルギーに
着目したこともあり、
競合他社が少ないのが強みの一つ。
レベルの高い社員が揃っていることもあり、
事業も業績も好調です。
お陰様で現在も、重要かつ大きな案件を
数多くいただいております。

そこで今回、即戦力候補の
電気工事・電気設計担当を
募集することにしました！
高いモチベーションを維持しながら
安定して長く続けられる環境です◎
また、5月より新社屋で業務します。
真新しいオフィスで仕事できるのも
魅力です◎

✨電気工事経験のある方募集（ご経験3年程度）
✅学歴不問
✅普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【経験者募集です！】
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⭐屋外作業経験（電気に関わらず）があればOK
⭐太陽光発電システム業界未経験OK！
⭐電気設計もしてみたい、という方歓迎！
⭐電気設計の経験者もちろん歓迎

【こんな方にぜひ！】
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◆協調性がある方
◆チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◆電気工事・電気設計のスペシャリストを目指したい方
◆経験を活かして働きながら、ワークライフバランスを大切にしたい方

【活躍中社員の志望動機】
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＊週休２日で仕事とプライベートどちらも大切にしたい
＊ある程度の裁量をもって働きたい
＊環境問題に興味があったから
＊国策＜カーボンニュートラル＞でも
ある太陽光発電は安定して仕事が
ありそうだったから
など、
安定感や将来性・ワークライフバランスを求めて、
転職された方が多いです。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8：00～17：30（休憩90分）

※月平均時間外労働20時間

✨完全週休2日（日曜日・その他）✨

◆年次有給休暇
◆介護休暇
◆育休・産休制度あり
◆年間休日112日

秋田南ICより車で6分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜 34万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4000円 〜 1万2000円

※月給は経験・スキルを考慮して決定

【一律手当】
◆調整手当：4000円～1万2000円

【昇給・賞与】
◆昇給あり
（6800円〜1万1800円/月）
◆賞与あり
（年3回、計3ヶ月分）
※昇給・賞与ともに前年度実績
※昇給・賞与は会社の業績による

【各種手当別途支給】
◆資格手当
◆職務手当（役職）
◆時間外手当
◆交通費支給（実費支給/上限月1万円）

33歳 電工男性 年収440万（月給26.5万+諸手当+賞与）

【福利厚生】
♦車・バイク・自転車通勤可
◆駐車場・駐輪場あり
◆資格取得支援あり
└会社費用負担！（資格による）
◆研修制度あり
◆定年一律60歳
◆再雇用制度あり（上限65歳まで）
◆退職金共済加入
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆転勤なし

現在、電気設計担当が2名(50代)、
電気工事担当が7名
（20代～60代、女性1名）が在籍中。
社内のコミュニケーションを重視し、
活発な意見交換を行っています。
事務部門のメンバーとの
チームワークもよく、
スムーズに仕事を進められます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただきありがとうございます。

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