電気技術者の求人 - 北海道 札幌市 中央区 南十四条西

⭐30代～40代が中心に活躍中！
工務部22名の約半数を占めています。
中途社員活躍中！
⭐資格取得支援制度あり
キャリアップできる環境です◎
⭐充実の手当あり
月給38万円のスタッフも！
経験・資格を給与に反映します◎
⭐年間休日120日以上
基本土日祝休み！
ワークライフバランス◎

✅お仕事内容
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電気工事施工管理技士として、
現場管理を担当いただきます。

現場への移動は基本的に直行直帰。
社用車が使える現場もあります。
自家用車の場合はガソリン代支給！
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✅具体的には
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●現場の巡回や工事の進捗状況の把握
●各種発注や現場の写真撮影

入社後は上記業務に従事していただきます！
ゆくゆくは現場の責任者として、
全体管理や図面作成等、
幅広い業務をご担当いただきます。
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✅当社について
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当社は、地域の皆さまの
豊かで明るい未来をつくる
お手伝いをする会社です。

「電気設備工事部門」と
「情報・通信・映像部門」を主軸とし、
「電気」については多種多様な角度から
お客さまにお応えしております。
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✅入社後のポイント
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●「専門性」だけでなく
「マルチスキル」も身に付けられます！
⏩当社は電気工事だけでなく
情報通信関連や
映像関連の業務も担える会社であり、
時には部門を跨いだ案件がございます。
その際は、所属部門以外の
仕事を担うこともございます。

そのため、1部門での業務経験や
資格取得等で磨く「専門性」と、
部門間連携にて多様な業務領域を
経験することで、「マルチスキル」を
身に付けることが可能です。

●安心して働ける環境です！
⏩創立から70年以上の業歴において、
公共事業を中心に、継続的かつ
安定した案件の受注実績があります。
様々なお取引先様との関係性を構築し、
実績を残してきたからこそ、
安定した業績と
確立された事業基盤があり、
従業員の安心につながっています。
新しく当社にやってくる方への
受入体制も整っております。

拠点が決まっていたり、
現場に行っていたりと、
部門によって働き方は様々ですが、
各部門ではそれぞれの方法にて
コミュニケーションを取りやすい
環境作りを行っております。

※転勤なし
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✅社員インタビュー
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～数学から電気へ
情熱で紡ぐ
施工管理の世界～

【工務部 係長】
●数学から始まる電気の道
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元々理数系で数学が好きでした。
ただ仕事に活かせる幅が狭く、
理系で考えた時に、
電気に興味を持ちました。
色々調べるうちに施工管理に興味を持ち、
専門学校の先生から
紹介されたのが入社経緯です。
入社当初は、現場の巡回・進捗状況把握、
発注、現場の写真撮影等が多かったです。
現在は施工管理責任者として
図面作成等も任されるようになりました。

●現場で成長 技術で貢献
…………………………………
実際に働いていて感じたこととして、
私は一人で現場に入っていたことが
多かったです。
手探りでわからないこともありましたが、
そんな時は上司が電話で
相談にのってくれました。
実際に工事で携わった小学校や道の駅が、
人々に利用されている風景を
目の当たりにしたときに喜びを感じます。
資格は全て入社してから取得しました。
入社後1年で電気工事施工管理技士2級を
取得し、5年で1級も取得しました。
今は電気通信の2級にチャレンジ中です。

●モノづくりの楽しさと挑戦
…………………………………
モノづくりが好きな人や
モノの裏側を見れる楽しさを
感じられる人はもってこいの仕事です。
現場ごとにやることが違うため、
臨機応変に対応できる方や、
他業者とのコミュニケーションが
苦にならない方が向いていると思います。
是非ご応募お待ちしております。
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詳細は本社HPへ！
ぜひ採用専用ページをご覧ください！

✅学歴不問
✅経験者活躍中

【あれば尚可】
✅電気工事の施工管理経験のある方
✅資格保持者または資格取得を目指す方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・電気主任技術者

