食品 品質管理の求人 - 愛知県 大府市 北崎町

✅高齢者施設向けの給食業界で
関西トップクラスの安定企業！
✅年休120日でメリハリ付けて働ける！
✅充実の福利厚生あり◎
✅嬉しい♪格安の社宅あり！

||◤会社の特徴
ナリコマグループは全国約2500の
高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、
毎日約42万食のお食事提供を行っています。
1日3食、365日異なるナリコマの
お食事サービスを支えているのが、
大量調理を行うセントラルキッチン。
中部セントラルキッチン運営の重要な
管理業務となる＜入出庫管理スタッフ＞
を募集いたします！

||◤あなたの配属先は？
中部セントラルキッチン所属人数：258名
※正社員127名、パート131名
配属先となる製造管理課・入出庫管理
グループは、17名（正社員、パート）が
活躍中！

||◤仕事の内容
＜入出庫管理グループのミッション＞
・適正な食材（温度、数量、状態）を受入、
不適正な食材（破損、不良等）を
受入れない仕組みを作り、実行する。
・賞味期限を考慮し、先入れ先出しを徹底
した在庫管理を行う。
・５Sの徹底。作業を常に最適化される
よう、繰り返し改善作業を行う。

→→「5S」とは？
より快適な職場環境づくりや、製品品質を
保つために行う環境整備のことです。
以下の文頭の読み方から「５S」と
呼ばれています。
✅整理／必要なものと不要なものを区別し
不要なものを処分したり受入れたり
しない
✅整頓／使用するものを適切な場所に配置
し、必要に応じてすぐに使用できる
ようにする
✅清掃／衛生管理を徹底するために、
清掃を行う
✅清潔／食品の安全を保つために、常に
清潔な状態を維持する
✅しつけ／上記を達成するためのルールを
現場に徹底し、習慣づける

＜具体的な仕事内容＞
＊入庫受け入れ業務
・発注を行った食品や消耗資材品の
受け入れ
・発注量と納品量に相違がないか確認
・適正な温度（冷凍食品であれば
-10℃以下）で納品されているか、専用
の温度を計測する機器を用いて計測
・破損や不良品、規格外野菜を確認

＊払出作業
・入荷した食材と在庫食材の必要数量を
次工程に格納
・各課必要分の消耗資材品を供給

＊棚卸作業
・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸

＊衛生作業
・管轄しているエリアの清掃作業

…上記作業をグループ内で分担。
改善提案はグループの枠を超えて、共に
行い実践していきます。

||◤キャリアステップ
＜1年後＞
・上記業務を一通り把握していただきます。
・グループ全体で取り組む課題に対して、
業務を通じて感じた意見を提示できる
ようになってください。
・後輩やパートスタッフの育成にも
関わっていただきたいと思います。

＜3年目以降＞
・自主的に課題を見出し、現場を巻き込み
ながら計画・実行できるようになって
いただきたいと考えています。

＼＼未経験者＆社会人デビュー大歓迎／／
チームで取り組むため、未経験者も安心！

高卒以上／経験や資格は一切問いません！

||◤こんな方は歓迎！
・基本的なパソコン操作（Excelの入力等）
・体力に自信のある方（運搬業務が
メインとなるため）

||◤以下のタイプの方にピッタリです
✨やる気・人柄を重視した採用です✨

・身体を動かすのが好きな方
・仲間と一緒に頑張ることが好きな方
・安定した職場で、無理なく長く働きたい方
・社会に貢献できる仕事をしたい方
・スキルを磨いて成長したい方
・1日の中で趣味など自分の時間をしっかり
と確保したい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

4：30～13：30の間でシフト制

《シフトパターン／例》
・4：30～13：30
・5：00～14：00
・9：00～18：00

※実働8時間／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
＊月平均残業時間約10時間ほどです。

シフト制／月10日休み

＊工場は365日稼働のため、土日祝は
平日と同様の扱いです。
※諸事情を考慮し、スタッフ同士で
シフトを調整しているため連休も
可能です。

✅混みあわないシーズンに有休を含めた
連休を取得して遠方に旅行できる！
と、好評です。

【有給休暇】
10日～20日
＊入社6か月後10日（法定通り）付与。
＊以降1年ごとに11日～20日付与
します。

✨全員が最低でも5日以上を取得して
います！

【その他休暇】
・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔
に伴う休暇）
・その他の休暇｜無給扱い
（公民権行使のための休暇、介護休暇、
看護休暇等）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満に
のみ適用の特別休暇を3日付与！

名古屋南JCTスグ
車・バイク・自転車通勤OK

JR南大高駅 徒歩20分

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊入社時基本給は経験やスキルを面接で
評価し、社内等級制度に基づいて
決定します。

✨昇給あり：年1回（4月）

✨賞与あり： 年2回（6月・12月)
→月給の2.0か月程度／年

✨報奨金：年2回（6月・12月）
(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※募集職種・募集等級における報奨金
支給額：5万～60万／年（2023年度）

✨残業代支給あり
→1分単位、募集部署10時間程度／月
→全社平均9.91時間／月

入社時想定年収/年収330万円～420万円
(上記月給+賞与/別途報奨金、手当等有)

【福利厚生】
・交通費支給(原則上限3万円)
・従業員食堂あり
・リラックスルームあり
・退職金制度
（勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金
（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、
弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の
一部補助
・永年勤続表彰制度
（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度(2024年
71名取得(※2023.6～2024.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の
始期まで)
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度

✨社宅制度あり／社内規程による✨

✅自社所有の社宅／最長6年間入居可能
→工場まで徒歩5分の立地で通勤便利♪
✅格安で安心の住まい♪（敷金礼金無）
→1K自己負担月額:18000円～20000円
✅設備充実
→バス、トイレ別、玄関オートロック、
冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・
エアコン・カーテン完備！

※入居を希望する場合は面接時に
ご相談ください。但し入居状況等により
ご希望に添えない場合もあります。
※入社時の転居費用は原則自己負担と
なります。

・社宅制度あり｜社内規程による／
UIターン希望の方も大歓迎です
・リフレッシュルーム完備

＊男女比率が４：６の割合で新卒入社の
社員も多数在籍、未経験からスタート
した中途入社の方も多く、自発的に
考えて動く社風のため活発な雰囲気です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

書類選考
↓
Web適性テスト、一次面接、筆記試験
＊Web面接応相談
↓
二次面接
（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します）
↓
内定・採用決定

✅入社日は毎月1日または16日

※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。