有 たまダック の求人

パソコンの初期設定、Excelで作られた資料修正、調べものなどの作業を想定しています。

技術部スタッフとともに、上記作業をお願いします。

分からないことは、適宜聞いてください。

ITのスキルはあった方が良いですが、

無くてもその都度、学習し身に着けて頂ければと思います。

他にもいろいろな作業がありますので

状況に応じて対応出来るようになると嬉しいですが

まずは、資料修正、調べものなどたくさんあるので

ご協力頂けると助かります。

まずは、情報をきちんと「聴く」「理解する」力が必要になります。

また、まだ、「完璧な手順書」はありませんので

「あれ？」と違和感を感じたら確認しながら

適宜「より良いものにしていく」というスタンスだと嬉しいです。

常に新しいことと出会う機会が多いので

「新しいことを楽しめる」人だと適していると思います。

「決まったことをひたすらやる」形のお仕事ではないと思います。

事業拡大計画のために、今回2名の方を募集します。

現在、事務所が手狭になってきたので、移転計画中です。

現住所の近所で物件に決まる見込みです。

まずは、パート勤務となりますが、

状況を見て、フルタイム⇒正社員雇用等も視野に考えていきたいと思っています。

社内は、かなりゆるーいです。

当面は、髪型、服装等は自由です。

また、ご家庭の事情優先で動いて頂いて大丈夫です。

現在、概ね、代表がほとんどのお客様の対応をしているため、

まずは、代表のサポートという位置づけですので、

緊急時などの早退や遅刻、休みなども、現時点では自由になってます。

※でも、連絡はくださいね(*^o^*)

現在、技術1名、営業1名、事務1名、代表の4名体制ですが

概ね、各メンバーとも、ほんわかな状態でお仕事頑張ってます。

技術メンバーも日々勉強しながら

営業メンバーも営業の畑を耕しながら

事務メンバーも初めてのことを調べながら

そして代表も、経営者として全然未熟で、いつもドタバタしています。

技術畑出身でたまダックを始めたので、

経営者としてはまだまだ未熟者で至らぬところも多々ありますが、

お客様のご相談事を「聴く」を続けてきたので

きっと、皆さんの相談事も、ちゃんと聴けるはずです。。。多分

そんな、全然、未熟な会社ですが、

スタッフ一丸となって、もっともっと出来ることを増やして

みんなで笑顔になれる未来を迎えられればと思っています。

おかげ様で、ちょっとずつ、売上もアップしてきていて

ちょっとしたことですが、「あれやりたい、これやりたい」を少しずつ叶え始めています。

現在は、事務所移転を計画していて、スタッフみんなで物件探しを楽しんでいます(笑)

2025年は初めてボーナス支給も出来そうです。

現在募集の求人もお給料は、抑えた形でのご提案となっていますが

みんなで頑張って、もっと売上Upして、お給料をもっとご提供できるようになりたいと思っています。

そんな、まだまだ未熟な会社ですが、

一緒に活動して、成長を楽しめるメンバーと出会えることを楽しみにしています。

10：00～14：00※昼休憩なし

※平日のみ

※週４～５で働ける方

※状況に応じて時間拡大等も検討、ご相談させて頂く場合があります

ご本人のご意向を最優先しますので強制はありません

・土日祝休み（完全週休2日制）

・その他、急な用事でのお休みにも対応、遅刻、早退もOK

埼玉県川越市旭町3-28-29

※現在、事務所移転を計画中のため、

事務所移転実施時には勤務先が変更になります

概ね、現事務所の近所で物件で決まる見込みです。

詳細の移転先住所についてはお問い合わせください。

屋内禁煙（外に喫煙所あり）※代表は喫煙者

※こちらも新事務所でどうなるかはその時に考える系です

今のところ、喫煙所はなくなるかもです(ToT)

川越駅から徒歩２２分

本川越駅から徒歩２８分

南大塚駅から徒歩２８分

※事務所移転時には変更になりますのでご了承ください

今のところ、川越、本川越に近くなり、南大塚からは遠くなる見込みです

※自転車での通勤ＯＫ。車での通勤はＮＧ。徒歩、自転車での通勤が可能な方だと嬉しいです。

給与面ですが、会社の業績に合わせて昇給を考えていますが、

現時点では、当初の売上計画が無頓着だったので予算の関係で最低賃金レベルになってます。

現在、改めて売上計画などの数字の管理を始めて改善を目指しています。

皆さんのご協力で契約が増えて売上Upしたら適宜、昇給も考えていきたいと考えています。

とはいえ、昇給ルールもまだ未整備なので皆さんのご意見を聞きながらの対応となります。

いろいろ会社としても、まだ未熟なところが多々ありますが、

皆さんと一緒に、より良い未来を作っていければ嬉しいです。

まずは１年間、時給1,100円でお願いします。

1年後、状況に応じて昇給や処遇(正社員雇用)等を検討します。

賞与については、業績に応じて検討します。

2025年7月は、初めての賞与支給します。

給与Upについては、現在、ちゃんとしたルールが整備出来ていません

適宜、皆さんのご意見をお伺いしながら整備したいと考えています。

とはいえ、Upしないのもつまらないので

現時点では、

お客様が増えたら、全員時給10円Upというルールを設けています

実際、そのルールで、時給Upした実績があります。

他にも、会社の売上状況とバランスを見ながら、全員がハッピーになる仕組みを考えたいと思っています。

結構、わりと会社の数字を普通に話しているので、皆さんも状況を分かって頂けると思います。

会社の売上、利益がアップしたら、それは、皆さんのおかげなので、皆さんに還元したいと思っています。

現時点では、特に特記事項はありませんが、「楽しいこと」をやりたいので、適宜、良い感じなアイデアがあったら、楽しい環境に出来れば思っています。

交通費支給：０円（すみませんが、現時点では交通費の支給は想定していません）

※こちらも、状況に応じて改善を検討したいと思っています。

「わくらふ川越」に入会しました。欲しいものがあれば適宜検討しながら仕組みづくり出来ればと思います。

基本的に「ゆるい」です。社内に関しては、「楽しい」環境にしたいと思っています。そのためには、全社一丸となって、それぞれの出来ることを楽しく頑張れると良いなぁ。と思います。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

【企業概要】

企業名: 有限会社たまダック

従業員数: 3名

Webサイト: https://tamadac.com/

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接 1回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【応募の問い合わせ先】

LINE公式アカウント　：　https://lin.ee/s83IrIy

メール：kyujin@tamadac.com

【その他】

採用担当の勤務時間の都合によりお返事にお時間をいただく場合があります。

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 1,100円 (時給)

通勤の可否:

• 埼玉県 川越市 旭町 (必須)