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

⏰勤務時間
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8:30～17:30(休憩1時間)
※実働時間：8時間/日

⭐休日について
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●週休2日制
●基本土日祝休み
(休日出勤の際は振替休日を取得)
●年間休日120日以上

⭐その他長期休暇
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●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●産前･産後休暇

地下鉄東西線「西28丁目」駅から徒歩15分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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✅業界経験の有無、
資格の有無等によって総合的に判断し、
月給及び年収を決定いたします。
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＜一律手当＞
✅住宅手当
月14,000円

✅職務手当
月27,000円

✅勤務手当(勤続手当)
社員の勤続年数、業務経験年数、
従事する職務等を考慮し、
基本給に準じて支給します。
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＜その他＞
✅通勤手当
通勤のため公共交通機関を
利用する社員に順路により、
利用する交通機関の
1ヶ月分定期券購入費として
月額16,000円を限度に
実費を支給します。

✅役職手当
役職の責務に基づき支給

✅家族手当
・配偶者
・子
（満21歳誕生日の月までを対象）
・実父母
（同居していることが確認できる書類）
●支給額
・扶養家族3人目まで月額10,000円/人
・扶養家族4人目から月額5,000円/人

✅時間外勤務手当
所定時間外に勤務したとき、
その勤務時間に応じて支給する

✅燃料手当
・世帯主150,000円以内
・その他75,000円以内
●燃料価格の変動が著しいときは、
燃料手当を増減することがあり

✅賞与あり
年2回（6月、12月）とし、
業績に応じて支給します。

✅昇給あり
毎年4月に各々該当者について
昇給を行います。

【Aさん】33歳 実務経験あり（10年）
➡年収540万円
（月給308,000円×12ヶ月
＋時間外勤務手当＋賞与）

＜月給内訳＞
●月給 308,000円
・基本給 210,000円
・勤務手当 27,000円
・職務手当 27,000円
・住宅手当 14,000円
・固定残業代 25,000円
・資格手当 5,000円

ー

【Bさん】37歳 実務経験あり（15年）
➡年収650万円
（月給380,000円×12ヶ月
＋時間外勤務手当＋賞与）

＜月給内訳＞
●月給 380,000円
・基本給 254,000円
・勤務手当 29,000円
・職務手当 27,000円
・住宅手当 14,000円
・固定残業代 26,000円
・資格手当 10,000円
・家族手当 20,000円（お子さん2名）

【福利厚生】
✅社会保険完備
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険

✅資格取得支援･手当
会社指定の資格保持者には、
月額会社指定の金額を支給します。

✅育児支援
育児や介護、子どもの看護等、
個々のライフステージに
合わせた制度を設けています。

✅退職金制度
勤続3年以上で、
次の各号に該当する場合に支給します。
①会社の都合で退職したとき
②自己の都合で退職したとき
③定年により退職したとき
（再雇用者は支給しない）
④業務に起因する負傷、疾病により
業務に従事できず退職したとき
⑤在職中に死亡したとき
※上記手当、制度等は当社の規定による

✅中小事業主掛金納付制度(iDeCo＋)
企業年金を実施していない
中小企業の事業主が
iDeCoに加入している従業員の
掛金に上乗せして、
掛金を拠出できる制度です

✅病院入院補償制度
・病気で入院された場合の治療実費等の補償
…100万円限度
※医療費の3割自己負担分等
（高額療養費などを
差し引いた額となります）

・病気で入院された場合の日額補償
…3000円（60日限度）

・病気で入院、手術を受けた場合の補償
…30,000円

・病気で外来、手術を受けた場合の補償
…15,000円

今回、募集している工務部には
現在22名が在籍。
30代40代が約半数を占めています。
20代社員も2名在籍。
若手の育成にも力を入れております！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
本社1階に喫煙所があります。

一次面接後に合否を決定いたします。
状況によって二次面接となります。